Читаем Манеры для карьеры. Современный деловой протокол и этикет полностью

Визажисты считают, что оживляют лицо помада и тени, а не румяна, которые в основном используются для коррекции формы лица. К глазам «холодных» цветов (серые, голубые) подбирают «теплые» тени, а для глаз «теплых» цветов (карие) – наоборот. Важно выбрать наилучший оттенок губной помады. Тени и помаду с легким блеском рекомендуется использовать осторожно – они подчеркивают морщины. Желательно выделять либо глаза, либо губы.

Прическа играет важную роль в формировании имиджа человека. Неправильно подобранная прическа может сделать более заметными небольшие недостатки, присущие почти каждому лицу. И наоборот, умело подобранная и хорошо выполненная прическа сгладит недостатки, подчеркнет привлекательность лица. Прическа может быть с челкой и без челки, симметричной и асимметричной, с открытыми и закрытыми ушами и пр., но важно, чтобы она имела четкие очертания и ее форма с одной стороны, базировалась на классике, а с другой – учитывала модные тенденции. Следите за чистотой волос. Также важна хорошая укладка волос любой длины. Главное – исключить небрежность.

Стричь волосы любой длины необходимо не реже раза в месяц, а тем, у кого короткая стрижка, рекомендуется подравнивать виски не реже раза в неделю: некоторые незначительные затраты времени, но результат того стоит.

Существует три основных типа причесок, которые используются при создании делового имиджа:

• Обратные прически – в этом случае все волосы зачесываются назад. Это самый распространенный тип, который одинаково хорошо подходит и мужчинам, и женщинам. Прически этого типа могут выполняться и на длинных и на коротких волосах.

• Ацентральные (ниспадающие) прически – волосы направлены от макушки в разные стороны соответственно их естественному росту. Прически этого типа могут быть выполнены из волос разной длины и подходят мужчинам и женщинам.

• Концентрированные прически – волосы, включая волосы с нижней части затылка и шеи, зачесываются к макушке. Волосы для причесок этого типа должны быть достаточно длинными. Такие прически подходят только для женщин.



Если длина волос не ниже плеч, в деловой обстановке женщины могут ходить с распущенными волосами, но более длинные волосы рекомендуется укладывать в прическу, причем предпочтение отдается низкому хвосту, пучку и другим формам. Придерживаясь этой рекомендации, женщина будет подчеркивать свой профессионализм, а оставляя волосы распущенными – женственность. И для управления впечатлением важно понимать, какой образ вы хотите создать в глазах окружающих. Рекомендуется использовать элегантные заколки для волос. Модели со стразами и другим блестящим декором, махровые спортивные резинки в деловой обстановке неуместны.

Цвет волос – естественный, одного тона, возможны мягкие оттенки и переходы. Рекомендуется закрашивание седых волос, хотя некоторым женщинам идет седина. Недопустимы неокрашенные корни волос – это всегда производит негативное впечатление.

Современные мужчины носят прически разной длины от так называемой «короткий затылок и виски» (все еще преобладающей в консервативных кругах) до умеренно длинных волос, не говоря уже о бритой голове, и свободны в своем выборе. Деловым мужчинам не рекомендуется красить волосы, но есть немало мужчин, которые не хотят мириться с возрастом. Борода и усы – также выбор мужчины, но важно понимать, что отрастить бороду и (или) усы это не одно и то же, что носить бороду и усы. За ними необходимо ежедневно тщательно ухаживать. Кроме того, борода визуально не только добавляет возраста, но и уменьшает рост, поэтому невысоким мужчинам следует подумать, нужна ли им борода? Стилисты считают, что выбор формы зависит от формы лица (в частности, подбородка) и цвета волос: брюнетам – менее солидная растительность, а блондинам – более широкие и густые формы. В любом случае борода не должна быть слишком объемной, а усы не должны закрывать верхнюю губу.

Основание шеи и руки

Внимание сосредотачивается на воротнике сорочки и галстуке у мужчин или аксессуарах в области шеи у женщин.

Руки также находятся на виду. По ухоженности кожи рук и ногтей часто судят о человеке. Всем известно, что именно руки выдают возраст дамы и ее социальный статус. Очень часто мужчины проигрывают из-за неухоженности ногтей и сухой кожи рук. В деловой обстановке маникюр считается обязательным. Если говорить о покрытии, то женщинам желательно выбрать французский маникюр, воспользоваться прозрачным бесцветным лаком, пастельными оттенками или классическим красным. Черные, синие, зеленые, желтые и т. п. цвета, разноцветные ногти, ногти, покрытые лаком с зеркальным блеском, в деловой обстановке слишком заметны. И хотя нейл-индустрия «кричит» о трендах и новинках, постарайтесь не появляться на работе с нанесенным на ногти ярким рисунком, аппликациями или кольцами на ногтях. Длина ногтей в деловой обстановке не должна превышать 2–3 мм. Мужчинам рекомендуется ограничиться маникюром без покрытия или нанести на ногти защитное матовое покрытие.

Деловой стиль в одежде

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры