РЕАЛЬНОСТЬ – вот как распределяются кандидаты: Роджер – никаких шансов; он просто счетчик денег. Фейт – ничего не смыслит ни в чем, кроме управления кадрами, но имеет одно большое преимущество: она женщина. Все с ума посходили насчет равенства полов, так что она имеет фору. На руководящей должности она бесполезна, да и вообще звезд с неба не хватает.
Грехем – маловероятный кандидат. В списке умений, необходимых для руководителя, у него по нулям. Это парень, у которого есть ширина, но нет глубины, если Вы понимаете, о чем я.
Синди – если учитывать, что она сцепилась с Барри (а так меня информирует мой источник в Атланте), то он вряд ли захочет, чтобы она оказалась не у него на глазах, а на расстоянии в 4000 миль.
Христо – совершенный чужак, хотя в последний месяц и очень на виду. Он мой ученик, так что для меня такой вариант был бы наихудшим. Он сообразительный, но очень самонадеянный и незрелый. К счастью, мне кажется, что шансов у него нет.
Я сам – обладатель очень сбалансированных навыков руководства. Очевидная кандидатура! ВЫБОР
Я должен непрерывно заниматься лоббированием своего назначения и перед Китом, и перед Барри. Хотя, конечно, принимать решение будет не Кит, Барри наверняка прислушается к нему. Я должен предложить беспроигрышную стратегию работы лондонского отделения "а-b глобал". ВОЛЯ
У меня хватит воли, чтобы добиться своего. Все камни преткновения я обращу в ступени лестницы, ведущей вверх. Я верю в себя и верю, что эта должность будет моей! На 22,5% лучшие пожелания.
Мартин
9 марта
От: Фейт Престон
Кому: Все руководители подразделений Привет!
Напоминаю, что все планы работы и развития ДОЛЖН Ы быть составлены к концу сегодняшнего дня и представлены мне. Эти документы – самое важное свидетельство производительности подразделений. Пожалуйста, позаботьтесь о том, чтобы все ваши сотрудники каждые две недели демонстрировали полную приверженность политике компании.
Фейт
От: Мартин Льюкс
Кому: Кит Бакстон
Кит, это просто замечательно! Что еще я могу сказать? С радостью заменю Вас! Я уже давным-давно не бывал в Сент-Эндрюс;
Теперь на другую тему. Не могли бы мы встретиться в ближайшее время? Я хотел бы поговорить с Вами насчет своих идей по продвижению вперед "а-b глобал". Нет ли у Вас свободной минутки сегодня или завтра?
С наилучшими пожеланиями Мартин
От: Мартин Льюкс
Кому: Дженни Уитерс
Дорогая, Кит только что предложил мне сыграть вместо него в гольф-клубе в Сент-Эндрюс в эти выходные. Это обнадеживающий знак – нет ничего лучше для установления полезных контактов.
Тот факт, что Кит выбрал меня, чтобы заменить его на поле для гольфа, наверняка означает, что я и есть избранный им преемник! Грехем и Роджер будут в ярости! Жаль, конечно, что придется бросить тебя вдвоем с Максом.
С любовью М
:-):-)
От: Мартин Льюкс
Кому: Макс Льюкс
Макс, старик, мне очень жаль, что я не смогу свозить тебя в Стэм-форд Бридж по случаю твоего дня рождения в субботу. Но не беспокойся, вместо меня поедет Светлана. Я обязательно выберусь куда-нибудь с тобой в следующие выходные. Обещаю.
Папа
От: Кит Бакстон
Кому: Весь персонал
Всем привет!
Большое спасибо всем, кто поздравил меня в связи с повышением. Я, конечно, очень взволнован открывающимися перспективами.
На будущей неделе, 17 марта, наш руководитель, Барри Мэлоун, приедет к нам с визитом из Атланты. Его расписание будет очень напряженным. Барри просил, чтобы все в этот день чувствовали себя совершенно свободно – он приедет, чтобы слушать и учиться. Распорядок дня прилагается.
Не сомневаюсь, что могу рассчитывать на вас всех – мы превратим приезд Барри в самое успешное мероприятие.
Кит
7.30 – прибытие Барри С. Мэлоуна. Введение в курс дел Китом Бакстоном
8.00 – рабочий завтрак Барри С. Мэлоуна и Синди Царникофф с главами подразделений
9.00 – обход офисов с Китом Бакстоном и Дженни Уитерс
10.00 – "принятие зачета" Барри С. Мэлоуном
12.00 – деловой ленч с представителями подразделений
2.00 – обращение ко всему персоналу по поводу того, как расширить границы возможного в Европе
4.30 – заключительная встреча с Китом Бакстоном.
От: Мартин Льюкс
Кому: Дженни Уитерс
Дженс, как вышло, что ты будешь все показывать начальству? Это возмутительный фаворитизм. Тебе может не поздоровиться, когда Кит уедет, – если, конечно, не будет принято достойное решение и дело не будет передано в руки твоего величайшего поклонника – твоего любящего супруга!
М
:-)
От: Мартин Льюкс
Кому: Барри С. Мэлоун
Привет, Барри!
Я счастлив узнать, что на будущей неделе Вы пересекаете Атлантику. Не могли бы Вы уделить мне несколько минут для разговора: я тут кое-что надумал насчет роли "а-b глобал" (UK). Как директор по маркетингу я обладаю уникальной возможностью оценить сильные и слабые места нашего корпоративного бренда. На мой взгляд, мы в настоящий момент достигли поворотной точки, и наша задача – использовать свой талант для создания творческого подхода, благодаря которому мы перейдем с хорошего уровня на великолепный.
Был бы очень рад встретиться с Вами, когда Вы будете в Лондоне, чтобы обсудить эти идеи.
С самыми лучшими пожеланиями
Мартин