Читаем Леди вне конкуренции, или все пути ведут к успеху полностью

Такой предел, как правило, устанавливает сама жизнь. Что такое погоня за удовольствиями? Это агонистический бег от тех негативных переживаний, с которыми человек встречается в собственной жизни. Человек не бежит ЗА удовольствиями, человек бежит ОТ неприятностей. Некоторые люди считают, что гнев, страх, горечь - это то, чего не должно быть в жизни, и потому избегают этих чувств, пытаясь закрыть их удовольствиями. Но на самом деле, эти чувства - такая же часть организма и личной жизни человека, как и все другое. И то, что некоторые люди не замечают этих чувств, не избавляет их от них. Они никуда не деваются. Не нашедшие выхода, адекватной реализации (прежде всего потому, что их пытаются избежать, не заметить, приписать другому), разъедают организм изнутри и разрушают межличностные отношения. И если вдруг такой человек заметил, что его никто не понимает, или что он болен, то это и есть предел, который встает на пути у удовольствий. Дальше бывает не до удовольствий. И тогда пора остановиться и озаботиться: «туда ли я иду?»

Как вы относитесь к использованию при лечении кодирования?

Кодирование (при работе с зависимостями)- это один из многих способов переложить ответственность с пациента на что-то внешнее за его жизнь и здоровье. Я убеждена, что ничто, кроме личной ответственности, не способно оздоровить человека, быть для него целительным. Я знаю, что это так же неэффективно, как и другие методы - лекарственные, гипнотические, воспитательные - в силу отсутствия в них воли самого пациента. В известной программе по работе с зависимыми «Двенадцать шагов» воля пациента ставится на первое место, как фактор, способный ему помочь. Все остальное возможно только на основе этого.

Сейчас многие молодые люди уезжают жить и работать в западные страны. У вас не было такого желания?

Была и есть возможность уехать. Однако мои друзья, коллеги, ученики - все это для меня важнее, чем призрачная иллюзия чего-то лучшего. От себя не уедешь, и мне кажется важным менять не внешние обстоятельства жизни, а внутренние. Именно они обеспечивают удовлетворенность и эффективность жизни и деятельности, а не страна или социальное положение.

Что такое счастье и успех? В чем между ними сходство и различие? Считаешь ли ты себя счастливым и/или успешным человеком? Почему?

Счастье - это возможность хотеть чего-то, интерес идти по пути реализации своего желания, радость от его достижения и интерес к новому после завершения предыдущего.

Успех часто понимается как просто достижение каких-то конкретных целей. И, как видно из первого моего предложения, успех является лишь частью счастья.

Я считаю себя и успешным, и счастливым человеком. Потому что мне интересен сам процесс жизни, идеи, проекты, просто общение, просто каждый миг жизни, и я реализую все, что задумала, рано или поздно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Авторы рассматривают психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя при этом только научные доказательства. Именно научные методы, позволяют, изменив немногое в нашем общении, получить поразительные результаты в области убеждения.Прочитав эту книгу, вы сможете лучше понять процессы, лежащие в основе общения и взаимодействия. Вы увидите, как можно изменять поведение людей или их отношение к чему-либо, научитесь честно, этично и правильно выстраивать общение с противоположной стороной и партнерами.Для всех, кому важно быть убедительным: на работе и дома, с близкими и незнакомыми людьми, при устном обращении и на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Роберт Б. Чалдини , Стив Дж. Мартин , Стив Мартин

Деловая литература / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на «неудобные» темы: отсутствие «души» в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на «низших» уровнях иерархии.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: «Всё гениальное – просто». А предложенная автором стратегия «сообщественности» – шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Генри Минцберг

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес