Любовь: от заката до рассвета. Воскресение чувств

И моя героиня проглатывает книгу за книгой, чтобы поддерживать к себе интерес. В каждой женщине заложен материнский инстинкт, она хочет, чтобы ее слушали, и не только дети. Перспективой стать матерью-героиней с десятью детьми и квартирой на окраине Москвы бредят далеко не все женщины, а вот авторитета и уважения хочется практически каждой. Иметь много детей, к чему призывает наше государство, — пока лишь пустые обещания. Двум-трем семьям что-то там выдадут и трезвонят на всю планету, а остальным приходится обивать пороги собесов и управ, и даже то, что положено по закону, «выбивать» силой. Побираться в московском метро вместе с бездомными и цыганками не хочется никому, вот почему молодые женщины стали искать способы самовыражения не только материнством. Не хочется всю жизнь толкаться по очередям за подачкой и одевать детей в обноски — вот и учится моя героиня, и старается, чтобы ее мнение что-то значило.

Поскольку я занимаюсь вопросами отношений между мужчиной и женщиной достаточно давно, то могу с уверенностью заявить: «Хорошо, когда в руководящих органах есть представители обоих полов. Если у мужчины в речи преобладают цифры, ставки, проценты, то у женщин более мягкие слова — забота, дом, уход. Мужчина совершенен в нападении и обороне, женщина — в стратегии, обеспечении надежного тыла и мирных переговоров. Он четко аргументирует свои решения и предложения, а она высказывает свои пожелания, учитывая опыт предков, она говорит о ЖИЗНИ. Таким образом распределяются сложные и жизненные задачи. Всем хватит профессий и должностей, соответствующих половому признаку. Зачем женщине думать о вооружении страны, если она может заниматься вопросами здоровья? Например, гепатит сейчас представляет такую же угрозу, как и запрещенные конвенциями противопехотные мины, а мужчине не всегда удается в первую очередь думать о болезнях, заботе о детях и пенсионерах. Поэтому женщина несет в политику воздух и жизнь. Именно она пробивает законы о выдаче льгот пенсионерам, организовывает профилактические программы по ВИЧ и беспокоится о стипендиях для студентов. Даже если женщине не хватает в каком-то вопросе знаний и опыта, то она всегда может взять себе в поддержку мудрость и хитрость. Задача сильной женщины — не в том, чтобы все время что-то доказывать и кем-то руководить, а в том, чтобы умело использовать вековую природную мудрость Матери и гибко совмещать женскую осторожность и дальновидность с мужской смелостью и категоричностью. Ну чем не Маргарет Тэтчер?!

Но увы, возраст человека и его жизненный опыт не в силах освободить его от стереотипного мышления. Мужчина — хозяин, женщина — прислуга. Стоит только женщине вступить в конфликт с этим вековым утверждением, как тут же на ее голову сваливается целый шквал упреков вплоть до подозрений в нетрадиционной сексуальной ориентации». Дискриминация никуда не делась в наши дни, мол, мужчины — первые, а женщине — что останется…

Именно поэтому женщине приходится с удвоенной силой доказывать свою личную состоятельность, желательно не забывая при этом оставаться красивой, умной и в меру веселой (но никак не хохотушкой!).

У женщины на руководящей должности вся жизнь должна проходить по высшем разряду, хотя бы с виду — и профессиональная, и личная. Добиваясь карьерного роста, она приступает к поиску достойной второй половинки с соответствующим духовным содержанием и социальным положением.

Тут и срабатывает «тормоз». Сильной женщине нужен неслабый мужчина. Где ж его встретить? Вряд ли кто-то из женщин такой категории согласится выйти замуж за простого ремесленника. У нее есть два варианта счастливой семейной жизни: с министром каких-то других дел либо с молодым человеком, имя которого никто никогда не узнает, поскольку его удел — всегда быть в тени. В каждой избушке — свои погремушки, «свои неполадки в пробирной палатке»…

Неправда, что нынче модно, чтобы жена зарабатывала больше мужа. Каждая из нас хочет, чтобы доход ее мужчины был выше ее зарплаты. А кто заработает больше начальницы? Только владелец «фабрик, заводов, газет и пароходов»!

Ну и где он?.. Вот тут и начинается внутренний конфликт.

Женщина-руководитель должна держать под строгим контролем свои мысли и чувства. Такие женские привилегии, как шопинг, вечер с подругами, выбор нового ковра редко значатся в ее бизнес-плане. Думаете, ей этого не хочется? А нам всегда хочется того, чего нет возможности сделать или получить.