Красный кабинет, или История одного увольнения

Итак, вторую сторону истории про «ВоронежРосАгро» мне рассказывал Роман, работающий сейчас у нас региональным менеджером по работе с ключевыми клиентами. Мы познакомились с Романом год назад на ежегодной конференции. Быстро нашли общий язык и общие темы. В кругу региональных менеджеров уже не встретишь товарищей, которые пытаются выпендриться, так как практически у всех есть общие знакомые в Москве и других городах, в других компаниях или среди собственников дистрибьюторов всегда можно информацию проверить. В большинстве своём, это уже серьёзные люди, которые дорожат репутацией, вполне состоявшиеся, знающие себе цену и что хотят в жизни. В одной из бесед в компании коллег, мы обсуждали самые запоминающиеся истории из работы в предыдущих компаниях. Роман запомнился необычным подробным рассказом о директоре с «Красным кабинетом», об условиях работы в Русской компании, где собственник сам управляет бизнесом в качестве Ген. Директора, и о необычной истории увольнения одного из супервайзеров. Мы с коллегами и смеялись, и удивлялись. Он работал там директором по прямым продажам. Это был один из многочисленных жизненных примеров, когда менеджер уровня территориала из Западной компании соблазнился на значительно превосходивший уровень оплаты и должность директора, и вляпался по самые уши! И, когда Константин рассказывал историю о «ВоронежРосАгро» и упомянул «Красный кабинет» директора, у меня сработал «якорь», и я сразу отчётливо вспомнил его историю. Оставалось только послушать версию Константина. А не тот ли это супервайзер, про которого рассказывал Роман? Интересно, интересно!

Часть 2. Красный кабинет

История о «Красном кабинете», которую я слышал ранее от Романа, конечно, была ассоциирована у него с другими событиями. Я решил поиграть в ассоциации и с Константином. Ассоциации – это очень ценный инструмент вытащить из человека самое ценное, что его волнует или волновало, интересовало, восхищало. Ассоциация (лат. Associatio – соединение, взаимосвязь) в психологии и философии – закономерно возникающая связь между отдельными событиями, фактами, предметами или явлениями, отражёнными в сознании индивида и закреплёнными в его памяти. При наличии ассоциативной связи между психическими явлениями A и B, возникновение в сознании явления A закономерным образом влечёт появление в сознании явления B. То есть, если у Романа при воспоминаниях о работе в «ВоронежРосАгро» вспоминалось сначала «красный кабинет», потом уже рабочие процессы. Первое, что было интересно, что же «всплывёт» в первую очередь у Константина?

«Константин, вот ты начал рассказывать про опыт работы в «ВоронежРосАгро», подскажи, а с каким ярким событием у тебя ассоциируется работа в этой компании? – поинтересовался я, – люди, места, события, может конференции? Что приходит на ум в первую очередь?». Константин не думая ответил: «Ну, события связанные с моим бывшим руководителем и «Красный кабинет». И он потихоньку и незаметно рассказал о своих ярких впечатлениях. Разница только была в том, что Роман больше рассказывал о «ВоронежРосАгро» и «Красном кабинете», как участник еженедельного совета директоров, а Константин, как сотрудник, который несколько раз участвовал в общих собраниях в этом легендарном кабинете, больше о деталях работы и жизни торговой команды вне кабинета.

Часть 3. История от Романа