Холодинамика. Как развивать и управлять своей внутренней личностной силой

Секретарь ждала своей очереди возле копировальной машины, когда мужчина впереди нее сделал две копии и собирался удалиться. Девушка окликнула его и объяснила, что не хочет, чтобы ее отдел нес ответственность за его копии. Он извинился и поставил на копиях свою подпись. Когда она посмотрела на его подпись, то узнала, что это подпись президента компании. Она начала извиняться, но он сказал: «Вы совершенно правы, я не прав». На следующей неделе она получила повышение в должности.

В этой компании принципы равноправия, согласованности служащих и честное, открытое противостояние пересекали линии авторитета. Они устанавливали комплекс ответственности высшего уровня для каждого, а также поощрения, о чем свидетельствуют документы, предоставленные компанией.

Любой потенциал системы может быть выравнен с принципами справедливого обращения, участия, неподдельной заботы обо всех участниках системы. Такие принципы отражают резонирующее энергетическое поле, которое дает жизнь системе. Живет ли система по таким принципам, можно видеть из того, насколько хорошо все в ней работает. Вопросы, которые вы можете задать вашим сотрудникам:

«НАСКОЛЬКО СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНА?»

«ОТВЕЧАЕТ ЛИ ОНА ПОТРЕБНОСТЯМ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ?»

«ДОСТИГАЕТСЯ ЛИ ПОТЕНЦИАЛ СОГЛАСНО ПЛАНУ?»

«КАКИЕ УЛУЧШЕНИЯ МОЖНО ВНЕСТИ?»

«НЕОБХОДИМО ЛИ НАМ ОТРЕГУЛИРОВАТЬ ДЕЙСТВИЕ НАШЕГО ПЛАНА?»

Используйте фазирование пространства с тем, чтобы определить любые нарушения согласованности системы, любые нарушения ведущих принципов системы как внутри нее, так и во взаимоотношениях с другими системами, а также, чтобы найти лучшие средства устранения этих нарушений. Следите за тем, чтобы все холодайны, отношения и части системы были выравнены с основными направлениями принципов системы. Теперь вы готовы к заключительной стадии потенциализации.

Шестая стадия: Гармония во вселенной

Когда выравнены все внутренние измерения, вся система начинает расширяться: она может проецировать свою собственную причинную потенцию на всю холодинамическую Вселенную. Ее воздействие может ощущаться в больших сообществах людей, и в этих больших сообществах происходит раскрытие потенциала каждого человека. Вы можете задать следующие вопросы:

«ПРЕДСТАВЛЯЕТ ЛИ РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО НАИЛУЧШУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ БОЛЬШОГО СООБЩЕСТВА?»

«ИСПОЛЬЗУЕМ ЛИ МЫ ЭТИ РЕСУРСЫ НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ ДЛЯ ВСЕХ?»

«СУЩЕСТВУЮТ ЛИ КАКИЕ-НИБУДЬ ДРУГИЕ ДИНАМИКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ?»

Когда вы универсализируете, вы ничего не теряете, а только приобретаете. Вы открыто получаете информацию от каждого уровня системы большого сообщества, в котором эта система существует. Вы используете ваш рациональный разум для анализа любой отдельной динамики, а также ваш интуитивный разум для фазирования пространства всех динамик. Вы ощущаете потенциал каждого холодайна, человека, отношений, систем или принципов на каждой стадии развития. Вы настраиваетесь в унисон с холодинамической Вселенной.

Как это достигается в жизни? Начните с вашего места покоя. Вместе с вашим ВЫСШИМ ПОТЕНЦИАЛОМ вы позволяете раскрыться вашему «Я», используя ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ и фазирование пространства. Вы учитесь фокусироваться, выравнивать ваш ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ с вашим фокусом, выравнивать отношения, системы и принципы холодинамически. Вы потенциализируете.

В следующих главах я покажу вам, насколько просто, сильно и свободно это можно делать, представляя, как внутренний процесс отслеживания и внешний процесс потенциализации работают вместе и помогают вам раскрыть ваш ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ, ваше «Я».

Глава 5 Физическое благосостояние

Ежедневно на улицах я видел поток больных, голодных, бедных и отчаявшихся людей. Чтобы обнаружить, чем отличались их жизни от других, много времени не требовалось — почему одни были больны тогда, когда другие были здоровы, почему одни умирали от голода, когда другие процветали. В рассмотрении этой проблемы большое значение имеет то, во что люди верят, думают о себе, о своих возможностях и о самой жизни.

Кто-то однажды сказал, что если поделить все деньги в мире так, чтобы каждый имел равную долю, в течение пяти лет они вернутся в руки тех людей, у которых они были раньше. Что заставляет один разум создавать лишения, а другой изобилие? Как это происходит? Каковы правила игры? Можем ли мы посмотреть на порядки внутри порядков и достичь тех холодайнов, которые ответственны за болезнь, бедность, хаос?