Кланы

Офис компании "Каихату киран" располагался в самом центре Осоки, в бизнес-центре Шин Умеда-Скай Билдинг. Огромный, сорока этажный небоскрёб взмывал на высоту в сто семьдесят три метра. На самом последнем этаже располагалась обзорная площадка, на которую мог пройти любой желающий. Мне же предстояло выйти раньше, на двадцать третьем этаже. Я поднялся на скоростном лифте и подъехал к дверям офиса из которых вдруг выскочили трое молодых людей с красными лицами и чуть ли не побежали к лифту. Из дверей офиса высунулся ещё один молодой человек, в строгом костюме, и прокричал им вслед.

- Три дня вам даю на исправление ситуации! Не исправите - поставлю вопрос о вашем увольнении! Ясно?

- Хай! - троица остановилась, обернулась и, отвесив низкий церемонный поклон, помчалась дальше.

- Воспитываете? - не удержавшись, поинтересовался я с улыбкой.

- Приходится, - также с улыбкой ответил он, разводя руками, как бы показывая, мол, куда деваться.

- А вы, простите, к кому?

- Пока не знаю. Я - Синдзи Канугава, по поводу найма команды для прокачки клана.

- Очень приятно познакомиться, господин Канугава. Я Дашико Нитачи. Менеджер. Именно я буду руководителем проекта по-вашему запросу. Пройдёмте, пожалуйста, ко мне в кабинет, - он открыл мне дверь и пропустил вперёд. Передо мной предстал небольшой зал с рабочими столами, огороженными перегородками, наподобие опен-спейсов, за которыми, правда, почти никто не сидел. В конце зала виднелись двери нескольких кабинетов, к которым мы и направлялись.

- А где у вас весь народ? - полюбопытствовал я, кивком головы показывая на свободные места, - Неужто людей не хватает?

- Людей у нас больше, чем достаточно. У нас конкурс шесть человек на одно место при приёме на работу. Просто основное рабочее место большинства наших сотрудников, это виртуальная капсула. Соответственно, почти все работают из дома, за исключением тех, у кого нет своих капсул. Тем мы арендуем капсулы в виртцентрах.

- А зачем тогда вообще нанимать подобных людей? Не проще ли сразу при приёме на работу ставить условием наличие своей капсулы?

- Увы, но нет, - с явным сожалением прокачал он головой, - Согласно нашему законодательству мы не имеем права устанавливать подобное ограничение. И более того. Если бы у нас в персонале таких людей было меньше десяти процентов, то у нас возникли бы проблемы со стороны проверяющих органов. Так что, сами понимаете...

- Ну, тогда да... - покивал я ему головой, и мы, наконец, зашли к нему в кабинет. Точнее, он зашёл, а я проехал и проследовали сразу к большому овальному столу.

- Итак, господин Канугава, какой именно вид услуг по развитию клана и в какой игре вас интересует? А также какую сумму денег вы готовы вложить в развитие? - поинтересовался он, сев на кресло и придвинув к себе планшет.

- Комплексный. А именно, развитие клана с нуля и вывод его на максимально возможный доход. Сумма, которую я готов вложить, это обсуждаемый вопрос. Здесь я жду ваших предложений и информацию о возможных расходах. Игра называется "Дорога в небо". Самого клана как такового у меня, да и ни у кого в игре, ещё нет, но это вопрос ближайшей недели. Есть команда из двадцати восьми человек, список с указанием уровней, классов, умений, навыков и характеристик готов предоставить.

- Это всё, конечно, хорошо... - он задумался, - Я так понимаю, вы хотите включиться в гонку кланов, и со старта сразу занять место в топе? В этой игре мы ещё не работали, хотя подготовительную работу уже ведём. В настоящее время там прокачиваются три наши команды. Две уже на контракте, а вот третья пока свободна. Смотрите, что мы вам можем предложить. В команде двенадцать человек, каждый из которых специалист в своём деле. Есть грамотный рейд-лидер, управляющий, казначей, специалист по торговым операциям, аналитик, специалист в сфере безопасности, кадровик, различные специалисты в ремесленной сфере. Предлагаю вам начать с её найма. Минимальный срок контракта - год. Цена - пятьдесят миллионов йен, - тут я невольно присвистнул. Это где-то в районе пятисот тысяч долларов выходило.