Профсоюзные дела в последнее время шли неплохо. Гошины люди заходили на предприятие, в полном соответствии с действующим законодательством организовывали профсоюзную ячейку, через очень непродолжительное время она разрасталась и подминала под себя иные организации, представляющие интересы трудового коллектива. Паровоз применял проверенную веками тактику, поочередно используя то кнут, то пряник. Приманкой для привлечения новых членов профсоюза служила гарантия повышения зарплаты, которую Гоша планомерно выжимал из руководства. А в качестве кнута для тех, кто не желал платить достаточно серьезные взносы в кассу профсоюза, использовался грозный авторитет людей из группировки профсоюза. Эти крепкие ребята устраивались на предприятие в качестве грузчиков, водителей, охранников. Обладатели увесистых кулаков, они умело проводили разъяснительную работу с недовольными.
Гоша был человеком начитанным, в одной книжке будущему лидеру боевых профсоюзов Приуральска попалось описание очень интересной игры под названием «коммунистический покер». От традиционного покера его прогрессивный аналог отличался всего одним правилом. Победитель не имел права набивать карманы купюрами, извлеченными из кошелька проигравшего. Он должен был сжечь, спустить в унитаз, порвать на мелкие клочки или иным доступным способом уничтожить шальные деньги. Эта поправка кардинально меняла смысл игры. Целью становилось не обогащение победителя, а разорение побежденного.
Обдумывая свои действия в качестве вождя рабочего движения, просвещенный уголовный авторитет решил применять правила коммунистического покера в своей работе с неугодными работодателями. Гоша по этому поводу имел обстоятельный разговор с губернатором края. Тестоедов дал карт-бланш своему необычному союзнику.
– Как ты будешь действовать – меня не волнует. Главное, чтобы твои люди на вверенном им предприятии обеспечили конечный результат: краевой бюджет получает максимум возможного и чуть-чуть невозможного. Какие откаты пойдут тебе лично при заключении коллективного договора – меня тоже не интересует. Единственное условие: никакого членовредительства и… э-э-э… странных несчастных случаев на производстве. Уголовщины я не потреплю. Учитесь работать цивилизованно, господин Герасимов, – напутствовал Паровоза губернатор.
Гоша условия этого соглашения выполнял в полном объеме. Члены большой восьмерки Приуральского края скоро почувствовали неладное. Если просьбы и наставления губернатора игнорировались – на их предприятия обрушивался просто шквал больших, средних и малых неприятностей: внезапно портилось ценное оборудование, срывались сроки поставок, происходила путаница в ассортименте отгружаемой продукции, электричество могло отключиться в самый ответственный момент непрерывного производственного цикла. Игра в коммунистический покер доставляла измученному капиталистической эксплуатацией пролетариату искреннее удовольствие. Все попытки найти саботажников наталкивались на каменную стену круговой поруки рядовых сотрудников. Боссы большого бизнеса Приуральска скоро убедились в том, что трудовое законодательство и судебная практика очень лояльны к работникам. Профсоюзные юристы честно отрабатывали свой хлеб, всячески осложняя процедуру увольнения нерадивых членов трудового коллектива. А когда на предприятие заходила с налоговой проверкой команда Будаковой, персонал почему-то становился до неприличия разговорчивым, важнейшие документы каким-то таинственным образом мгновенно попадали на рабочие столы инспекторов.
В один прекрасный момент в кабинет проштрафившегося перед Тестоедовым руководителя наносил визит глава ассоциации профсоюзов Приуральска господин Герасимов. За плотно закрытыми дверями тщательно обсуждались условия капитуляции. В результате довольными оставались почти все: работники предприятия, краевые власти и лично Гоша. А несчастному директору оставалось утешаться тем, что по принципу меньшего зла ему удалось предотвратить больший ущерб, понеся относительно скромные убытки.
Но одна вершина до сих пор оставалась непокоренной. Директор «Зари Приуралья» Веселков по всем правилам военного искусства отбивался от противника, превратив свое предприятие в неприступную крепость. Ему удалось выдержать даже выездную налоговую проверку. Будакова смогла выкатить ему только несколько очень умеренных штрафов. Последствий профсоюзного саботажа Веселкову удалось избежать благодаря личной преданности большей части персонала, который искренне уважал своего руководителя и упорно не поддавался на призывы новоявленных профсоюзных вожаков. И тогда Гоша решил использовать свой самый весомый аргумент.