– Конечно, в тележке руководителей попадаются гнилые яблоки. Однако для нас это не проблема, а представляющаяся возможность. Мы получаем шанс доказать, что мы все делаем правильно. Пример подают самые высокопоставленные; все начинается с меня, Барри Сильвестра Мэлоуна.
Барри показывает на доску на стене над его тренажером; в граните высечены "Главные верования Барри". Вот они:
1. Ежедневно питаться и дышать цельностью
2. Быть неистовым победителем
3. "Нельзя", "невозможно", "никогда" – эти слова меня вдохновляют
4. Пользоваться воображением
5. Превосходить ожидания.
Так это и нужно для того, чтобы быть великим лидером?
– Я очень рад, что вы меня об этом спросили. – Барри улыбается, сверкая белыми зубами. – Один из моих первых учителей, великий Лу Д. Фейнер, всегда говорил, что выдающийся руководитель должен быть священнослужителем, поэтом и борцом-профессионалом: священнослужителем потому, что мы верим в святость индивидуальности любого сотрудника компании; поэтом потому, что творчество и обучение новому – две главные страсти человечества; борцом-профессионалом потому, что, как учил меня мой дед, тот, кто боится поражения, никогда не преуспеет.
От: Мартин Льюкс Кому: Грехем Уоллес
Грехем, кто, как ты думаешь, глубже лизнул задницу Барри – Синди или эта журналистка из "Форчун"? Барри иногда несет такую ересь… Послушаешь и начинаешь жалеть, что работаешь не в английской компании.
Кстати, ты не говорил с Фейт насчет Кери? Надеюсь, ты испытываешь подобающую благодарность. Ты получаешь очаровательную 29-летнюю новозеландочку-физиотерапевта, а я – толстую 55-летнюю Тельму Дауд. Ах, жду не дождусь…
М
5 августа
От: Мартин Льюкс
Кому: Барри С. Мэлоун
Привет, Барри!
Прошу прощения, что не связался раньше. Хочу сказать, какое удовольствие доставило мне чтение статьи из "Форчун". Мой опыт говорит о том, что журналисты обычно все перевирают, но эта Джанин Розенхольц, похоже, толковая девица.
Еще я хочу отметить то поразительное впечатление, которое на меня произвели Ваши правила, особенно "быть неистовым победителем", – я уже давно обнаружил, что если его будет придерживаться моя команда и наша компания, то не будет предела достижениям!
Надеюсь, Вы не обидитесь, если я предложу шестое правило: "Играй в гольф". Я глубоко обдумал это и пришел к выводу, что гольф не просто игра, а целая жизненная философия. Как однажды сказал мне Джек Уэлш, гольф базируется на двух основаниях: людях и конкуренции, а это именно то, что важно для руководителя!
Наилучшие пожелания и еще раз поздравления по поводу замечательной статьи.
От: Мартин Льюкс
Кому: Барри С. Мэлоун
Привет, Барри!
Спасибо, что так быстро откликнулись на мое письмо. Ужасно рад, что Вам понравилась моя идея насчет гольфа. Конечно, я сочту за честь поиграть в Аугусте!
Мой предел – пятнадцатая лунка; я играл бы лучше, если бы прислушался к своим желаниям и выбирался в гольф-клуб чаще. Что ж поделаешь: у каждого из нас так много обязанностей на работе и дома, что никому не удается играть столько, сколько хотелось бы!
Мартин
От: Мартин Льюкс
Кому: Грехем Уоллес
Смотри не лопни от зависти, Грехем: БСМ пригласил меня принять участие в соревнованиях по гольфу для сотрудников компании в Аугусте!
М
От: Мартин Льюкс
Кому: Дженни Уитерс
Дорогая, БСМ только что пригласил меня через две недели принять участие в соревнованиях по гольфу в Аугусте. Надеюсь, ты не возражаешь, хоть из-за этого и придется сократить на два дня наш отпуск; но ведь Флорида – это совсем рядом…
С любовью М
:-):-):-)
От: Мартин Льюкс
Кому: Дженни Уитерс
Дорогая Дженс, я помню, что мы заключили договор: проводить вместе больше времени, и я на 120% придерживаюсь договоренности… Но, пожалуйста, пойми: для меня это огромный шанс продвинуться.
М
:-)
От: Мартин Льюкс
Кому: Пандора @консалтинг-работа
Привет, Пандора!
Я наконец выполнил тест "Стресс-баста" и отослал его Вам. Он очень длинный, и я неуверен, что все вопросы так уж важны. На самом деле в настоящий момент я вообще не страдаю от стресса: скорее можно было бы сказать, что я заряжен энергией. Мои отношения с Барри укрепляются, и меня пригласили принять участие в соревнованиях по гольфу для сотрудников компании в Аугусте. Я чувствую, что это будет поворотный пункт в моей карьере!
Вот у кого есть трудности в преодолении стресса, так это у Дженс: она продолжает брать на себя дополнительные обязанности и даже недавно возглавила проект по балансу "работа – жизнь" в британском отделении компании.
На 22,5% лучшие пожелания.
Мартин
От: Мартин Льюкс
Кому: Тельма Дауд
Привет, Тельма!
Добро пожаловать в нашу маркетинговую семью! Надеюсь, Кери оставила вам список дел, так что вы можете сразу же включиться в работу. Как вы могли заметить, мы – очень молодой департамент; до недавнего времени я был заметно старше остальных, так что я благодарен вам за то, что вы изменили наш средний возраст! Если будете выходить, я не отказался бы от чашки кофе с молоком.
Мартин
От: Мартин Льюкс
Кому: Тельма Дауд