Читаем Комплексный экономический анализ предприятия. Краткий курс полностью

• Изучить целесообразность расширения номенклатуры (ассортимента) продукции, работ, услуг, учитывая, что такое решение может привести к дополнительным затратам.

• Попытаться позиционировать свою продукцию в определенных рыночных сегментах, в первую очередь в тех, где востребованы ее высокие эксплуатационные характеристики, а также изучить возможности ее внедрения на новые рынки.

Для выработки обоснованных управленческих решений важно проводить аналогичный анализ применительно к организациям-конкурентам, поскольку, с одной стороны, преимущества нашей организации могут оказаться слабостями конкурентов. С другой стороны, то, что является преимуществами конкурентов, может представлять опасность для нашей организации.

Контрольные вопросы

1. Что такое рентабельность коммерческой организации и какова характеристика системы ее показателей?

2. Какие экономико-математические модели отражают взаимосвязь между коэффициентом рентабельности активов и основными факторами его изменения?

3. Какими нормативными документами регламентируется порядок расчета стоимости чистых активов акционерных обществ и какова его методика?

4. Каковы основные факторы и пути повышения рентабельности активов коммерческой организации?

5. Приведите пример двухфакторной мультипликативной модели, лежащей в основе факторного анализа рентабельности активов.

6. Какова система показателей рентабельности продаж и с помощью каких управленческих решений можно достичь ее повышения?

7. Как рассчитывается рентабельность отдельных видов продукции?

8. Какой вид имеет общая формула коэффициента отдачи ресурсов и каким образом ее можно конкретизировать для расчета коэффициента отдачи определенного ресурса?

Литература к главам 9 и 10

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1 и 2. – 15-е изд. – М.: Норма; Инфра-М, 1999.

2. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ (в редакции Федеральных законов от 13.06.1996 г. № 65-ФЗ, от 24.05.1999 г. № 101-ФЗ, от 07.08.2001 г. № 120-ФЗ). – М.: Ось-89, 2002.

3. Методические рекомендации по раскрытию информации о прибыли, приходящейся на одну акцию, утвержденные Приказом Минфина РФ от 21.03.2000 г. № 29 н.

4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 г. № 43 н (ПБУ 4/99).

5. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам», утвержденное Приказом Минфина РФ от 27.01.2000 г. № 1н (ПБУ 12/00).

6. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль», утвержденное Приказом Минфина РФ от 19.11.2002 г. № 114н (ПБУ 18/02).

7. Приказ Минфина РФ № 10н и Федеральной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку «Об утверждении порядка оценки стоимости чистых активов акционерных обществ» от 29.01.2003 г. № 03-6/пз.

8. Приказ Минфина РФ «О формах бухгалтерской отчетности организаций» от 22.07.2003 г. № 67н.

9. Калинина А. П., Курносова В. П. Анализ затрат, прибыли и рентабельности коммерческих организаций. – СПб.: Изд-во СПбГУ-ЭФ, 2003.

10. Калинина А. П., Курносова В. П., Игнатьева С. Н. Основы экономического анализа. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.

11. Калинина А. П., Курносова В. П. Методика экспресс-анализа прибыли и рентабельности по данным бухгалтерской отчетности // Бухгалтерские вести. – 2003. – № 7.

12. Калинина А. П., Курносова В. П. Управление расходами при помощи экономического анализа // Бухгалтерские вести. – 2003. – № 3.

13. Калинина А. П., Курносова В. П. Эффективное управление затратами на оплату труда // Юрист и бухгалтер. 2002. – № 4.

14. Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2001.

15. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 4-е изд. – Минск: ООО «Новое знание», 2000.

16. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2008.

17. Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент: теория и практика. – 5-е изд., перераб. и доп. – М., 2000.

18. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С., Негашев Е. В. Методика финансового анализа. – 3-е изд. – М.: Инфра-М, 2001.

Приложения к главам 6, 9, 10

Приложение 1

Бухгалтерский баланс на 01.01.09




Приложение 2

Отчет о прибылях и убытках



Раздел IV

Анализ финансового состояния коммерческих организаций

Глава 11

Анализ финансового состояния коммерческих организаций

11.1. Задачи, направления, приемы и виды анализа финансового состояния

Перейти на страницу:

Все книги серии Краткий курс

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес