Читаем Лекции Президентам по Истории Философии и Религии полностью

При этом Б. А. Березовский занимал ряд высоких государственных постов, имея гражданство нескольких стран, что ему и пригодилось, когда с награбленным пришлось убегать за границу.


И таких высокопоставленных государственных чиновников с различными иностранными гражданствами, которые не понятно на чей карман работают, на какую страну и на чью Родину — при Путине очень много. А Гитлер в этом случае чтобы избежать подобных примеров — ввёл закон о чистоте государственной службы, запрещающий лицам с двойным гражданством занимать государственные должности.


Несмотря на то, что Гитлер реально много заботился о рабочих, и много сделал для них — закон «О регулировании национального труда» уравнивал рабочего и работодателя, давал право рабочего подать в суд на работодателя, массовые увольнения могли быть только с санкции имперского уполномоченного чиновника. Гитлер с целью улучшить эффективность работы всех предприятий, в том числе и частных — ввёл принятием «Хартии труда» запрет на забастовку. Также было запрещено заключение коллективных тарифных договоров, было запрещено организовывать различные рабочие Советы и комитеты рабочих депутатов. После этого и частные владельцы предприятий могли работать спокойно, и также были довольны Гитлером.


Гитлеру как и Сталину пришлось бороться с текучестью рабочих кадров — и он ввёл ограничение на свободу перемены работы.


Гитлер стремился к оперативному управлению страной, чтобы мог, как менеджер в фирме сразу принимать решение, мог гибко и оперативно реагировать на изменяющиеся условия. Даже реформированный под его Парламент — Рейхстаг его не устраивал своей медлительностью и не эффективностью. Гитлер утверждал, что парламент и демократия «исключают любую индивидуальность, устанавливая власть большинства, олицетворением которой является глупость, отсутствие способностей и трусость».


С этой целью Гитлер добился принятия закона, по которому канцлер (Гитлер) мог оперативно управлять страной, — издавая при этом свои необходимые декреты и законы без согласования их с парламентом и даже президентом. Чтобы была исполнительская дисциплина, и распоряжения быстро доходили по адресу и исполнялись — Гитлер реализовал принцип персональной ответственности: «назначается один — единственный человек, который отвечает за принятые решения».


А когда 1 августа 1934 г. 84-летний Гинденбург оказался в агонии и был не в состоянии выполнять какие-либо функциональные обязанности, то правительство приняло решение не назначать новые выборы — а совместить два поста в один: канцлера и президента. Таким образом, произошло усиление и концентрация верховной власти в Германии у Гитлера.


За это совмещение постов: президента и главы правительства — в России (в начале XXI века) ратуют даже правые оппозиционные партии. Путин поступил иначе — бесспорно сам руководит правительством, но формально в роли свадебного генерала существует глава правительства Фрадков.


Все эти простые и логические реформы Гитлера дали огромный всплеск развития экономики Германии. Через 2,5 года после прихода Гитлера к власти оказалось, что не только многомиллионная безработица ликвидирована, но уж существует проблема рабочих рук, их нехватка. И пришлось Гитлеру 26 июня 1935 года подписывать декрет о принудительной трудовой повинности, чтобы приобщить к труду существующих тунеядцев, бомжей. Этим занималась «Служба труда для рейха» — посылая рабочих на строительство дорог, уборку мусора, строительство жилых домов, аэродромов и т. д.


«У классического фашизма было несколько полезных интуитивных находок… — прежде всего это сословно-корпоративное представительство. То есть вместо конкурирующих друг с другом и тем самым расчленяющих общество партийных структур, из которых образуется парламент в западной демократии, были взяты за основу парламентского представительства трудовые корпоративные структуры.


Под корпорацией здесь подразумевается часть народа, имеющая определённую функцию служения в едином народном организме, необходимую для всего целого… В отличие от политических партий, такие корпорации не конкурируют друг с другом, а взаимно нуждаются друг в друге и стремятся к солидарному поведению ради общего блага. Это похоже на то, как в человеческом организме есть мозг, руки, ноги, глаза, уши… которые только вместе и составляют тело…» — верно заметил М. Назаров.


Вот только в этом фашистском организме были большие проблемы с душой, с духовностью, соответственно и с мыслями и направленностью действий по отношению к другим народам.


С самого начала Гитлер развернул борьбу за молодёжь, за её телесное и духовное здоровье в его понимании. Немецкими властями были организованы многочисленные спортивные лагеря, центры отдыха для молодёжи в сельской местности, введены в жизнь многочисленные программы для молодёжи по возрастным особенностям.


Перейти на страницу:

Похожие книги