“Ну, и с кем тут собеседовать? Вот они – девушка в очках без оправы, волосы забраны в гладкий хвост, рубашка застегнута на три пуговицы. В смысле, только на три пуговицы, нижние. Косметики, понятно, нет. Но все, что есть, офигенное – и часы, и костюм, и очки эти, которые без оправы. Наверное, HR – это она. А парень, видимо, пресловутый линейный менеджер. Хорошее умное лицо… Ну, что ты будешь делать! Пока витала в облаках, они представились… Чего ты ржешь? Живые они, живые! К тому же не преставились , а представились , имена свои назвали, а я прослушала. Придется теперь обращаться просто на Вы…”
- Ольга Шувалова?
- Да, это я.
- Магистр экономики, специализация – мат.методы?
- Да.
- Я смотрю, у Вас была практика в компаниях Большой четверки{5}
…- Да.
- Английский?
- Да.
- Понятно. Вы всегда так немногословны?
- Нет.
- Результаты теста у Вас достаточно средние, но эссе произвело впечатление, причем, неизгладимое. Вы умеете писать так, что хочется читать. А это важно в консалтинге. У нас масса тренингов для сотрудников, мы много чему можем их научить. Но опыт показывает, что такой навык, как умение писать, мало подвергается коррекции. Хорошо, если Вас все еще интересует эта позиция, мы будем рады, если Вы к нам присоединитесь. Наверное, Вам надо подумать. Когда Вы сможете дать ответ?
- Сейчас. Я согласна.
- O.k. Тогда подъезжайте завтра с документами часам к 11-ти к нам в HR, уладим формальности, а с 15 августа ждем Вас. Добро пожаловать в M&A!
“
Не знаю почему, но случилось так, что я до сих пор помню тот день по минутам. Помню, как ехала на собеседование: раскаленный вагон метро, вечная толкотня при выходе со станции, шумная толпа, растекающаяся по свежевымытому тротуару в прохладу маленьких забегаловок, облепивших начало Арбата. Помню свои мысли, точнее,
Помню, как уже вечером Мишка отпаивал меня крепчайшим чаем, бормоча под нос что-то про
Меня же весь тот день, да и последующий тоже, не покидало ощущение нереальности, точнее,
Глава 2
Три месяца спустя.
Опаздывать нехорошо, недопустимо и просто глупо. Особенно по вторникам, когда группу собирают на еженедельную внутреннюю встречу, чтобы выслушать отчеты, раздать задания, обнародовать планы, короче, хорошенько промыть мозги и воодушевить на очередные подвиги на благо компании. Особенно, учитывая то, что кроме моего непосредственного босса – того самого Алексея, проводившего собеседование при приеме на работу, на этой встрече должен был присутствовать и познакомиться с нами новый партнер, курирующий M&A. Партнеры – одновременно служащие и собственники компании, высшая каста, небожители. Во всяком случае, тогда они казались мне именно такими…