Квалификационный экзамен на адвоката

2. Наличие обособленного имущества (в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении). Обособленность имущества проявляется не только относительно к иным участникам правоотношений, но и к учредителям юридического лица. Юридическое лицо обязано иметь самостоятельный баланс или смету.

3. Самостоятельность имущественной ответственности. Данный признак выражается в том, что юридические лица отвечают по обязательствам своим имуществом.

4. Вступление в правоотношения от собственного имени. Данный признак выражается в том, что любое юридическое лицо имеет наименование, закрепленное в уставных и организационных документах.

Виды:

• По характеру деятельности:

– коммерческие;

– некоммерческие.

• По количеству учредителей:

– один учредитель;

– более одного учредителя.

• По степени участия учредителей в хозяйственной деятельности:

– с обязательным личным участием (товарищества, кооперативы);

– с необязательным личным участием (общества).

• По характеру имущественных прав учредителей:

– с обязательственными имущественными правами учредителей (общества, товарищества, кооперативы);

– с вещными имущественными правами учредителей (унитарные предприятия).

• По составу учредительных документов:

– договорные (хозяйственные товарищества);

– договорно-уставные (ООО);

– уставные;

– созданные на основании специального закона (государственные корпорации).

• По порядку образования:

– создаваемые в разрешительном порядке;

– создаваемые в нормативно-явочном порядке.

• По формам собственности:

– государственные;

– частные.

Особенность оказания правовой помощи юридическим лицам заключается в том, что адвокату приходится взаимодействовать с таким структурным подразделением клиента, как юридическая служба.

Крупные и средние юридические лица, как правило, предусматривают в своем штате юрисконсульта либо имеют отдельное структурное подразделение – юридическую службу. Однако в некоторых случаях руководители таких организаций прибегают к услугам адвокатуры.

Обращение юридического лица, имеющего собственную юридическую службу, за оказанием юридической помощи к представителям адвокатских сообществ обуславливается в основном наличием юридических ситуаций, выходящих за рамки их обычной хозяйственно-правовой деятельности. Штатные юрисконсульты редко имеют опыт работы по уголовным и административным делам. Кроме того, в случае возбуждения уголовного дела против руководства предприятия или его сотрудника в уголовный процесс на стадии предварительного следствия сможет вступить лишь адвокат. Большинство адвокатов имеют более богатый опыт работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в то время как штатные юрисконсульты в основном заняты юридическим сопровождением внутрихозяйственной и договорной работы предприятия. По этим причинам юридические лица зачастую обращаются за правовой помощью к адвокатам, и встает вопрос о тактике взаимодействия адвоката и юридической службы предприятия.

Работа штатных юрисконсультов затруднена тем, что они находятся в подчинении руководителя юридического лица, роль же адвоката заключается в своеобразной независимой правовой оценке ее деятельности. Работу адвоката на предприятии, имеющем юридическую службу, можно сравнить с работой аудитора на предприятии, имеющем штатного бухгалтера. Адвокат проверяет и оценивает работу юридической службы предприятия за определенный период, указывает на недостатки и слабые места в работе. Вполне естественно, что юридическая служба не может самостоятельно оценить сильные и выявить слабые стороны своей деятельности ввиду субъективности подхода. Руководитель же предприятия проверить работу юридической службы также не в состоянии по причине отсутствия специальных юридических навыков и загруженности руководством общепроизводственной деятельностью.

Тактически верным при правовом сопровождении адвокатом предприятия с юридической службой будет не отвлекаться на выполнение повторяющихся и стандартных операций, а организовать методическое обеспечение деятельности местных юрисконсультов. Необходимо по результатам проведенного анализа правового положения на предприятии давать заключения руководству с рекомендациями об устранении выявленных недостатков.

Работа адвоката с юридическими лицами характеризуется следующими особенностями:

• доверенность на ведение дела выдается руководителем юридического лица в простой письменной форме, а не в нотариальной;

• расходы на оплату услуг адвоката подтверждаются перед судом платежным поручением и выпиской из банковского счета, а не квитанцией к приходному кассовому ордеру;

• дела подведомственны, как правило, арбитражным судам.

Принципы организации переговоров по хозяйственным (экономическим) спорам с участием адвоката:

• приоритетность переговорной формы разрешения споров;

• протоколирование хода переговоров;

• законность;

• деловая направленность;

• паритетность сторон;

• профессионализм.