Комсомольский билет

Этим он хотел подчеркнуть значимость события. Я тогда промолчал. Окрыленный удачей, взволнованный ею, я понимал, что она пришла не вдруг, не сама по себе. Моя удача была подготовлена годами учебы, системой воспитания, влиянием среды, в которой я вырос, советскими условиями жизни, где труд стал делом чести славы, доблести и геройства.

...Высокие скорости немыслимы без высокой культуры труда, сочетания большого умения и основательных знаний. Было время, когда лучшей похвалой рабочим служило выражение "золотые руки". Сейчас мера другая. Навык, природная сметка, как бы велики они ни были, передовому советскому рабочему недостаточны. Работа у станка - это уже не один только физический труд. Зто и труд умственный. Он связан с вычислениями, с техническим творчеством.

Трудно представить себе стахановца, который не следил бы за газетами, не заглядывал бы в книги, причем не только в те, что связаны с его специальностью. Жизнь идет вперед. Мы не можем отставать от нее. Отстать - значит успокоиться, а самоуспокоенность чужда советскому человеку. По самой природе своей он постоянно стремится к новому. Такими воспитала нас партия Ленина-Сталина".

Самое главное, что так отличает советских людей, заключается в том, что они, совершенствуясь и соревнуясь друг с другом, стремятся в то же время передать свой опыт товарищам, помочь отстающим, добиться общего успеха. Вот послушайте, что рассказывает бригадир комсомольско-молодежной бригады станочников Московского подшипникового завода Алексей Судьин:

"Коля Панкин пришел к нам, как и я, из Второго московского ремесленного училища. Сразу он произвел на меня хорошее впечатление. "Из него выйдет толк", - подумал я, глядя, как он взялся за работу.

Он заботливо оберегал инструмент от поломки, любовно ухаживал за станком и буквально осаждал меня вопросами. Видно было, что отдается делу всей душой.

"Надо научить его наладке автоматов", - подумал я. Тут же зашел в цеховую контору, взял лист чистой бумаги и написал социалистическое обязательство:

"Я, Алексей Судьин, в дополнение к ранее составленному договору социалистического соревнования обязуюсь подготовить станочника Н. Панкина в наладчики шестого разряда. Срок - 6 месяцев".

Когда я рассказал Коле о своем обязательстве, он с радостью согласился быть моим учеником. Начались наши занятия. Я старался учить его так, как меня самого учили Коршунов и Коротков. Поэтому занятия шли хорошо. Каждый день мы двигались вперед.

Как-то Панкин очень хорошо, прямо блестяще выполнил мое задание. Мне захотелось поощрить моего ученика. Я вспомнил мастера Коршунова. Узнал у Коли адрес матери, написал ей письмо. Сообщил, что сын ее у нас в бригаде на лучшем счету. Что он энергичный, старательный работник, всегда стремится к лучшему. Написал и о том, что готовлю из Николая наладчика и твердо уверен: через три-четыре месяца он сдаст технический экзамен. Завод растет, программа увеличивается, очень нужны квалифицированные рабочие. Поэтому стараюсь скорее закончить обучение, чтобы Коля мог принести больше пользы родному заводу.

Опустив письмо в почтовый ящик, я представил себе, как будет приятно матери Панкина, когда она прочитает хороший отзыв о сыне".

Как все это непохоже на жизнь и условия труда в капиталистических странах! Вот что об этом рассказывает молодой стахановец Юрий Никифоров - строгальщик Московского автомобильного завода имени Сталина:

"Вернувшиеся из Америки инженеры нашего завода Цветков и Майоров поделились своими впечатлениями об условиях работы и жизни рабочих, служащих и инженеров автомобильной промышленности США. Для нас, молодых рабочих, родившихся и выросших уже в годы советской власти, многое из американской жизни кажется диким.

Меня особенно поразил один эпизод. Вернувшиеся товарищи рассказали про одного старого инженера, с которым им часто приходилось идти с работы домой. Инженер этот всегда был хмур и неразговорчив. Всю дорогу он обычно молчал. Как-то раз Цветков и Майоров рассказывали ему о наших стахановцах - новаторах производства.

- Невероятно! - удивленно воскликнул он. - Откуда вам известны эти изобретения! Ведь так секрет перестанет быть секретом. Невероятно! - повторил он несколько раз.

Инженер вдруг разговорился:

- Вы знаете, почему меня, человека, проработавшего 40 лет на заводе Форда, держат на производстве? Я владею несколькими производственными секретами. Боже меня упаси раскрыть их фирме. Меня после этого немедленно вышвырнут с завода, как уже ненужную вещь. На мое место примут молодого работника.