• возможности проверки регламентируемого бизнес-процесса до написания текста рабочего регламента;
• наглядного представления последовательности процедур в разработанном рабочем регламенте.
Схема БП является графическим представлением (сверху вниз) последовательно выполняемых процедур. В случае, когда операции в рамках одной процедуры выполняют различные лица, допускается изображение операции либо совокупности операций.
Лист схемы (рабочее поле схемы) должен быть оформлен следующим образом. Рабочее поле разделяется на четыре зоны:
• «Исполнители»;
• «Действия»;
• «Условия»;
• «Результаты».
Рис. III.8. Рабочее поле схемы
Требования к оформлению полей схемы
В зоне «Исполнители» должен быть указан субъект, который выполняет ту или иную процедуру (или субъекты, выполняющие процедуру).
В зоне «Процедура» должны быть указаны процедура и укрупненный перечень действия, которые выполняет субъект (субъекты).
В зоне «Условия» указываются условия процесса. Условия отражают различные разветвления процесса в зависимости от результата действия. При заполнении данной зоны необходимо помнить, что «незначимые» условия не отражаются на схеме. К «незначимым» условиям относятся такие, которые возвращают процесс на шаг назад (к предыдущей процедуре) или к самой же процедуре, но такие условия всегда отражаются в тексте регламента бизнес-процесса, в разделе 3 «Требования к процедурам».
В зоне «Результаты» отражаются все результаты процедуры.
Элементы схемы БП
При изображении регламентируемого БП рекомендуется использовать только элементы, приведенные в табл. III.3.
Состав элементов одной процедуры
Каждая процедура в схеме должна состоять из следующих элементов, размещаемых графически слева направо:
1) исполнитель;
2) процесс;
3) один или несколько результатов выполнения процесса.
В случае, если в ходе выполнения процесса возможны два различных варианта результатов, в процедуру (между процессом и результатом) добавляется элемент «Решение» с положительным и отрицательным вариантами результата.
Все однотипные элементы схемы БП должны быть одинаковой ширины и находиться на одной линии по отношению друг к другу. Описание каждого из элементов должно находиться внутри самого элемента (использование выносного текста не допускается).
Соединение элементов схемы БП
Элементы схемы соединяются между собой с помощью стрелок связи. Допускается изображать стрелки связи в качестве комбинации горизонтальных и вертикальных (но не наклонных!) отрезков (см. примеры ниже). Рекомендуется избегать пересечения стрелок связи.
Стрелки связи соединяют элементы следующим образом (указаны начало и конец стрелки):
1. Правая сторона исполнителя и левая сторона процесса.
2. Правая сторона процесса и левая сторона результата.
3. Правая (либо нижняя) сторона результата и верхняя (либо левая) сторона исполнителя следующей (либо иной) процедуры или бизнес-процесса.
При наличии условий, определяющих различные варианты результата выполнения процесса, п. 2 разбивается на два:
2а) правая сторона процесса и левая вершина решения;
2б) правая вершина решения и левая сторона результата при положительном решении (с написание «да» на стрелке), а также нижняя вершина решения и левая сторона результата при отрицательном решении (с написанием «нет» на стрелке).
На рис. III.9—III.11 приведены примеры графического изображения процедур.
Рис. III.9. Простая процедура
Рис. III.10. Процедура с несколькими результатами
Рис. III.11. Процедура с решением
Каждая из процедур в рамках регламентируемого БП должна быть соединена стрелками связи, при этом результат предыдущей процедуры является входящей информацией для исполнителя последующей. Если для выполнения регламентируемого БП используются результаты выполнения других бизнес-процессов (документы, БД, материальные объекты и пр.), сам бизнес-процесс и его результаты изображаются выше первой процедуры. Результат последней процедуры должен совпадать с конечным результатом.
Пример «Схема работ по разработке РР».
Рис. III.12. Пример схемы работ по разработке РР
Приложение IV. Структура организационно-нормативных документов (к главе 4)
К пакету регламентирующих документов, описывающих деятельность организации, относятся:
• положение о системе управления компании;
• положения о высших должностных лицах компании;
• положения о направлениях деятельности;
• положения о подразделениях;
• рабочие регламенты (регламенты бизнес-процессов);
• должностные инструкции;
• рабочие инструкции (методические рекомендации).
Положение о системе управления
Общие положения
Назначение документа.
Область применения.
Термины и определения.
Ссылки на иные нормативные документы.
Направления деятельности
Перечень направлений деятельности компании.
Принципы организации системы управления
Организационная структура компании.