Мэри Поппинс vs Фрекен Бок
Все мамы знают: самая большая головная боль – это не капризы и кризисы, не раскиданные игрушки и даже не устройство в садик. Самая большая головная боль – это с кем оставить ребенка, пока мама на работе/ в отпуске/в себе?
Обычно выбирают из двух почти равнозначных кандидатур – бабушки (если она, конечно, рядом и не очень отказывается) и няни.Няня в современной России:
Нынешняя няня – это женщина со средним специальным (желательно медицинским, педагогическим) или высшим образованием, имеющая детей (и внуков), то есть обладающая собственным опытом ухода, воспитания и взаимодействия с детьми.
Современная няня, как правило, совмещает две функции – традиционной няни (покормить, погулять, уложить спать, убрать детскую, постирать вещи) и гувернантки (обучение и развитие, подготовка к школе). Нередко к этому добавляется и третья функция – помощницы по хозяйству (уборка, приготовление еды, глажка).
Это только на первый взгляд кажется, что вариант с бабушкой – однозначно лучший. Мало, кто знает: самые сложные отношения и тяжелые конфликты возникают чаще всего не между «работодателем» и «наемным работником», а как раз между близкими и родными людьми.
Чем платить бабушке?
Плюсы бабушки очевидны. Бабушка – это большая безопасность. Она любит внука (мы сейчас говорим о нормальных бабушках) и уж точно не сделает ему ничего плохого. Это для нее родной человечек, «ее кровь», а потому ей важно, каким он вырастет.
Редкая бабушка будет брать регулярную плату за то, что она «сидит» с малышом. Но также редкая бабушка будет следовать четким инструкциям мамы, не уклоняясь от них ни на шаг: у нее свои взгляды на вопросы ухода и воспитания ребенка (и дочь/невестка здесь для нее не авторитет). «Свои взгляды» могут трансформироваться во вмешательство в жизнь семьи, наставления и поучения, которым придется следовать уже маме.
Из-за того, что бабушка – близкий родственник, с ней сложно обговаривать «права и обязанности». В конце концов, она ничего никому не должна. Бабушек не нанимают, их просят о помощи, а потому они в свою очередь вправе рассчитывать на уважение, внимание к себе, заботу и благодарность разной степени выраженности. А потому «платить» бабушке все равно придется, и для кого-то эта плата может оказаться совсем непосильной.
Няня же – наемный работник, что сразу устанавливает в отношениях нужную дистанцию (главное – ее держать!). Обязанности няни обговариваются в контракте, с нее можно много чего спросить, не боясь испортить отношения. С другой стороны, няня – чужой человек. Она может превосходно выполнять все «формальные» родительские требования, но дарить ласку и тепло ребенку она не обязана, как не обязана и болеть за него душой. Она может вообще «не уметь» этого делать. И это самая большая проблема.
Подчас у мам нет выбора, кого «приставить» к ребенку – бабушку или няню. Но как бы ни сложились обстоятельства, главное помнить: мама не обязана любой ценой, забывая себя, везде и всегда быть вместе с собственным ребенком. Но она обязана сделать так, чтобы ее малыш чувствовал себя любимым, а рядом с ним был теплый, надежный, «принимающий» человек,
на которого во всем можно положиться .Что требовать от няни?
Документы:
1. Паспортные данные (можно сделать ксерокопию паспорта).
2. Недавнюю медицинскую справку о состоянии здоровья (желательно с отметками о флюорографии, психоневрологического диспансера, дерматовенеролога, нарколога, результатами анализов – на ВИЧ, RW, гепатит В) [192] .
3. Диплом об образовании.
4. Рекомендации с прежних мест работы (если есть).