Читаем Менталитет богатства полностью

Менталитет богатства

Уровень материального благосостояния зависит не от везения и не от полученного образования. Для достижения материальной независимости необходимо обладать соответствующими навыками и системой ценностей, но главное – это ваш менталитет. Именно так считает автор этой книги и подтверждает свое мнение множеством примеров из жизни богатейших людей. В книге предлагается ряд практических упражнений, которые направят ход ваших мыслей в нужное русло. Вы найдете здесь советы и подсказки от самых успешных людей, позволяющие понять, каким образом можно достичь финансовой свободы.

Шэрон Максвелл-Магнус

Деловая литература / Личные финансы / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес18+
<p>Шэрон Максвелл-Магнус</p><p>Менталитет богатства</p>

Перевела с английского Л. А. Бабук по изданию: THINK YOURSELF RICH (How to Develop The Mind of a Millionaire) / by Sharon Maxwell Magnus

© Optomen Television, 2003

© Перевод. Издание на русском языке. ООО «Попурри», 2010

© Оформление. ООО «Попурри», 2015

* * *<p>Выражение благодарности</p>

Я очень благодарна ученым-экспертам, которые потратили массу своего драгоценного времени, чтобы помочь мне разобраться в проблемах, которые я затрагиваю в этой книге. В их числе мне хотелось бы назвать практикующего психолога доктора Линду Блэйр; профессора Элизабет Шелл, директора Института предпринимательства при Саутхемптонском университете; профессора Эндрю Какабадзе, специалиста по развитию международного менеджмента и заместителя директора Крэнфилдской школы менеджмента; доктора Марка Паркин-сона, профессионального психолога, работающего на компанию «Bluewater Partnership» предпринимателя и детского психолога Пэт Спанджин, создательницу сайта Raisingkids.co.uk; а также Маррей Стил, руководителя группы стратегического менеджмента при Крэнфилдской школе менеджмента.

Особую благодарность мне хотелось бы выразить доктору Адриану Аткинсону, психологу и директору-распорядителю компании «Human Factors International», а также ребятам из «Optomen», особенно Клейр Босуорт, Дебби Кристи, Олив Хоув и Барбаре Парк.

<p>Краткие сведения о некоторых миллионерах</p>

Вот предприниматели, которые помогли мне сформировать образ миллионера при написании данной книги:

Александр Амосу – основатель компании «RnB Ring-tones» стал миллионером уже к 25 годам. «RnB Ringtones» предоставляет своим клиентам огромный выбор мелодий, которые можно закачать в мобильный телефон. Всего за год оборот этой компании поднялся буквально с нуля до более миллиона фунтов стерлингов, и это при небольшом штате служащих – 12 наемных работников. В 2002 году Александр был отмечен как самый молодой предприниматель года.

Адриан Аткинсон – психолог, работающий в сфере бизнеса. Основатель компании «Human Factors International» обеспечивающей консультации бизнесменам. Полезные советы разным клиентам, в том числе таким, как «Lloyds TSB», ICI, «Hilton» и «Powergen», основаны на определении роли отдельной личности в рамках организации: как наилучшим образом использовать индивидуальные навыки и особенности характера каждого работника. Доктор Аткинсон создал себе миллионное состояние; он выступает в качестве эксперта в телепрограмме «Разум миллионера», а также проводит обширные исследования относительно тех особых качеств и способностей, которые позволяют людям достигать богатства.

Карен Билиморья своим успехом, по крайней мере частично, обязан обыкновенным клюшкам для игры в поло. Будучи и сам прекрасным игроком, он использовал прибыль, которую получил от продажи клюшек для поло через универмаги «Harrods», для того, чтобы дать старт собственной фирме «Cobra Beer», разработавшей особый сорт пива, подходящего для индийской национальной кухни. Эта компания была основана 13 лет назад. В арендованной им ветхой лавочке, в которой буквально проваливался пол, он продавал свои первые бутылки с пивом. А теперь компания имеет оборот 50 миллионов фунтов стерлингов и экспортирует свою продукцию в 30 стран мира. Ее пиво предлагают клиентам в 5 тысячах индийских ресторанов; оно также продается во многих продуктовых магазинах.

Карен вырос и получил образование в Индии. Сейчас ему сорок с небольшим. Обладая прекрасными способностями и стремлением во всем добиваться успеха, он окончил свое первое учебное заведение в Хайдарабаде в 16 лет, а затем перебрался в Англию, где начал строить свою карьеру бухгалтера. Но его босс посоветовал ему вместо этого заняться маркетингом, и Карен, прежде чем заняться бизнесом, решил получить диплом в Кембриджском университете. Обладая кипучей энергией, он занимается многими видами спорта, такими как поло и подводное плавание, а также активно участвует в акциях благотворительности. В 2002 году он получил титул «Азиат года».

Роберт Брайтвайт в 2003 году был удостоен почетного звания «Предприниматель года» Соединенного Королевства. Для него нет ничего прекрасней, чем вдыхать запах моря и ощущать дуновение морского бриза. Он стал владельцем крупнейшего в Британии предприятия по производству катеров и лодок, «Sunseeker International», потому что его страстью всегда было море и катера.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература