Из всего, что я когда-либо узнал о менеджменте, самое важное – заставить каждого работника мыслить и действовать с энтузиазмом и инициативой индивидуума, сотрудничая при этом с коллегами.
Мы не отдаем приказов. За все время моего руководства корпорацией я никогда ничего не приказывал.
Руководитель не критикует подчиненных публично.
СМАЙЛС
Битва жизни в большинстве случаев дается тяжело, и победить в ней без борьбы – значит, возможно, одержать победу бесславную. Не будь трудностей – не было бы и успеха.
Причина того, почему так мало сделали, состоит обычно в том, что слишком мало пытались.
Человек не может воспарить, если он смотрит вниз; устремляясь вверх, он должен и смотреть вверх.
Посеешь мысль – пожнешь действие, посеешь действие – пожнешь привычку, посеешь привычку – пожнешь характер, посеешь характер – пожнешь судьбу.
СМИТ Адам
Наилучший способ стимулировать экономический рост – это предоставить полную свободу отдельным личностям, так чтобы они могли преследовать собственные корыстные экономические интересы.
Чего еще нужно для счастья человеку, у которого есть здоровье и чистая совесть и нет долгов?
Человек – это животное, заключающее сделки; ни одно другое животное этого не делает: ни одна собака не меняется костью с другой.
Лотереи – это налог на невежество.
СМИТ Логан
Как можно утверждать, что моя жизнь не была успехом? Разве я не ухитрился в течение более чем шестидесяти лет всегда иметь достаточно еды и при этом сам не быть съеденным?
В жизни есть только две стоящие цели: первая – достичь желаемого, вторая – радоваться всему достигнутому. На второе способны лишь самые мудрые из людей.
О человеке, который не доставил радости хотя бы одному другу, нельзя сказать, что он добился успеха в этой жизни.
Если хотите прослыть лжецом, всегда говорите только правду.
СОЛОН
Ничего слишком.
Во всем нужна мера.
Кто для многих страшен, тот должен многих бояться.
Прежде чем приказывать, научись повиноваться.
Забота об излишнем часто соединяется с потерей необходимого.
СОЛСБЕРИ