Корпоративный веб-сайт на 100%. Требуйте от сайта большего!

Большинству Клиентов будет весьма приятно увидеть на сайте компании ее персонал, а не обезличенную информацию. Особенно целесообразно это делать в «точках контакта», чтобы посетители знали, к кому конкретно они обращаются.

Например, вы можете разместить небольшие фотографии менеджеров рядом с указанием их контактной информации или при описании услуг, в оказании которых эти специалисты будут непосредственно участвовать. Такую практику активно используют многие туристические компании и сервисные салоны.

Если создание уникальных изображений не является приоритетной задачей, то всегда можно прибегнуть к услугам хранилища графики и фотографий в Интернете. Однако стоит отметить, что общедоступные бесплатные материалы в массе своей не отличаются качеством, и нет никакой гарантии, что вы не встретите эту же иллюстрацию на другом сайте. В случае же с профессиональными, платными банками изображений качество и уникальность зависит от условий покупки.

Возможные варианты:

♦ Полностью свободное использование, без ограничений (так называемые произведения, находящиеся в Public Domain)

♦ Свободное использование в некоммерческих целях

♦ Бесплатное использование с разрешения автора (правообладателя)

♦ Платное использование с разрешения автора (правообладателя)

34. Шрифты

...

На каждом веб-сайте применяется собственный набор шрифтов («шрифт-сет»), как правило, задаваемый с помощью каскадных таблиц стилей (CSS).

Чем характеризуется шрифт

Каждый шрифт характеризуется множеством параметров: формой, насыщенностью, кеглем, наклоном, контрастностью литер, цветом и т. д.

...

Ключевое свойство шрифта – удобочитаемость

Эти характеристики в сочетании с параметрами фона определяют такое ключевое для веб-сайта свойство шрифта, как удобочитаемость .

Различные шрифты также создают разное впечатление от знакомства с текстом. Например, шрифты с засечками придают сайту более академичный вид, а без засечек – демократичный и деловой. Кстати, то же самое можно сказать и о слайдах для презентаций, с которыми вам, вероятно, неоднократно приходилось выступать.

Как выбрать и грамотно использовать шрифт

♦ Необходимо минимизировать количество используемых на сайте шрифтов (желательно применять шрифты не более двух семейств)

♦ При выборе шрифта важно следовать общим требованиям фирменного стиля компании

♦ Необходимо иметь в виду, что шрифты являются объектами авторского права и, соответственно, их использование может быть ограничено лицензиями

♦ Шрифт должен быть контрастен по отношению к фону (лучший вариант – писать темно-серым по белому)

♦ Страницы сайта должны выглядеть корректно при любом размере системного шрифта

♦ В контенте веб-страниц желательно использовать только стандартные шрифты , поставляемые вместе с платформами Windows, Macintosh, Unix/Linux, чтобы избежать проблемы автоматической замены несуществующего шрифта браузером на какой-либо другой, не соответствующий по стилю и назначению

♦ В CSS-файле для каждого шрифта необходимо задать предпочтительные альтернативы , которые автоматически использует браузер для его замены при отсутствии на компьютере пользователя основного шрифта

При выборе шрифтового решения для вашего сайта мы вновь рекомендуем вам воспользоваться уже отработанными схемами . Например, внимательно изучите практику использования шрифтов на сайтах Google. На таких проектах уже подобраны оптимальные сочетания размеров заголовков и основного текста, отступы, варианты замены шрифта и прочие параметры, на самостоятельный поиск которых у вас могут уйти десятки часов.

...

Современные браузеры масштабируют страницы, рассматривая их как своеобразные векторные изображения, сохраняя целостность макета

Масштабирование размеров шрифтов

Много дискуссий посвящено проблеме задания размеров шрифта , который может быть определен в абсолютных или относительных единицах (%, em, larger, smaller и др.).

Каждый из этих методов приводит к разным результатам в зависимости от выбранного пользователем браузера и выставленных в нем настроек (например, выбора размера шрифта «по умолчанию»).