Читаем Лидеры едят последними. Как создать команду мечты полностью

Олдс, Жаклин (Olds, Jacqueline). Одинокий американец: Все большее отдаление друг от друга в XXI веке. Boston: Beacon Press, 2010.

Раппапорт, Альфред. Создавая акционерную стоимость: Новый стандарт эффективности бизнес-деятельности. New York: Free Press, 1986.

Сапольски, Роберт (Sapolsky, Robert M.) Почему у зебры не бывает язвы желудка. 3-е издание. New York: Holt Paperbacks, 2004.

Швартц, Марк (Schwartz, Mark). «Роберт Сапольски рассматривает психологический эффект стресса». Stanford University News Service. Доступ получен 28 февраля 2012 года.http://news.stanford.edu/news/2007/march7/sapolskysr-030707.html.

Смит, Лейси Болдуин. Краткая, неуважительная и приятная история Англии. Chicago, IL: Academy Chicago Publishers, 2006.

«Социальный статус и здоровье: Индекс мучений». Economist, 14 апреля 2012 года. Доступ получен 4 мая 2012 года. http://www.economist.com/node/21552539/print.

Соркин, Эндрю Росс. Слишком большие, чтобы рухнуть: История изнутри о том, как Уолл-стрит и Вашингтон боролись, чтобы спасти финансовую систему от кризиса и от самих себя. New York: Viking, 2009.

Ставрианос, Лефтен Ставрос (Stavrianos, Leften Stavros). Дороги жизни из нашего прошлого: Новая мировая история. Armonk, NY: M. T. Sharpe, 1997.

Стаут, Линн (Stout, Lynn A.). Миф об акционерной стоимости: Как отдача первостепенного значения акционерам вредит инвесторам, корпорациям и общественности. San Francisco: Berrett-Koehler, 2012.

Теркл, Шери. Совместное одиночество: Почему мы ожидаем большего от технологии и меньшего друг от друга. New York: Basic Books, 2011.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги