Читаем Лайфхак счастливой женщины. Книга первая полностью

Снежная Королева в сказке о ледяном сердце обладала невообразимой красотой, однако мужчины не торопились сражаться за ее руку и сердце, ей приходилось замораживать их сердца при помощи магии. Мачеха Белоснежки убирала конкуренток при помощи ядов, морская ведьма колдовством отобрала у русалочки ее красоту и голос, чтобы получить желанного жениха. Все, что они вершили нечестным путем, не принесло им женского счастья!

В те мгновения, когда вы слышите в голосе холодные нотки (от которых получаете невообразимое удовлетворение), чувствуете, как люди вокруг вожделеют от вашей сильной ауры и вам без труда удается «закрывать рты» и добиваться желаемого, знайте, ваша Королева пытается манипулировать всеми вокруг. И вами, в первую очередь. Но ведь мир таков, что женщине приходится быть сильной! Безусловно, дорогие мои. Только если мир на самом деле так изменился, о каких потенциальных мужчинам рядом с вами мы говорим?

Вы хотите сильного (чтобы как сказал, так отрезал, как Иван Царевич одним взмахом сразу три головы у коварного Горыныча), трудолюбивого (все мы знаем по личному опыту, как быстро подкашивает мужчин любая катаклизма типа мирового кризиса, и как сложно им поднять себя с дивана в поиске хоть какой-то работы, хоть какая-то им не нужна! И вот пока та самая работа их ищет, они лежат, будто Емелюшки, страдают, депрессируют и ждут, вдруг придет? А их жены «щ»уки наивно думают, что на месте мужчин пошли бы грузить вагоны и делать что угодно, лишь бы добыть пропитание и, естественно, доставляют им еще больше неудобств и все сильнее вгоняют в апатию), щедрого (чтобы не скупился на наряды и путешествия, всякие «женские мелочи», умел читать мысли, при этом был окутан ореолом таинственности и породистой мужской харизмы – истинный Синяя борода).

Конечно, я утрирую и исключения из правил, несомненно, есть. Но не с такими женщинами как вы. Причина следующая: Вы Королева, так получите пажа. Хотите Короля? Сдайте позиции. Конечно, существует вероятность того, что разведенный король увидит вас в толпе смертных и потеряет голову навеки вечные. Только вопрос, укладывается ли процент возникновения этой вероятности в отрезок лет, и который можете считаться привлекательной женщиной на планете Земля и можете ли вы позволить себе так рисковать? И если до сих пор этой встречи не случилось, может, самое время, вносить изменения в привычный образ жизни?

Я думаю, вы не станете спорить со следующим утверждением: если то, что вы делаете не приносит желанных плодов, придется либо отказаться от желанного плода, либо поменять образ действий.

Королеву, которая живет в вас: строгую, сильную, активную, безапелляционную, серьезную, умную просто так взять и выбросить нельзя. Она продукт вашего воспитания самой себя. И не надо винить в этом весь белый свет. Однажды вы примерили этот образ, признали его комфортным и пошли с ним в жизнь, бежать не просто непозволительно, а очень опасно.

Роль Королевы врослась в вашу личность и вместо того, чтобы носить эту роль в определенных обстоятельствах (что и является целью современной женщины в условиях высокой конкуренции на работе, к примеру) вы носите ее почти всегда. Вот это «почти» и вносит капитальный дисбаланс в вашу жизнь.

Думаете, в чем основная причина страха и дискомфорта при виде хорошо одетых, дорого пахнущих, харизматичных мужчин? Королева привыкла все держать под контролем, а тут – мужчины, под стать ей, красивые, ухоженные и уверенные в себе (отличные от тех, кем привыкла помыкать и перед кем капризничать, кому давать указания в офисе и кого воспитывать в череде будней).

Основной базис высокомерия это неуверенность в себе, и если вы можете найти в себе силы признаться, что да, такие мужчины выносят ваше равновесие из удобной для вас зоны комфорта, значит вы в себе на все сто неуверенны. Куда проще с таксистами, электриками, инженерами или рабочими. Вы украшаете их пространство, и единственное, что им остается, это радоваться и молиться на ваше присутствие. Вы же не собираетесь за них замуж, отчего вам переживать?

Мачеха Белоснежки была весьма высокомерной Королевой, иначе зеркало не было бы ей смертельно необходимо и причин для беспокойства в девочке с белой кожей и алыми губками она бы не нашла. В сказке Королева часто спрашивала «Я ль на свете всех милее?» это был вопрос, построенный на сомнении, она подсознательно ждала час «Х», когда получит отрицательный ответ. Она была катастрофически неуверенна в себе! Такое зеркало есть в каждой женщине, это ее внутренний голос. Правда, очень многие женщины не слышат его в череде своих будней или даже не подозревают о его присутствии.

Что вы говорите своему отражению в зеркале по утрам перед сборами на работу (по другим делам, если вы не работаете), чем вы руководствуетесь в принятии решений, как вы общаетесь с вашим окружением и реагируете на события и ситуации в течение вашего дня, осознанны ли вы большую часть своего времени или спите сладким сном и «что-то» делаете и с «кем-то» общаетесь, не отдавая себе в этом полноценного отчета?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Финансовый менеджмент
Финансовый менеджмент

Учебное пособие «Финансовый менеджмент» структурно представлено 4 главами. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических основ финансового менеджмента, описанию финансовой системы, и системы информационного обеспечения финансового управления. В следующих главах рассматриваются подходы к финансовому управлению организацией: вопросы управления финансовыми результатами и рентабельностью, решения по оптимизации структуры капитала, принятие инвестиционных решений, управление долгосрочными и оборотными активами. Пособие разработано для обеспечения одноименной дисциплины вариативной части и предназначено для студентов всех форм обучения по направлению «Экономика», а также может оказаться полезным руководителям и специалистам различного уровня.

Владимир Владимирович Акулов , Денис Александрович Шевчук , Наталья Александровна Толкачева , Тамара Ивановна Мельникова

Экономика / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес