Ключи от лифта

• Что такое торговля людьми, хорошо знают уже практически во всех странах бывшего Советского Союза. Пользуясь сложной экономической ситуацией и несовершенством правовой защиты граждан, определенные люди организуют бизнес на том, что приглашают других работать за границей, где последние попадают в жесткую эксплуатацию, зарабатывая мизерные деньги для себя и принося огромные барыши организаторам. Приоритетными странами, куда вывозят людей с Украины, есть Россия, Турция, Венгрия, Чехия, Хорватия, Германия, Объединенные Арабские Эмираты, Сирия, Китай, Нидерланды, Канада, Япония. Популярны в этом отношении также средиземноморские страны – Греция, Кипр, Израиль, Италия, Испания. Мужчины нередко становятся живым товаром в Португалии, Чехии, Испании и в Балканских странах, куда их приглашают как строителей и разнорабочих и где они нередко оказываются в условиях, близких к рабству.

• Объектом торговли людьми может стать любой человек независимо от возраста и пола. Мужчины – в целях эксплуатации, дети – в целях использования для попрошайничества, все вместе – для трансплантации органов. Составная часть этой преступной деятельности – торговля женщинами для их сексуальной эксплуатации. В большинстве случаев граждане едут за рубеж с целью трудоустройства.

• Пути вербовки на работу различные: объявления о трудоустройстве за рубежом, приглашения знакомых и даже родственников, турфирмы, сеть посредников. Опасность выезда через турфирмы состоит в том, что они оформляют туристические визы, которые не дают возможности легального трудоустройства. Ответственности за судьбы граждан, которые воспользовались их услугами, туристические агентства не несут. Еще один путь – это брачные объявления и контракты.

• Для того чтобы не стать жертвами работорговли, по мнению специалистов, нужно запомнить несложные правила. Прежде всего необходимо убедиться в наличии у фирмы, через которую человек собирается трудоустраиваться, соответствующей лицензии (не следует доверять ксерокопиям).

Помните, что работа в Европе возможна только при наличии рабочей визы – никакая другая виза такого права не дает. В договоре должны быть прописаны трудовые обязанности и права, обязанности работодателя, рабочее время, социальные гарантии, сроки начала и окончания действия договора, а также телефоны и адреса, которые вам перед отъездом необходимо оставить близким или знакомым.