Миллионы людей станут новыми ремесленниками, делая штучные, уникальные, красивые вещи. Знаете, как по-английски «ремесленник»? «Артизан». То есть искусник. Тот, кто делает вещи на уровне произведений искусств. Люди будут ценить уникальные вещи, в которые ремесленники-артизаны вложили любовь и душу свою. Снова появятся массы портных, которые станут шить одежду под миллионы придирчивых клиентов. Не массовую — индивидуальную. Огромный мир увлечений-хобби породит миллионы мастеров по восстановлению старых автомобилей, по постройке любительских летательных аппаратов и подводных лодок.
А кто-то осядет на земле и примется выращивать совершенно чистую, без всякой химии, аграрную продукцию. Будет вам древний сыр, мясо без гормонов и антибиотиков, чистый и вкусный хлеб.
Да и сама роботизация породит множество совершенно новых профессий, о коих мы лишь догадываться сегодня можем.
Таким я вижу мой Русский Союз, Сверхновую Россию — СССР-2…
На долгое время вожди и демиурги советской эпохи смогли создать альтернативу деградации. Они отлично знали, что люди — существа еще и стадные, они подчиняются влиянию СМИ, пропаганды и общепринятым взглядам. А как создаются общепринятые взгляды? Правильно: стадные сами думать не умеют, их сознание формируется с помощью медиа и тех вкусов-мод-философий, что навязывают им правящие.
И в СССР создали целую «религию», целый Прометеев культ поклонения науке, технике, скорости, силе. Очень похожий на футуристический культ машин и стремительности поэта Маринетти при Муссолини, но гораздо более глубокий и всеохватный. Да, в СССР никто не имел права не трудиться и получать блага «на халяву» (в этом русские коммунисты в корне отличаются от западных леваков и социалистов). Но при этом считалось самым модным и современным летать на планерах и самолетах-авиетках, прыгать с парашютом, гонять на авто и мотоциклах, заниматься спортом, овладевать сложным оборудованием и по-стахановски совершенствовать свой труд. Ведь фактически стахановское движение — это не перевыполнение плана любой ценой, а движение на повышение производительности труда, за снижение издержек и высокую культуру производства, за научную организацию работы на своем рабочем месте, в цеху или на целом предприятии. Кстати, уже в 1941-м речь шла об автоматизации труда. Подробнее:
http://m-kalashnikov.livejournal.com/2691168.html
http://m-kalashnikov.livejournal.com/2661095.html
http://m-kalashnikov.livejournal.com/2646962.html
Как видите, уже накануне войны пропагандировались вполне «японская» философия труда, развитие автоматизации производства и всяческая его рационализация. Существовало даже ГУТР — Главное управление трудовых резервов, которое учитывало даже небольшие рационализации, придуманные самими работниками. И все это соединялось с культом Нового, Прометеева человека — здорового, сильного и умного. Творца и воина в одном лице. Проповедовалась власть человека над природой, пространством и временем, над материей, над будущим.
Уверен, что это — одна из самых ценных подсказок великого СССР нам, людям эпохи роботизации и безлюдных производств. Нам снова нужен культ труда, творчества и силы. Именно он, именно массовая нетерпимость к праздности, лени или извращенности и должна побудить несовершенных сапиенсов не превращаться в подобие римской черни. Какие новые сферы деятельности мы дадим людям, мы, если вы помните, описали в предыдущей главе. Да, мы обеспечим и шестичасовой рабочий день, и четырехдневную рабочую неделю, дав людям море досуга. Но сделаем так, чтобы и досуг их не становился временем оскотинивания.
Как сделать так, чтобы все не выродилось в мещанский СССР 1970-х? В страну, где хрусталь, финская колбаса и «Жигули» не заменили собою крылья планеров и купола парашютов? Здесь нам понадобится и другой опыт. Не только советский.
Представим себе молодого человека, талантливого биохимика, только окончившего великолепный русский университет. Его, энергичного и способного, еще на третьем курсе заметила частная биотехнологическая компания. Он практиковался в ней, учился у старших товарищей, аки подмастерье — у мастеров в древности. И вот Юра Иванов пришел работать в компанию. Да-да, в том самом мире всеобщей роботизации. Где вроде бы 80 % людей — коли судить по нынешним меркам — не нужны в производстве. Где вкалывают роботы, а не человек.