Читаем Лидерство: проклятье или панацея полностью

Вот такие «рецепты» лечения «болезни» под названием «перенаселение» предлагались. И были оценены по их достоинству. Историей. Оценка – даже не «двойка», а – «МИНУС». Большой и жирный. Окончательный и бесповоротный. Ныне же ни один из политических лидеров, если только он не желает совершить над собой политического сэппуку (официальное название того, что в обиходе именуется харакири), к вышеперечисленным «рецептам» не возвращается. И – не вернется. Поскольку никому из них не захочется жертвовать своей карьерой. Да и чего ради? Ради политического сэппуку? Более чем сомнительно. Соответственно, и нам с Вами, уважаемый/уважаемая Читатель/Читательница, придется искать иные рецепты преодоления нарастающей тесноты в Мире Людей, нежели предложенные вышеназванными докторами.

Kunikazu Utagawa. «Seppuku» (1850 y.)

Да, действительно, сегодня нам всем становится все более тесно. И в общественном транспорте и на пляже, на автобане, и в престижной бане, на центрально-городской автостоянке и на приморском бульваре, в грибном лесу и в прибыльном бизнесе. Куда бы мы ни стремились, там уже, как оказывается, занято. Другими. Каждый из которых «глубоко убежден», что желанное многими место должно принадлежать именно ему. Если все пригодные для обитания бывщие необитаемые острова стали сегодня обитаемыми, то задача Настоящего Лидера – направить могучую Силу себя со своей командой на создание новых «островов в океане» (термин заимствован из названия одного из романов Эрнеста Хемингуэя). И сделать каждый из них «Обитаемым Островом» (по названию научно-фантастического романа Аркадия и Бориса Стругацких) как обителью себя со своей дружной и сплоченной командой.

В какой бы отрасли добродеятельной человеческой деятельности дружина «Лидера со командой» ни действовала.

Так, как это сделали настоящие лидеры японских авиаперевозок, создав среди некогда пустынных вод Осакского залива в Тихом океане рукотворное чудо – остров-аэропорт Кансай.

Аналогичным образом поступили Настоящие Лидеры туристического бизнеса «маленького, но гордого» государства Бахрейн (см. фото ниже).

Дуррат-аль-Бахрейн – комплекс из 15-ти искусственных островов, 8 из которых на сегодня уже заселены

Понятно, что излишним будет говорить о том, что создание «островов в океане» как задача для Настоящего Лидера в утесняющемся Мире должно пониматься скорее аллегорически и метафорически, чем буквально.

Так, собственно, и понимают, и поступают сегодня практически все Настоящие Лидеры современного бизнеса.

Они создают новые, ранее не существовавщие «острова в океане» бизнеса.

Это может быть либо smartphone (IBM, презентация бренда состоялась 23.11. 1992 г.), либо – iPod (Apple, 09.10.2001), либо – iPhone (Apple, 09.01.2007), либо – «набор для встречи конца света» (томское подарочное агентство, 26.11.2012), в состав которого вошли: шпроты; водка; гречка; свечка; спички; валидол; веревка и мыло (!) – браво за свежесть и оригинальность идеи, приперченной изрядной долей для кого-то – юмора, для кого-то – сарказма!

Настоящий Лидер делает свой первый ход.

Как в шахматах: «Белые начинают и выигрывают».

Теперь – пусть их догоняют.

Не будем уточнять «цвет» догоняющих.

Во избежание недоразумения.

Скажем осмотрительнее: те, кто захотят.

И – если смогут.

Ведь Настоящие Лидеры уже пошли дальше.

За своими новыми идеями.

Жизнеспособными.

Жизнеутверждающими.

Добронесущими.

Это – все.

Что касалось «тесноты».

Мира Людей.

И – места Настоящих Лидеров в «утесняющемся» Мире.

Людей.

Теперь – о его «плотности».

<p>2. Действия лидеров в кризисах</p>

«На манеже – человек в пýтах!».

Ильза Айхингер. «Связанный».

«В штиль не определишь, плох капитан корабля, или хорош».

Юдзан Дайдодзи. «Будосëсинсю» – «Кодекс самурая».

Мир Людей сжимается.

На наших глазах.

И – стискивается.

На наших мозгах.

Неотвратимо.

Необратимо.

И – уплотняется.

Там же.

Также.

И – так же.

Начисто отвергая и полностью игнорируя Вселенскую энтропию.

Вместе со Всеобщим законом ее возрастания и со всеми свидетельствами разбегания Вселенной во все стороны и таким образом тотального разуплотнения Ее.

В современном Мире Людей в единицу времени втискивается все больше событий.

В единицу пространства – вещей.

В единицу объема человеческого мозга (головного, – просьба не путать со спинным и с хвостовым) – информации.

«Net» – это сегодня уже не столько то, чем люди ловят свою добычу, сколько то, что опутывает их в качестве своей добычи.

На одну страдающую и страждущую человеческую душу теперь приходится уже столько мегаватт, мегабайт, мегапикселей и мегатонн, сколько еще каких-нибудь сто лет назад не приходилось на всë-про-всë одушевленное.

И все это берет человеческую душу за горло и душит ее.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес