Лицо – зеркало души

Высокая импульсивность: медработники, пожарные, ораторы, ради- и телевизионные дикторы, аукционисты, переводчики и коммерсанты.

Импульсивные знаменитости

Тони Блэр, Билл Гейтс, Сирена и Венера Уильямс.

Оптимизм/пессимизм

Пессимизм — черта, распознаваемая по опущенным вниз внешним уголкам рта. Это еще одна черта, способная меняться в зависимости от условий жизни человека. Она развивается в течение долгого времени мышцами, постоянно напряженными в углах рта. Опущенные уголки свидетельствуют о том, что их обладатель чаще пребывает в плохом настроении, много переживает и зацикливается на проблемах. Эта особенность главным образом встречается у взрослых, особенно у пожилых людей.

Однажды я познакомилась с одной деловой женщиной, уголки губ которой были опущены вниз. Когда ее бизнес шел хорошо, она боялась, что не успеет выполнить все заказы. Когда наступало затишье и заказов не было, она переживала, что бизнес скоро потерпит крах. Как бы успешно все ни развивалось, она была из тех, кто всегда ждет бури, даже когда над головой ярко светит солнце.

Уголки губ направлены вверх — оптимист

Уголки губ направлены вниз — пессимист

Пессимисты воспринимают жизнь с темной стороны, им сложно угодить. Их мысли постоянно сводятся к ожиданию чего-то плохого, а в голове проигрывается худший вариант. Однако при желании это можно изменить.

Если вы пессимист, спросите себя, как бы вы себя чувствовали, если бы вокруг вас все относились к жизни негативно. Вы хотели бы дружить с такими людьми? Какой бы вы дали им совет? Какие шаги вы можете теперь предпринять, чтобы смотреть на жизнь позитивней? Когда вы понимаете, что беспокойство берет верх, закройте глаза и забудьте обо всем. Если вы за рулем машины и вас начинают одолевать дурные мысли, просто измените маршрут. Попробуйте применить это на практике, и вскоре вы увидите положительный результат.

Однако недостаточно просто «отпустить» свой негатив, нужно научиться заменять пустоту мыслями о светлом и хорошем.

Пессимистичные люди, которые еще и склонны критиковать, могут быть самокритичными и отталкивать от себя. Если человек склонен жить прошлым (большая затылочная часть головы), это только усугубляет ситуацию.

Дети

Такая черта не встречается у детей, они обычно позитивны от природы.

Глава 9. Челюсть

Авторитарность

Чем шире нижняя челюсть, тем более властным кажется человек, что проявляется и во внешности, и в разговоре. Такой чертой обладает Хиллари Клинтон.

Широкая челюсть — авторитарность

Узкая челюсть свойственна менее авторитарным людям. У Джорджа Буша узкая челюсть. Он, конечно, кажется менее властной личностью по сравнению с Биллом Клинтоном, Колином Пауэллом или Тони Блэром и не производит впечатления человека, который уверен в том, что делает.

Широкая челюсть влияет также и на звучание голоса, обладатель которого воспринимается как человек сильный. У подобных людей есть естественная потребность руководить другими. Им сложно держаться в тени, особенно когда их окружают нерешительные и сомневающиеся люди. В ситуации, когда другие колеблются в принятии решений и медлят, авторитарный человек сразу высказывает нелицеприятное мнение: вокруг одни малодушные бездельники. Иногда столь волевых людей считают резкими за чрезмерную самоуверенность.

Когда такие люди входят в комнату, им не нужно произносить ни слова. С первого взгляда становится ясно, что это сильные, властные личности. Это впечатление усиливается, если у человека еще и широкое лицо. Эти люди могут отпугивать одним своим видом.

Это качество очень полезно в ситуации, в которой необходим сильный лидер. Такие люди внушают уважение, любят брать на себя ответственность и очень решительны. Чувствуя угрозу, они мобилизуются, их голос становится громче. Властные люди должны стараться говорить более мягким и дружелюбным тоном.

Женщины, у которых есть эта черта, должны избегать насыщенных цветов в одежде. Лучше исключить темно-синий, ярко-синий и ярко-красный цвета, отправляясь на важное совещание или деловую встречу.

Шерил, глава отдела, часто надевала одежду насыщенных цветов, когда шла на совещание. Служащие, которые должны были отчитываться, находили ее внешний вид пугающим и старались отмалчиваться, вместо того чтобы конструктивно обсуждать дела компании. Как только Шерил последовала совету использовать более мягкие цвета, напряжение снизилось, сотрудники расслабились, и на деловой стезе были достигнуты наилучшие результаты. Коллеги больше не чувствовали от нее негатив.