В современном обществе чаще бывает так, что ни один из партнёров не может подчинить другого человека непосредственно, то есть подавить его волю, используя свою силу. Тогда общение переходит на следующий уровень – уровень ВЛАСТИ. Здесь главное – создать структуру отношений, в которой один – начальник, а другой – подчиненный. Для достижения этой цели могут использоваться различные механизмы: знания, лесть, обман, структура социальных отношений и т. п., но результат всегда один: в личности другого человека, в его энергетическом теле формируется ваш образ, ваше «отражение», которое всё в большей и большей степени берёт на себя контроль над этим человеком. А это даёт вам ощущение расширения собственного «Я», возрастания мощи и масштабов своего существования, что оказывается настолько приятным, что заставляет вас полностью примириться с фактом существования этого человека рядом с вами.
С другой стороны, у большинства людей «Я» настолько бесформенно и противоречиво, что они легко отказываются от него, предпочитая служить любому, кто освободит их от принятия решения. Проблема только в том, чтобы убедить другого в том, что вы действительно в состоянии решить его проблемы лучше, чем он сам. Но если вы готовы взять на себя ответственность за него, то это не очень сложно.
Здесь надо сделать одну оговорку. И стремление к власти, и желание подчиняться власти другого исходят из одного источника – из неустойчивости собственного «Я». Если кому-то удалось сформировать в себе настоящее «Я» – определённую структуру способную к устойчивому существованию, то он уже не может получать энергию этого уровня, вернее, он не нуждается в ней. Для этого человека власть – всегда обуза, и если он использует её, то никогда не получает от этого удовольствия. То есть возможности взаимодействия партнёров на этом уровне зависят от их «несовершенства».
Но и в других случаях взаимодействие на этом уровне – уровне ВЛАСТИ почти всегда оказывается незавершённым и неустойчивым. Если ваш партнёр признаёт ваше превосходство в чем-то одном, то сразу же требует признать его верховенство в других вопросах. Конечно, вы можете определить общие правила игры, но это не даст полного удовлетворения ни вам, ни вашему партнёру. А это значит, что ситуация скорее всего, будет развиваться по нисходящей, вплоть до попыток (реальных или воображаемых) физического уничтожения партнёра. Единственный выход здесь – в переходе на высшие уровни взаимодействия между людьми.
Четвертая уровень становится главным, когда вам и вашему «сокамернику» удаётся найти общую точку приложения сил, общую задачу, решение которой жизненно важно для вас обоих. Предположим, вы действительно заперты в каком-то помещении (оказались под завалами, заблудились в пещере и т. п.) и главная цель вашей жизни – выбраться отсюда. В этих условиях всё, что вас разделяло, отходит на второй план, и если вы действительно поймёте это, осознаете на каком-то глубинном уровне, то вы начинаете действовать как единое целое. Один из вас может быть намного слабее другого, но усилия обоих в равной степени необходимы. Например, чтобы выбраться, вам надо поднять крышку люка, которая весит 150 кг. Сильный может поднять 130 кг, а слабый всего 20 кг, но сильный не сможет выбраться без помощи слабого точно также, как и слабый без помощи сильного. Это – равенство в его высшем смысле, когда усилия каждого необходимы для достижения конечной цели, а неравенство сил вообще не имеет значения.
Конечно, это условная ситуация, но и в нашей обыденной жизни всё обстоит именно таким образом. Если вы сильнее, вы сможете обойтись и без поддержки своих партнёров, но тогда вы не сможете, не успеете сделать что-то другое, может быть гораздо более важное. Когда есть цель – единая и жизненно важная для всех, то если каждый вложил всё, что имел, то все вложили одинаково. Здесь нет необходимости командовать или подчиняться, а уж тем более «пожирать» своего партнёра или уничтожать его. Другое дело, что наша жизнь настолько оторвано от реальности, что найти такую цель почти невозможно.
Пятый уровень взаимодействия присутствует в нашей жизни только в искажённой и чрезвычайно упрощённой форме. Его суть – в нахождении какой-то общей основы, которая присутствует в каждом из вас и которая больше, чем вы. Когда-то это была ЛЮБОВЬ к БОГУ, сейчас это чувство упростилось до чрезвычайности. Тем не менее, оно срабатывает.
Представьте себя страстным болельщиком, человеком, для которого успехи и поражения любимой команды значат больше, чем события собственной жизни. Если вы узнаете, что другой человек, которого вы воспринимали как врага или как досадную помеху болеет за ту же команду, то ваше отношение к нему сразу же измениться. Те чувства, которые вы испытывали к любимому клубу перейдут и на вашего партнёра. Вы можете буквально возлюбить его как брата, и все проблемы, которые были в ваших взаимоотношениях разрешаться сами собой.