Читаем Любить. Считать. Как построить крепкие и здоровые отношения на основе финансовой независимости полностью

Дайте ему прочитать эту страницу

Если мужчина не хочет, чтобы вы работали

Привет! Уверена, вы сейчас настроены скептически. Ваша девушка или жена дала вам эту книгу. Какая-то блогерша промывает мозги глупым девчонкам…

Вы не хотите, чтобы ваша женщина работала. Возможно, так было в вашей семье. Возможно, вам так просто удобнее. Возможно, имеется другая причина.

Но подумайте вот о чем. У вас есть мечты, до осуществления которых не доходят руки? Возможно, вы хотели бы сменить работу. Открыть свое дело. Или просто бросить все и сделать перерыв в делах на месяц или два.

Все хотят. Но почти никто не делает. Потому что ответственность, потому что на вас семья, ипотека, обязательства. Потому что вы не имеете права рисковать и ошибаться.

Когда компания, в которой работал мой муж, закрылась, у него был выбор: срочно искать новую работу или как независимому специалисту найти клиентов. Мы проанализировали наши финансовые резервы, муж сформировал денежную подушку, я, со своей стороны, согласилась с тем, что в ближайшие полгода мы будем жить на мои деньги. (Обычно мой доход мы не тратили, откладывая на большие финансовые цели: путешествия, квартиру, инвестиции. Не было ничего страшного в том, чтобы сдвинуть некоторые из них на полгода.)

Мы договорились о временнóм периоде, за который муж должен был выйти на минимальный доход. Такой, который позволил бы оплачивать счета и кормить семью. Если бы не получилось, и идея не сработала, а клиенты не появились, он просто нашел бы новую работу по найму, но знал бы, что попытался.

Жена – это тыл. И это не пустые слова. Это ваша подушка безопасности. Это человек, который поддержит в трудную минуту. Семье намного проще добиваться целей, обеспечивать себе более высокий уровень жизни, если эти задачи решают двое.

И еще кое-что. Существование, ограниченное бытом, быстро приедается. Мишенью агрессии будете вы, именно вас женщина будет винить в том, что не удовлетворена жизнью. Не превращайте ее в обслуживающий персонал. Дайте ей возможность прожить полную жизнь, реализовать свое предназначение, стать востребованной на работе и иметь собственные интересы.

Самое важное в этой главе

Аккумулировать накопления семьи в своих руках – одна из важнейших мер финансовой безопасности женщины. Это защита на случай конфликта с мужем, развода, смерти кормильца. Это аргумент в ситуациях, когда ее предлагают «отправить с чемоданом к маме» за поведение, которое чем-то не понравилось «добытчику».

Сам факт, что все накопления семьи находятся в ваших руках, заставит многих мужчин дважды подумать, прежде чем изменить или уйти к другой. Ведь в подобной ситуации именно он рискует остаться ни с чем. Впрочем, так себе способ удержать любимого…

Все то же самое относится и к имуществу. Хорошо, когда у женщины есть своя квартира и это жилье не интегрировано в совместно нажитое имущество. Хотя, конечно, не у каждой находится такой весомый аргумент.

Замечательно, если во вновь покупаемом имуществе сразу выделяются доли мужа и жены, а если нет планов по продаже, и детей. Ведь последние в случае развода остаются с матерью. Им не придется идти на улицу как «бывшим членам семьи собственника».

Совместные счета, доля в бизнесе, страховка в пользу супруги и детей. Обо всем этом я расскажу подробно в следующих главах.

Я не призываю готовиться к разводу с момента свадьбы. Я лишь прошу уделять больше внимания структуре вашей собственности: кому принадлежит, кто может претендовать, как будет делиться в случае необходимости.

Семейная жизнь

Совместный / раздельный бюджет

Нет правильного или неправильного способа ведения семейного бюджета. Каждая семья выбирает удобный для себя вариант в зависимости от:

● величины взноса каждого из супругов в бюджет;

● регулярности поступлений;

● структуры расходов.

Более того, эти договоренности будут неоднократно пересматриваться – вслед за изменением жизненных обстоятельств. Возможно, первой проверкой на умение договориться станет период декретного отпуска.

Но все же некоторые правила необходимы, чтобы семья устойчиво работала как единый механизм. Вот они.

Равный вклад

Я не о финансовом равенстве. Вклад, который вносится в семью, включает в себя не только доходы в денежной форме. Это и работа по дому, и забота о детях и стариках, и разные другие важные семейные дела, как то: планирование отпуска, выбор школы и кружков для детей, ведение общего бюджета. Важно, чтобы ни муж, ни жена не считали себя обделенными. Чтобы распределение обязанностей и ресурсов признавалось справедливым обеими сторонами.

Совпадение ценностей

В моем первом браке приоритетом мужа было иметь собственную машину. Мы работали на одной работе, часто ездили вместе на моей машине, но ему хотелось вторую, свою собственную. Поэтому он не придумал ничего лучше, чем взять ее в кредит и оплачивать страховки, бензин и ТО на две тачки вместо одной.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT