Читаем Кустари и Рокфеллеры полностью

Мы быстрее достигаем успеха, когда знаем, в чем смысл нашей жизни. Оглядываясь вокруг, я вижу, как много людей недовольны своей жизнью. Для большинства вопрос «Кто я и зачем послан на эту землю» остается открытым до конца жизни. В юности они не знают, куда пойти учиться, и выбирают профессию наугад, потом ходят на нелюбимую работу и живут с ощущением, что в их жизни что-то пошло не так. Это люди, которые не смогли найти свои настоящие таланты и раскрыть их, не умеющие пользоваться собственным ресурсом. А ведь у них на самом деле есть силы на другую жизнь – полную, яркую и динамичную. Есть силы, но нет точки приложения, поэтому жизненный путь проходит как в тумане – наощупь, медленно, спотыкаясь. Печальная статистика: 80% нашей энергии уходит на борьбу с собой. На внутренние противоречия. На выстраивание иерархии мотивов. Из оставшегося процентов 15 уходит на борьбу с окружением, и только оставшиеся жалкие проценты мы тратим на тот вид деятельности, который выбрали для себя. Представьте, насколько эффективным может быть дело, которым вы занимаетесь, если просто перестать конфликтовать с собой и своим окружением. Насколько интереснее и ярче станет жизнь, если однажды не пожалеть времени и потратить его на раскрытие собственных компетенций. Ведь инвестиции в себя – вложения, которые окупятся сполна. Общаясь с по-настоящему успешными людьми и читая интервью с ними, я часто наталкивался на одну и ту же фразу, которую можно сделать своего рода маркером успешности: «Как это здорово – утром идти на работу с удовольствием!» Поверьте, это действительно дорогого стоит: просто и с любовью делать свою работу – легко, с радостью. Встречать неизбежные трудности азартом, а не страхом. Осознавать свой потенциал. Поняв правила, активнее использовать свой ресурс и становиться более эффективными в жизни. Поэтому так важен каждый фактор, который помогает ответить на вопрос, в верном ли направлении я иду по жизни.

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо знать и понимать собственные компетенции, таланты, качества, уметь обращаться с собственным энергетическим ресурсом. Довольно просто увидеть это в собственных детях. Надо просто наблюдать за ними, смотреть, как они ставят цели и достигают их, как коммуницируют дома со старшими, своим сверстниками, младшими. Как делают уроки, организуют рабочее место дома и в классе, как участвуют в общественной жизни. Как подчиняются правилам: легко, не задумываясь – или сопротивляясь, саботируя и делая по-своему? Так мы можем заметить перспективы успешности в собственных детях и сделать акцент в воспитании именно на этих качествах. И это будет самый бесценный подарок, который могут сделать папы и мамы своему ребенку. Это как подарить успешное будущее.

Главное – помнить: только от нас и от наших инвестиций в себя зависит, кем мы будем. Необходимо тратиться, чтобы найти свои таланты и развивать их. Ведь каждое новое знание в этой области снижает тревожность и освобождает энергию. Ту самую, что обеспечивает нам легкое и стремительное движение вперед. С таким подходом мы обеспечим себе и своим детям УСПЕХ, а значит, СЧАСТЬЕ.

Книги, которые помогают мне

Одно из отличительных свойств успешных людей – умение быстро и качественно принимать решения. Это можно сделать при одном условии: если в единицу времени собрать максимум вводных. А собрать их можно эмпирическим путем, опираясь на опыт собственный и других людей, читая истории развития выдающихся личностей и экспертов в различных областях. Объем информации увеличивает качество наших решений и минимизирует количество ошибок, а многократное повторение обеспечивает скорость принятия правильных решений.

Йозеф Шумпетер

Теория экономического развития.

Александр Боханов

Крупная буржуазия России, конец XIX в – 1914 г.

Макс Вебер

Избранные произведения.

Евгений Доценко

Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита.

Стивен Кови

Семь навыков высокоэффективных людей.

Игорь Кон

В поисках себя. Личность и ее самосознание.

Дмитрий Леонтьев

Психология смысла.

Абрахам Маслоу

Мотивация и личность.

Адам Смит

Исследование о природе и причинах богатства народов.

Виктор Франкл

Сказать жизни «Да!»: психолог в концлагере.

Зигмунд Фрейд

Психология бессознательного.

Эрих Фромм

Бегство от свободы; Человек для себя.

Фридрих Август фон Хайек

Дорога к рабству.

Хайнц Хекхаузен

Мотивация и деятельность.

Ларри Хьелл, Дэниел Зиглер

Теории личности.

Карл Густав Юнг

Психология бессознательного.

Ричард Бренсон

«К черту все! Берись и делай!»

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес