Микротенденции. Маленькие изменения, приводящие к большим переменам

Несомненно, на каждом уровне существует целый ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами, которые никто не берется решать. Супруги, работающие вместе на одном предприятии, желают, чтобы к ним относились каккравным, но им также хотелось бы, чтобы в случае увольнения одного супруга компания приложила бы все усилия, чтобы сохранить на работе другого. Работодателям необходима уверенность, что в случае расставания супруги-сослуживцы не будут втягивать в свои дрязги компанию и, что особенно важно, не станут отнимать время у коллег, прося их принять ту или иную сторону. Еще коллегам нужна гарантия, что, когда дело коснется продвижения по службе, вознаграждения или иного поощрения, не будет отдано предпочтение работнику, оказавшемуся супругом начальствующего лица. Вероятно, новую офисную политику, нацеленную в первую очередь на мужей и жен, а не на остальных родственников, нужно назвать матримониализ-мом. Вне строгой корпоративной политики стороны служебных романов и женатые коллеги нуждаются в собственном сообществе, в родственных душах, с кем можно обсудить совместный опыт. Как лучше всего справиться с ситуацией, если окружающим становится известно о служебном романе или о разрыве отношений? Как быть со ссорами на рабочем месте или конкуренцией, которая продолжается дома? Как быть с выбором медицинской страховки и отпуском по уходу за ребенком? С двойным унижением, если у супруга возникает служебный роман?

Ответы на все вопросы нужно искать в университетах. Стремительный рост числаженщин — докторов наук с 8 тысяч в 1996 году до 20 тысяч в 2002-м привел к значительному увеличению профессорских браков. В результате университеты десятилетиями работали над тем, чтобы не только разрешать, но и поощрять работу супругов на одной кафедре. Поскольку такое положение в будущем может ожидать офисную работу, возможно, работодателям следует взять на заметку подобную практику.

Наконец супруги сами должны определять, стоит ли, как говорится, складывать все яйца в одну корзину. Учитывая, что люди все чаще остаются работать в послепенсионном возрасте, супружество коллег может означать буквально круглосуточную близость на протяжении пятидесяти или шестидесяти лет. Я знаю, что для одних это счастье. Для других — слишком тесная близость.

Рабочее пространство обновляется: если раньше в офисах преобладали мужчины и проблемой номер один было сексуальное домогательство, то теперь властная структура меняется, а вместе с ней и социальная структура. Сексуальное домогательство остается серьезной проблемой. Но сейчас мы можем надеяться на время, когда социальная коллегиальность между действительно равными в руководящих правах мужчинами и женщинами станет движущей силой рабочей и общественной жизни.

Между тем, пока рабочая сила эволюционирует подобным образом, сейчас чаще, чем когда-либо, можно наткнуться на парочку, целующуюся (или даже занимающуюся другими делами) в обеденный перерыв. Будет о чем посплетничать в курилке. А может быть, это были родители, украдкой уединившиеся перед дневной презентацией.

Гостевые браки

В мае 2006 года газета «Нью-Йорк тайме» на первой странице поместила цветной портрет Билла и Хиллари Клинтон под заголовком «Непростая семейная и публичная жизнь супругов Клинтон». «Вот оно!» — подумали читатели. Новые сенсационные подробности о самой обсуждаемой супружеской паре в Америке.

Эта история привлекала внимание. Однако не с точки зрения сплетен или политики. Жизнь, которую ведут бывший президент Билл Клинтон и сенатор Хиллари Клинтон, — две успешные карьеры, два дома, встречи по выходным, четырнадцать дней в месяц — все больше становится стилем жизни американских супружеских пар. Такой брак называют гостевым. Ученые называют его регулярно-раздельным браком. Клинтоны далеко не единственный пример. Подобным образом живут более 3,5 миллиона человек.

В 1990 году около 1,7 миллиона супружеских пар в Соединенных Штатах жили порознь, но не по причине развода. Через 15 лет их число выросло вдвое.

Неужели все стали слишком серьезно воспринимать роман «Собственная комната»?

Однако дело в том, что гостевые браки всегда были значительной частью нашей культуры. В таком браке состоял Бен Франклин, будучи первым американским послом во Франции. Он редко приезжал домой. Некоторые виды деятельности в Америке в своей основе подразумевают подобные супружеские отношения. Солдаты действительной военной службы надолго оставляют жен и детей. Конгрессмены и сенаторы США, такие как Хиллари Клинтон, а также члены законодательных собраний штатов, избранные от провинциальных округов, обычно селятся недалеко от работы, а на выходные ездят домой. (Некоторые конгрессмены США живут как студенты-первогодки, деля друг с другом одну квартиру на Капитолийском холме.)