Читаем Мачту в зад! Вперёд к успеху. Как нестись по жизни на всех парусах, пока не отдал концы полностью

– В фильме есть момент, где показывают дезертиров, бегущих мимо ветряной мельницы. Там же раздаются выстрелы, и все падают замертво. Как вы думаете, не усложнит ли этот кадр продажи в преддверии Рождества?

Не упуская ни секунды, он ответил:

– Знаешь, Дэйв, когда я снимал «Инопланетянина», я участвовал в ток-шоу, рекламируя премьеру. Так вот один интервьюер спросил меня, зачем Эллиот заговорил о пенисе во время обеда. Какой смысл говорить о пенисе в фильме для семейного просмотра? Ответ на его вопрос прост: потому что за семейным обедом такое бывает. И хотя я ценю твой вопрос, я всё же оставлю сцену с расстрелянными дезертирами, потому как война – это война, и такое случается.

Прямо в точку. Если меня спросят – я под столом. Сижу, размышляю об уроке, полученном от лучшего в истории кинопроизводства режиссёра. Безусловно, он обдумывал последствия включения в фильм этой сцены. Об этом нельзя не задуматься, имея более чем сорокалетний опыт работы в качестве самого коммерчески успешного и признанного критиками кинорежиссёра. Именно опыт формирует умение принимать смелые, творческие решения, но еще больше – мудрые.

Начинающий предприниматель

Начало моего плавания по бурным водам предпринимательства выдалось трудным. После долгой карьеры в крупных компаниях под руководством больших команд переход в среду стартапа с маленьким коллективом показался довольно пугающим. Во-первых, работа отличалась от привычного рода деятельности, а во-вторых, процесс зачастую шёл не так, как хотелось. Завалы случались на ежедневной основе. Для меня, человека, который работал в организациях, где проблемы являлись редким явлением или где у которых в штате работали эксперты, способные исправить любые ошибки, это было чем-то новым.

Я взялся за новую работу, потому что хотел бросить себе вызов. Я был взволнован, нервничал в предвкушении возможности развиваться в новой для меня среде. Но чего я точно не ожидал, так это проблем, которые заставят меня усомниться в способности выполнять эту работу. Я думал, что сложности возникали по той причине, что я не мог их предсказать и не мог предотвратить их возникновение.

Те первые дни лишили меня уверенности, подорвали мотивацию. Кроме того, я обнаружил, что нерешительно отстранялся от трудных для меня задач. Я стал жертвой синдрома самозванца, опасаясь, что меня уличат в отсутствии навыков.

И вот однажды, в самый разгар кризиса, неуверенности и разочарования, когда я чувствовал себя неудачником, Рейчел пригласили выступить на мероприятии, где присутствовал автор, оратор и пастор Джон Максвелл. И пока мы стояли за кулисами с этим крёстным отцом лидерства, делясь переживаниями и пытаясь понять, как не допустить дальнейших проблем, Джон вдруг произнёс фразу, которая навсегда останется со мной: «У лидера не бывает двух хороших дней подряд. Это факт. Так что решите, чего вы хотите: управлять малым бизнесом или жить без проблем, потому что два в одном получить не удастся».

Значит, вы хотите сказать, что проблемы – это нормально? Обычное дело? Этого следует ожидать в процессе создания чего-то нового? Да, так и есть.

Цена вступления в новую жизнь – это осознание истины: на пути вы неизбежно столкнётесь с трудностями, с которыми никогда раньше не сталкивались. Вам придётся ориентироваться на местности и учиться на неудачах с такой скоростью, с какой вы, вероятно, никогда не имели дела. Но я надеюсь, что вы сможете вздохнуть с тем же облегчением, что и я, когда Джон меня заверил, что сложности – это нечто естественное. Благодаря новообретённой жизненной позиции я начал воспринимать ошибки как обычное явление. Именно уверенность Максвелла помогла мне в дни кризиса относиться к себе снисходительно. У меня появилось мужество подниматься на ноги и пробовать снова.

Ценность опыта

Джон Максвелл – мудрый человек. Его мудрость и взгляды обусловлены многолетним опытом, которого у меня нет и ещё долго не будет. То же самое можно сказать и о моей бабушке. Моя бабушка Ли – большая умница. Она очень мудрая, дерзкая, сильная женщина. За почти столетнюю жизнь она повидала всё. Поэтому, когда она позвонила мне в разгар моего последнего путешествия становления, чтобы спросить, как у меня дела, я ответил ей прямо, как и всегда:

«Было трудно, но этот путь принёс свои плоды. Я полон надежд и волнений. Я стал сильнее, но по-прежнему грущу».

В этом и заключается суть движения в неизвестность. Вам потребуется умение совмещать в себе оба полюса. Знать, что это нормально – быть восторженным и испуганным, воодушевлённым и неуверенным. Именно двойственность порождает рост. Её наличие – верный признак прогресса, означающий, что вы постепенно отдаляетесь от зоны комфорта.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги, которые понравились мне

Начни заканчивать! Иди до конца, действуй и побеждай!
Начни заканчивать! Иди до конца, действуй и побеждай!

«Питер Холлинс – автор бестселлеров, имеет степень бакалавра и магистра психологии. Питер продолжает заниматься практической психологией и помог многим людям найти путь к успеху и самореализации.Понимаете ли вы точное значение фразы «довести дело до конца»? Вы наверняка её слышали, но задумывались ли о смысле этих слов? Автор считает, что определение фразы заключается в умении воплощать свои намерения в жизнь. Зачастую мы даём себе обещание выполнить поставленную задачу, и, возможно, в один удачный выходной даже приступаем к задуманному. Однако при первых же трудностях, признаках усталости или скуки, мы с лёгкостью бросаем начатое дело, которое обречено вечно томиться на самой верхней полке (в прямом или переносном смысле).Эта книга поможет:• побороть прокрастинацию;• устранить отвлекающие факторы;• систематизировать свои дела;• выработать установки, которые приведут к достижению цели!Довести дело до конца – значит разорвать замкнутый круг и взять жизнь в свои руки. Книга «Начни заканчивать! Иди до конца, действуй и побеждай!» – ваш безукоризненный помощник в решении любых задач и их логическом завершении!

Питер Холлинс

Самосовершенствование / Личная эффективность / Образование и наука
Мачту в зад! Вперёд к успеху. Как нестись по жизни на всех парусах, пока не отдал концы
Мачту в зад! Вперёд к успеху. Как нестись по жизни на всех парусах, пока не отдал концы

Дейв Холлис – автор бестселлеров по версии New York Times, коуч и бизнес-тренер, а также ведущий популярного подкаста «Rise Together».Вы перестали ловить попутный ветер и встали на якорь? На вашем пути больше нет ярких впечатлений и эмоций? Эта книга для вас! Дейв Холлис проведет вас по новому пути, наполненном)' не только теорией, но и практическими заданиями. Автор настоятельно рекомендует выполнить все практики, которые он для вас подготовил – это не только поможет быстрее усвоить техники, но и немного отвлечет от штиля, которые загоняет вас в тоску.Поднимаясь на борт с этой книгой вы:• определитесь со своими привязанностями• выработаете полезные привычки• найдете новые приключения• поставите перед собой четкие цели• научитесь принимать неудачиКнига «Мачту в зад!» Дейва Холлиса создана для того, чтобы наполнить паруса жизни свежим ветром и перестать якорить процессы!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дейв Холлис

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес