Читаем Книга, которой нет. Alpha & Omega Edition полностью

Нужно дать самому себе слово расширить круг общения. Включить в него тех, кто лучше вас. Бросьте все эти разговоры про то, что все люди одинаковы. Это не так Глава кто-то добился большего, значит, он знает, как достигать высоких целей. А кто-то другой всю жизнь думал, как бы поменьше работать и побольше потреблять. И вообще вел образ жизни паразита Глава существовал, чтобы ничего не делать, и пользоваться благами родственников. И что Глава они равны? В гражданских правах Глава да. Но по уровню развития совершенно точно нет. Недаром говорят: «С кем поведешься, от того и наберешься». Другими словами, окружение определяет уровень человека. Соответственно, окружив себя теми, кто достиг тех же целей, какие вы сами перед собой поставили, вы попадаете в среду, где ваш будущий успех становится более вероятным.

Воспринимайте всех вокруг как потенциальных учителей. Когда вы общаетесь с человеком, подумайте, в какой области он эксперт или как минимум обладает б́ольшими знаниями, чем среднестатистический представитель общества. И когда вы поймете, что это за область, начинайте задавать вопросы. Вообще, меньше говорите и больше слушайте. Если есть возможность Глава записывайте, ведь всего все равно не запомните. Но есть и другая сторона монеты: вы должны отдавать. Иначе получится почти такое же паразитирование, но только не материальное, а ментальное. Грубо говоря, если вы пригласили нового знакомого в кафе и выяснили то, что вам необходимо для ваших целей, то как минимум угостите обедом. Заплатите за него. Если он будет сопротивляться, упираться не стоит. Но вообще оплатить его счет было бы логичным. Вы таким образом отдаете хоть какое-то подобие эквивалента (почитайте «Книгу, которой нет», если хотите узнать об этом больше). Фокус в том, что знания, которыми вы теперь обладаете, стоят гораздо больше, чем обед. Радуйтесь, что у вас есть возможность увидеться и поговорить. И придумайте, как отдать эквивалент, если нет возможности встретиться лично. Более того, это необязательно должно быть сопряжено с денежными тратами. Вы можете, например, оказать какую-либо услугу. Подумайте и обязательно отплатите добром тому, кто согласится вам помочь.

Промежуточный вывод: чем больше в вашей жизни интересных людей с весомыми результатами, тем лучше. Прореживайте свой круг общения. Оставляйте по возможности только тех, кто может вас чему-то научить. Если у вас есть друг детства, которому чужды ваши нынешние текущие взгляды и который не разделяет вашей жизненной позиции, не общайтесь с ним, потому что ни к чему хорошему это не приведет. Если вы не желаете сжигать все мосты, можете видеться со старыми товарищами, но как минимум сократите количество времени, которое вы тратите на них. И освободившиеся часы проводите с тем, кем восхищаетесь. Это, конечно, в идеале. Однако посмотреть в Сети лекцию на нужную тему гораздо более ценное времяпрепровождение, чем бестолковые разговоры с теми, кто вас не понимает.

Людей, которыми нужно себя окружить, одним словом можно назвать «яркие». Это те, кто готов вставать рано, чтобы работать над чем-то интересным. Или наоборот Глава ложиться далеко за полночь, потому что спать не хочется, а хочется продвинуться к успешному завершению очередного проекта. У этих людей горят глаза. Очень часто они почти одержимы идеей, готовы ради нее на многое. Они верят, что делают нечто ценное для других. Это очень хороший показатель, когда человек верит в себя и свое дело. Он знает, что помогает окружающим и двигает этот мир вперед в силу своих возможностей. Если человек не верит в себя, то и сделать так, чтобы окружающие всерьез поверили в него, не получится.

Еще яркие люди любят делиться знаниями. Это у них в крови. Обратите внимание, как много сейчас различных конференций, форумов, видео- и аудиоподкастов, профессиональных блогов, книг. Все это говорит о том, что люди готовы отдавать свои знания. Берите их (многое можно найти в Сети бесплатно). Да, когда вы смотрите видео, то не можете задать вопрос. Но информацию-то вы получаете из первых рук. Составьте список уважаемых вами экспертов в нужной нише и найдите бесплатные материалы в Интернете. Это неплохой первый шаг, чтобы стартовать. Как минимум вы получите качественную информацию. Этого недостаточно, чтобы успешно завершить задуманное, но с такой первой ступеньки уже можно начать свой путь.

Следующий шаг Глава определить места, где можно встретить того, кто вам нужен. Возможно, проходят какие-то ежемесячные собрания клубов по интересам. Поищите также ресурсы, на которых проходит живое общение. Это могут быть профильные сообщества в социальных сетях, а также отдельные тематические сайты. Дальше вам нужно стать постоянным пользователем этих ресурсов. Как минимум прочитывайте все нужное вам, после этого начинайте общаться сами, переходите от потребления информации к ее непосредственному получению, а затем и к генерации. Не бойтесь вступать в клубы Глава их члены не против, что появится еще один человек, разделяющий их идеи.

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе психолог

Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия
Мудрость Востока и Запада. Психология равновесия

В мире не так мало умных людей. Но по-настоящему мудрых — единицы. Их мысли и слова представляют особую, ни с чем не сравнимую ценность для всех нас.Это книга-разговор. Диалог двух замечательных представителей Востока и Запада — Его Святейшества Далай-ламы и выдающегося американского психолога Пола Экмана.Правда и ложь, деструктивные эмоции, трудные люди, разум и чувства, искусство счастья и финансовый успех, прощение и ответственность, исцеляющий гнев, природа сочувствия и применение медитации — круг обсуждаемых тем максимально широк. На каждый вопрос дан интересный и полезный ответ.Прочтите эту книгу, чтобы понять то, что не понимали прежде. Только общение с наимудрейшими обогащает!

Пол Экман , Тензин Гьяцо

Документальная литература / Прочая документальная литература / Документальное
Разблокируй свой мозг и начни жить!
Разблокируй свой мозг и начни жить!

Станислав Мюллер – практикующий психолог, доктор педагогических наук, руководитель центра «Город талантов», главный редактор журнала «УСПЕХ для всех», создатель уникальной авторской методики развития голографической памяти.«Даже в наихудшей судьбе есть возможности для счастливых перемен», – говорил Эразм Роттердамский. Но как найти эти счастливые возможности? Для этого нужно разблокировать свой разум и перенаправить свое мышление с создания проблем на их решение!Перед вами – принципиально новая технология «перезагрузки» памяти и мышления, способная кардинально изменить всю вашу жизнь! С ее помощью вы сможете:– снять «стресс рождения», связанные с ним страхи и блоки;– раскрыть свои творческие способности;– активизировать интуицию;– решить любые проблемы наиболее простым и эффективным способом;– реально влиять на события будущего!Будьте готовы к чудесам! Вы имеете дело с эффективной программой, кардинально отличающейся от всего того, с чем вам доводилось сталкиваться до сих пор. В это не обязательно верить, достаточно просто попробовать – и получить результат. Создайте личный информационный треугольник судьбы – и возьмите свою жизнь в собственные руки!Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Станислав Мюллер

Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры