Читаем Клуб джентльменов. Кто делает мужчину счастливым и успешным полностью

Клуб джентльменов. Кто делает мужчину счастливым и успешным

Эта книга в первую очередь, конечно же, для мужчин. Речь в ней пойдет о множестве очень важных вещей: об обязанностях и качествах настоящего мужчины, о том, как справляться с отрицательными эмоциями и не позволять им управлять вашей жизнью, как выстраивать свою жизнь так, чтобы преодолевать трудности и добиваться успеха в самых разных областях, и как вести себя с женой, чтобы сделать ее счастливой и, значит, стать счастливым самому.Сатья – популярный лектор, ведический психолог, автор множества книг и ведущий семинаров – открывает секреты загадочной женской души, дает бесценные советы и предлагает 99 проверенных (и простых!) способов сделать свою семейную жизнь счастливой и радостной.Женщинам эта книга также будет интересна и полезна – даст возможность взглянуть на себя глазами мужчины и научит правильно доносить до него свои желания.

Сатья Дас

Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука18+

Сатья

Клуб джентльменов. Кто делает мужчину счастливым и успешным

Предисловие

Эта книга в первую очередь, конечно же, для мужчин. Но и женщины могут найти в ней что-то новое для себя. Речь пойдет о множестве очень важных для всех нас вещей. В первую очередь – об обязанностях и качествах настоящего мужчины. А также о том, как сделать свою жену счастливой и, значит, стать счастливым самому.

Одна из важнейших обязанностей настоящего мужчины – принимать на себя все негативные эмоции своей семьи: жены и детей. Но на мужчину часто обрушивается много отрицательных эмоций и на работе, и со стороны других родственников.

И у очень многих мужчин возникает вопрос: а как им избавляться от всех этих – своих и чужих – отрицательных эмоций? Также их интересует, как справиться с приступами гнева, которые часто возникают у человека из-за тяжелых ситуаций в семье и на работе. Эта книга отвечает и на эти вопросы.

Надеюсь, что она поможет вам узнать что-то новое про себя и про своих любимых людей.

Часть первая

Настоящий мужчина

Основная обязанность мужчины – слушать свою женщину

Сатья

Качества настоящего мужчины

Прежде всего мы будем говорить о качествах мужчины. Причем о качествах именно настоящего мужчины. В нашем мире сейчас очень сильно смешались мужские и женские обязанности, мужские и женские качества, то есть в наши дни очень тяжело быть именно настоящим мужчиной.

Мужчины теряют свои мужские позиции и страдают от этого. Женщины отбирают у них мужские позиции, и, как вы думаете, чем это чревато? Женщины страдают еще больше, чем мужчины, у которых они это все отобрали.

Кто виноват? Что делать? Никто не виноват. И не надо ничего делать. Надо просто работать над собой. Дело в том, что ни одному мужчине еще ни одна женщина не помешала быть мужчиной. Ни одной женщине ни один мужчина не помешал быть женщиной. Мешают они только сами себе.

Если женщина решила стать счастливой в браке, ей не может помешать даже муж. А если мужчина решил стать счастливым в браке, то женщина, которая рядом с ним, обречена стать счастливой.

Но это не так просто. Потому что в нашей жизни происходит масса событий, и в этом мире на нас наваливается множество проблем.

Как вы думаете, зачем вообще проблемы приходят в нашу жизнь? И случайны ли они?

Мудрецы говорят, что проблемы в этом мире приходят к нам не для того, чтобы мы их решали, а для того, чтобы мы могли повести себя достойно и тем самым – начать прогрессировать.

То есть, если на вас валятся проблемы – их не надо решать, надо понять, что они приходят, чтобы вы могли повести себя достойно и тем самым спрогрессировать.

Часто бывает так, что решение проблемы хуже, чем сама проблема. И нередко, чтобы проблема ушла, ее не надо решать, а на нее надо правильно среагировать. И вот этому нужно научиться.

А в последние годы никто не занимался воспитанием мужчин. Пионеров разогнали, бойскаутов не учредили, армия сдает свои позиции в деле воспитания мужчин. Раньше служили два года, теперь год. Скоро дойдет до того, что армия превратится в учебку на две недели после окончания школы.

Но родители не хотят отправлять своих детей даже в такую армию. Они сами воспитывают своих детей, причем делают это в основном мамы, ограждая сыновей от трудностей.

Но тут важно вспомнить то, что женщина рождается, имея все, мужчина рождается, не имея ничего. То есть у женщины уже при рождении есть все женские качества, помогающие ей стать счастливой.

А у мужчины есть только амбиция обрести эти мужские качества. Но при рождении самих этих качеств у него еще нет. То есть мужчина обретает качества, преодолевая трудности. Так устроен мужчина.

Женщина не приобретает качества, преодолевая трудности. Преодолевая трудности, женщина деградирует. Мужчина же деградирует, не преодолевая трудностей.

Разница между мужчинами и женщинами на самом деле колоссальна. Это иная форма жизни. Хотя современный мир так устроен, что часть мужчин перетекает на женскую сторону, а часть женщин – на мужскую. И иногда на такую женщину смотришь и думаешь: вроде бы баба изначально была, а сейчас – не пойми кто.

И наоборот. Я как-то видел очень показательный пример того, как мужчины в последние годы начали сильно деградировать. В одной городской газете напечатали фотографии выпускников местного техникума с разницей в сто лет. И сто лет назад на общей фотографии выпуска были запечатлены двадцать взрослых мужиков двадцати двух лет, в кителях, с усами, с выправкой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Личная эффективность
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука