Поэтому, кроме Эль, к штату слуг добавились Бель и Риель. В дополнение к этим служанкам добавился дворецкий Бун. Его Федор переделал из аристократа княжеских кровей, который по совместительству занимал должность капитана корабля. Поэтому даже после переделки Бун не утратил некоторой степенности и величественности. Кроме того, мужчине закачали информационную базу производства Джоре — «Телохранитель», аж пятого ранга. Но, взял его Федор с меркантильной целью — очень ему хотелось разводить аграфов на продажу. Недавно его ребята взяли аграфский лайнер, неосторожно решивший пролететь по границе Фронтира, известным пиратам маршрутом. Как оказалось впоследствии, ушастые просто недопустимо расслабились, думая, что их репутация защитит их лучше, чем эскадра боевых кораблей. Больше трех тысяч аграфов летели в новую колонию для организации посольства Старшей Расы. Поэтому на борту находились специалисты во всех областях высочайшего уровня подготовки. Ментоскописты работали неделю в авральном режиме. А у остальных зажиточных капитанов и других офицеров, появилась возможность покупки себе уникальных слуг.
Условиями покупки ушастых слуг, были наличие своего поместья, руководящая должность в той или иной области государственного аппарата, и наличие большого количества местной валюты, которой постепенно становились очки колонизации. Иначе никаких аграфов на всех желающих не хватит. И так, тех, что есть пришлось через аукцион распределять. Надо ли говорить, что каждому новоявленному слуге внедрялись особенные «Зерна Жизни». Более того, в соответствии с пожеланиями покупателей Федор довел свою кустарную программу «Идеально Слуги» до совершенства, значительно усложнив при этом поведенческие алгоритмы. Единственное, что он не стал убирать, так это полная и абсолютная лояльность владельцу. Получились вполне себе «Домовые Эльфы», только красивые и более умные. Но поведению не отличающиеся от таковых в книге одной земной писательницы. Федор как-то почитывал этот неоднозначный сборник, когда на дежурствах выдавалась свободная минутка. Так вот оттуда можно взять многие очень интересные идеи. Большинство из которых прямо кричали, что это нифига не детские сказки, а фантазии у мадам писательницы были не совсем здоровые.
Служанка с поклоном протянула Федору полотенце, а затем и любимый, роскошный, малиновый с золотом, махровый халат. Федор прошествовал в столовую, где под руководством Буна две другие служанки сервировали завтрак и где уже весело о чем-то переговаривались жены. Завтрак прошёл в веселом обсуждении предстоящего дня. Затем Федор прошел в свой кабинет. Сегодня был ответственный день. Сегодня можно было начинать строить фабрику гипер-двигателей. Также можно было начинать программу по строительству флота. Нормального единообразного флота, а не той сборной солянки из неплохих, но разномастных кораблей. Настоящий регулярный флот был нужен, если Федор собирался сражаться с армиями Содружества на равных. Для строительства фабрик были накоплены необходимые ресурсы и специалисты. Самое длительное время заняло именно обучение специалистов. Ибо обучение шло по высокоуровневым информационным базам Древних Джоре и Аграфов.
Спустя три года после операции на свалке, удалось полностью переработать весь привезенный высокотехнологичный мусор. Но, основным богатством стали люди. Больше миллиона человек запертых в крио-капсулах и модулях жизнеобеспечения медицинских отсеков. Почти половину своего рабочего времени Федор занимался именно переделкой человеческого материала. В день удавалось переделать «всего» несколько тысяч человек, просто он сам не понимал, насколько он уникальный и сильный, в своей области, специалист, потому и переживал о своей «слабости». Для работы наш герой, в специальном отделе Цитадели на искусственном спутнике смонтировали почти две тысячи специализированных медицинских капсул. Управлял этими капсулами кластер ИскИнов, сделанных по технологиям Древних. В данные электронные мозги были загружено большое количество медицинских баз и множество готовых шаблонов психо-матриц. Можно даже сказать, что и в естественной популяции не было такого разнообразия поведенческих шаблонов.