Читаем Корпоративное здоровье. Как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия. полностью

12. Рыбаков И.А. Программа «Здоровье» как элемент охраны труда: какая от нее польза? / Охрана труда: просто и понятно/ №5 (май) 2015 г.

13. Рыбаков И.А., Лосев О.Э. Свидетельство Российского авторского общества № 22518 о депонировании сценария для мероприятия под названием «Здоровое сердце»

14. Рыбаков И.А. Свидетельство Российского авторского общества № 22776 о депонировании сценария для мероприятия под названием «День здоровья «Стресс ФРИ»

15. Рыбаков И.А. Свидетельство Российского авторского общества № 23141 о депонировании сценария корпоративной веллнесс программы под названием «Шаг вперед»

16. Рыбаков И.А. Управление корпоративным здоровьем как способ профилактики социальнозначимых заболеваний /Доклад на всероссийской научно практической междисциплинарной конференции с международным участием «Реабилитация и профилактика – 2014»

17. Фесенко М.А., Рыбаков И.А. О необходимости разработки корпоративных программ профилактики нарушений репродуктивного здоровья в области медицины труда /Медицина труда и промышленная экология/ № 9 2015 г.

18. Рыбаков И.А. Распространенность избыточной массы у офисных работников / Медицина труда и промышленная экология/ № 9 2015 г.

19. Рыбаков И.А. Свидетельство о государственной регистрации программы ЭВМ № 2015619986 «Программа оценки риска возникновения абсентеизма»

20. Рыбаков И.А. Профилактика утомляемости как способ снизить риск профзаболевания/ Охрана труда: просто и понятно/ №6 (июнь) 2015г.

21. Рыбаков И.А. Проблема изучения качества жизни и уровня здоровья у студентов медицинских вузов / Ученые записки СПбГМУ им. акад. ИП Павлова, 2011, сс. 132-133.

22. Рыбаков И.А. Экономическая целесообразность внедрения корпоративных программ по управлению уровнем здоровья работников /Управление развитием персонала / 2015, сс. 316-325

23. Рыбаков И.А. Анализ востребованности программ управления здоровьем и благополучием. / Мотивация и оплата труда/ 2016, 01(45), сс. 76-80.

24. Рыбаков И.А. Использование модели изменения поведения в образовательных проектах / Управление развитием персонала/ 2016, 01 (45), сс. 76-80

25. Фесенко М.А., Рыбаков И.А., Комарова С.В. Социально-гигиеническое исследование влияния факторов образа жизни на здоровье работающих, занятых во вредных условиях труда. / Здоровье населения и среда обитания/ 2016 № 7(280), с. 23-27

26. Бухтияров И.В., Юшкова О.И., Матюхин В.В., Шардакова Э.Ф., Рыбаков И.А./ Формирование здорового образа жизни работников для профилактики перенапряжения и сохранения здоровья / Здоровье населения и среда обитания / 2016 № 6(279) с. 16-19

27. Рыбаков И.А. / Мотивация персонала как способ повышения эффективности программ управления здоровьем и благополучием/ Мотивация и оплата труда 2016 № 3 (47) сс. 238-242

28. А.М. Калинина, Н.В. Кондратьева, В.П. Шаповалова, А.В. Концевая, М.Г. Гамбарян, В.М. Рыжов, Т.В. Рыжова / Оценка потребности в первично профилактике сердечно-сосудистых заболеваний в условиях медико-санитарной части промышленного предприятия / Профилактическая медицина 2013, 3: 8-13

29. Всемирная организация здравоохранения / Глобальные факторы риска для здоровья. Смертность и бремя болезней, обусловленные некоторыми основными факторами риска. 2015 г.

30. Д.Е. Калинкин, С.М. Хлынин и др. / Социологическое исследование условий и образа жизни трудоспособного населения промышленного города / Здравоохранение РФ 2009 №6 сс. 24-27

31. D. Edington et al. Health as an economic strategy/ American Journal of Lifestyle Medicine / 2014№ 8(5) pp.330-335 ·

32. Fabius R. et al. The link between workforce health and safety and the health of the bottom line: tracking market performance of companies that nurture a "culture of health"./ [битая ссылка] J Occup Environ Med. 2013 Sep;55(9):993-1000. doi: 10.1097/JOM.0b013e3182a6bb75.

33. [битая ссылка] Grossmeier J. et al. / Linking workplace health promotion best practices and organizational financial performance: tracking market performance of companies with highest scores on the hero scorecard / Journal of occupational and environmental medicine / American college of occupational and environmental medicine /2015 58(1) pp.16-23 ·

34. Michael P O'Donnell / What is the ROI for workplace health promotion? It really does depend, and that's the point./ American journal of health promotion : AJHP/ 2015 29 p.3

35. B T Doerr, E B Hutchins / Health risk appraisal: process, problems, and prospects for nursing practice and research/ Nursing research / 1981 30-5

36. Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда – М.: Федеральный центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора, 2005. – 142 с.

37. Александров А. А. / Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний с детства: проблемы, успехи/ Лекция. Государственный научно-исследовательский центр профилактической медицины Минздравсоцразвития / [Электронный ресурс]:[битая ссылка] http://roscardio.ru/flash/ktpi/AlexCVTP2-2012.pdf / Дата доступа: 9.02.2016г.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Неудержимый. Книга XXIII
Неудержимый. Книга XXIII

🔥 Первая книга "Неудержимый" по ссылке -https://author.today/reader/265754Несколько часов назад я был одним из лучших убийц на планете. Мой рейтинг среди коллег был на недосягаемом для простых смертных уровне, а силы практически безграничны. Мировая элита стояла в очереди за моими услугами и замирала в страхе, когда я брал чужой заказ. Они правильно делали, ведь в этом заказе мог оказаться любой из них.Чёрт! Поверить не могу, что я так нелепо сдох! Что же случилось? В моей памяти не нашлось ничего, что могло бы объяснить мою смерть. Благо, судьба подарила мне второй шанс в теле юного барона. Я должен снова получить свою силу и вернуться назад! Вот только есть одна небольшая проблемка… Как это сделать? Если я самый слабый ученик в интернате для одарённых детей?!

Андрей Боярский

Приключения / Самиздат, сетевая литература / Попаданцы / Фэнтези