Матрицы Жизни. Как достичь желаемого с помощью Матриц Жизни

Ведь неуправляемая энергия создает свой порядок в нашем пространстве, как внутреннем, так и внешнем. И этот порядок может оказаться совсем не желательным для нас. Управляемой же энергия становится только в процессе проработки Матрицы.

Непроработанность Четвертой Матрицы не дает нам пожинать плоды своих трудов, не позволяет радоваться, достигая своих целей.

Во всяком случае, это у нас плохо получается, если не хватает энергии Четвертой Матрицы. Отрицая свои достижения, как достойные похвалы, мы отнимаем у себя очень ценную поддержку – дополнительную мотивацию. Ставя цель и достигая ее, мы реализуем свои желания, а удовлетворение от осознания завершенности дела, достижения цели создает у нас ощущение правильности наших действий и желаний. Это подстегивает нас сделать все еще быстрее и точнее и вообще двигаться дальше.

Сомнения в правильности наших действий могут остановить нас на полпути к нашей цели, так как у нас якобы все равно ничего не выйдет.

И еще не достигнув результата, мы можем начать делать выводы, прогнозируя будущее. Объективностью тут, само собой, и не пахнет, ведь мы не знаем в точности, что будет там, за финишной чертой нашего пути к цели.

Если четвероматричного человека сомнения все же остановят, ему в любом случае придется начинать дело сначала (иначе он бы не находился в Четвертой Матрице), но большинство, к сожалению, об этом не задумывается. Я сталкивался с такими проявлениями незрелой Четвертой Матрицы не раз и не два.

В Четвертой Матрице мы знаем, что не умрем, если не продолжим свой путь. То есть нам понятно, что в обычной жизни почти всегда можно снова начать все сначала. Поэтому мы позволяем себе сбавить обороты, если не видим мотивации к продолжению пути.

«Многие из тех, кто потерпел в жизни неудачу, – это люди, не понимавшие, как близко они находились к успеху в тот момент, когда сдались».

(Томас Эдисон)

Я не понаслышке знаю о случаях, когда остается практически один шаг до мечты, а человек его не делает, сознательно, а чаще подсознательно лишая себя шанса на победу. К примеру, один мой знакомый поступил так же, когда искал работу.

Он разослал свое резюме в несколько подходящих фирм и ждал звонка с предложениями. Его специальность и опыт работы позволяли рассчитывать на быстрые отзывы и на положительные ответы со стороны работодателей.

Но ответов, которые заинтересовали бы его, все не было и не было. Только через несколько недель он таки получил приглашение на собеседование в подходящую ему компанию. Фирма была солидной, и мой знакомый очень волновался, собираясь туда.

Переволновавшись и затянув со сборами, он отправился на прием, забыв дома свой мобильный и записку с адресом. Однако, обнаружив это, он решил не возвращаться, надеясь, что вспомнит по пути, где эта фирма находится.

Доехав до нужной улицы, мой знакомый стал искать по вывескам название фирмы, в которую собирался устроиться на работу. Он все-таки нашел ее, так как настойчивости ему было не занимать. Но на это он потратил больше времени, чем рассчитывал, и опоздал на собеседование, да еще и пришел к обеденному перерыву. Чтобы не торчать в офисе в ожидании конца обеда, он решил пойти в кафе и попить кофе. Неосторожная официантка, проходя мимо его столика, пролила сок ему на рубашку, да так, что пятно нельзя было спрятать под пиджак.

Немного поругавшись с администрацией, незадачливый соискатель поспешил в магазин, чтобы купить себе рубашку. Быстро этот вопрос решить не удалось, но свое намерение он все-таки выполнил и устремился снова в офис. Однако дверь главного входа оказалась запертой, и охранника на месте не было, словно рабочий день уже был закончен.

Это может показаться сюжетом для кинокомедии, но ведь и их порой не выдумывают, а берут из жизни. В общем, мой знакомый потоптался возле закрытой двери и решил прийти на следующий день. Но на следующий день оказалось, что вакансия уже занята, потому что, не дождавшись его, кадровики тем же вечером пригласили другого человека.

Секретарь объяснила ему, что его ждали аж до самого вечера. Что их охранник внезапно заболел, поэтому решили запереть дверь изнутри, пока к ним ехал новый. Но в дверь можно было постучать, и секретарь открыла бы. Его кандидатура как нельзя лучше подходила им, но так как работник нужен был срочно, то на его место взяли другого. Конечно, мой знакомый не остался без работы, но это место было наиболее выгодным для него. Однако он сделал вывод: если не получилось, значит, не судьба там работать.