Как и всякие конвейерные рабочие, они могут реализовать себя в «стахановстве»: по всему западному миру из страны в страну мечутся молодые учёные, работающие одновременно в нескольких местах над разными проектами, лихорадочно публикующиеся, надеющиеся на свои силы, верящие, что они всего лишь «собирают опыт», который смогут свести воедино и обобщить в своей великой фундаментальной работе, в научной теории, которую создадут когда-нибудь... когда количество перейдёт в качество, когда им будет дарована стабильность... когда они смогут наконец оглядеться, пустить корни, создать семьи...
Для большинства из них этого не случается никогда. Идеал современного научного глобализированного производства – не высококвалифицированный специалист, а мобильный, молодой и зависимый учёный без корней, без профсоюзной защиты, способный под руководством старших с полной отдачей работать в узких научных проектах.
Молодости присуща не только работоспособность, но и вера в себя, в свои силы и грядущее счастье. Научный конвейер использует эти качества, высасывая «светлые умы» и выплёвывая отработанный человеческий материал. Лишь немногим и отнюдь не самым способным удаётся «зацепиться» в университетских мирах. Кто-то находит стабильность в прикладных сферах: в фирмах, в политике. Остальные гибнут. Они не создают семей. У них нет детей. Их метёт по миру, как сухие листья, к сорока годам их перестают брать на места для молодёжи, они теряют квалификацию, здоровье и веру в себя, а из будущего им беззубо улыбается одинокая и бедная старость.
Работники социальной сферы – приютов, бесплатных кухонь, прежде всего в крупных немецких городах, указывают на последовательное увеличение доли нищих пожилых «академиков» в общем числе нуждающихся: в Берлине, например, их уже более 20процентов. Научные сотрудники, когда-то неотъемлемая часть стабильного и гордого «среднего сословия» Германии, катятся в пропасть нищеты, да и всё сословие катится туда же. В той пропасти уже лежит труп западногерманского социально-рыночного хозяйства, а над ней веют вольные ветры глобальных рынков.
Несколько лет назад немцев потрясла книга Тило Саррацина «Германия деградирует: как мы проигрываем нашу страну». Лишённым эмоций языком статистики автор показывал: молодые умы Германии, её академическая молодёжь чаще всего не создают прочных семей да и вообще остаются бездетными. Зато в семьях бедных мусульманских иммигрантов репродуктивные процессы в разгаре. Подобная демографическая ситуация в перспективе приведёт к изменению генетических характеристик населения, предупреждал автор. Официальная критика быстро задвинула его в «ультраправый» угол, однако в народе книга вызвала резонанс, причём обрушились, как всегда, на видимого врага, на «исламских иммигрантов».
Между тем счастье мусульман лишь в том, что над ними не властна господствующая в современном ЕС система. Естественные культуры с их религиозностью и крепкими родственными связями, живя в западном постмодерне, не принадлежат ему. В их странах неокапиталистический молох приходит извне, с «запада», и бьёт их привычными средствами: бомбами и ракетами. Поселившись же в сердце его царства, приезжие избегают его тяжёлой руки – у себя дома он цивилизованно поедает местные народы.
Упрекать образованную немецкую молодёжь в «нежелании» иметь детей неверно: желание налицо, возможности нет. Многие студенческие парочки и до сорока с лишним лет живут в прочных отношениях, не создавая семьи, работая на временных договорах, надеясь, что хоть одному из них удастся получить постоянное место. И если это случается, как деловито, с какой любовью вьются семейные гнёздышки, как быстро появляются там дети, сколько внимания отдаётся их воспитанию.
Однако чаще всего стабильность если и приходит, то в таком возрасте, когда детей завести уже не получается. Рынок искусственного оплодотворения реагирует на ситуацию, предлагая молодёжи новый сервис: замораживание спермы и яйцеклеток до лучших времён.
В современном капитализме молодые выпускники вузов на годы и годы искусственно задерживаются работодателями в фазе «молодости», в фазе «разбега». Со всё новых и новых практикантских и «постдоковских» мест молодые специалисты берут всё новые и новые старты во «взрослую жизнь» и стареют, так и не достигнув её. Студенческой молодости нужны поиск и впечатления, однако ей нужна и стабильность. Иначе не создадутся молодые семьи. Не родятся здоровые дети. Не сформируются национальные научные школы, не сложится преемственности поколений в науке. Неслучайно в своё время в социалистических странах с их попытками государственного планирования существовала поддержка студенческих и молодых семей, охрана трудовых прав молодых специалистов. Государство-работодатель предпочитало инвестировать в своё, нежели покупать чужое. На сегодняшний же день перенимаются самые угнетательские образцы западной системы трудовых отношений в науке и в образовании.