Читаем Минимализмы Денег полностью

Чтобы получить один предмет, человек или проект, сделай чтоб свободно крутилось по 5 единиц предметов, людей и проектов. Ты всегда будешь получать пятую часть того, что в обороте.

Чтобы не мешала текучка и суета жизни, создай буфер из 7 дней. Оплати расходы наперед, которые и так будешь платить в течение 7 дней. Потом 21 день. Потом 3 месяца. Освободиться внимание, которые вложи в заработки.

Человек не должен много зарабатывать. Случайный успех кажется постоянным. Даже если не случайный и не кажется, все равно опасно. Вопрос не в том, сколько денег можешь показать другим. Ответ в том, чтобы знать самому сколько денег крутится в бэкграунде. За спиной у всех  и даже у тебя. Пойми о чем я. Получишь больше, о чем не мечтал ты.

Чем больше денег, тем выше вероятность не алгебраического, а геометрического роста или вместо суммирования идет умножение цифр. Богатые станут богаче. Стань.

Чтобы пробить финансовый потолок, необходимо нагнуться за монетой на асфальте. Большой заработок складывается из мелких привычек. Пользуйся любым поводом, чтобы увеличить доход пусть даже на копейку. Всегда открытые глаза не пропустят большой шанс стать еще больше. Подбор монет с асфальта - денежный тренажер.

Доход, как нация. Если расселить нацию по странам, то выживаемость выше и доход больше. Потому что распределяются риски по странам, а не сконцентрированы в одной точке. Кризисы одной страны не обязательно совпадают с кризисами другой. Поэтому, имей несколько доступов к разным Раям. Выбирай тот, где тепло и денежно в данный момент. Позаботься о себе.

Человек, который думает цифрами, прорвется. Человек, который думает деньгами, окажется в достатке. Человек, который думает обо всем с точки зрения выгоды, будет счастлив. Потому что поставил знак равенства между желаниями и реальностью. Хорошо.

Чаще говори ДА, если затраты  и инвестиции не более 10 процентов. “Да” привычка моих богатых друзей. Подсмотрел, пользуюсь и рекомендую.

Чтобы увеличить  скорость инвестиций, тренируйся принимать решения быстрее, чем раньше, в рамках риска, который можешь себе позволить. Не ошибешься, если это будет минимум 10 процентов от дохода.

Человек предпочитает безопасность высокому доходу. Страх будущего парализует. Ставь за здравие, а не за упокой. Рискуй в рамках ресурсов, который можешь позволить потерять.

ЭЭЭ

Эпизодические результаты у тех, кто проедает зарплату или прибыль. Постоянные у тех, кто 3-7 лет вкладывается каждый день без перерыва в долгосрочные программы. Средний человек переоценивает эпизодические большие шаги, но недооценивает постоянные мелкие шажки. Будь правильным.

Эффективность - в скорости обращения того, что рядом. Возьми ресурсы и начни чаще пользоваться и предлагать. Масса умноженная на скорость даст больше денег. Кажется Эйнштейн.

Экономия - это однозначно доход. Нетрата все равно как зарплата или прибыль. Можно выплачивать до 30 % самому себе. Нервные привычки трат сжигают деньги в стратосферу. Прекрати.

Экономия - это такая работа. Можно тратить быстро и все. Можно поднапрячься не тратить и инвестировать. Для контроля над расходами меньше усилий, чем для заработка. Экономишь, трудишься, зарабатываешь.

Смотри YouTube Гари Зорба >

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес