Мир современной женщины

Но все-таки, как видите, сожалеть о потраченном времени и силах на получение высшего образования не стоит. В приличной фирме не просто смотрят на "корочки", а внимательно их изучают. По мнению специалистов, особенно котируются московские Институт управления, Финансовый институт, Плехановский институт и МГУ.

Еще два пункта, о которых несколько лет назад даже не задумывались при поступлении на работу, – хорошее знание английского языка и умение свободно пользоваться компьютером – стали теперь практически обязательными.

При желании этими знаниями можно без особых проблем овладеть на специальных курсах или индивидуально. Преимущество курсов, в отличие от индивидуальных занятий с преподавателем, заключается в том, что по их окончании дается документ, подтверждающий ваши знания и позволяющий работать по соответствующей специальности. Но в то же время занятия с репетитором позволяют изучить материал более подробно и сделать это с учетом ваших индивидуальных особенностей.

Помимо того что фирмы желают получить образованного специалиста, им часто требуется и довольно приличный стаж работы. Для этого нужно попытаться устроиться, пусть даже не на самых выгодных условиях, на интересующую вас работу по новой специальности, чтобы получить необходимый опыт. Это можно сделать через знакомых или агентство по трудоустройству.

Особенно актуальна эта проблема для выпускников вузов или студентов. Поэтому они могут начинать подрабатывать уже после второго-третьего курса у родственников или знакомых – у тех, кого хорошо знают и кто сможет согласиться с отлучками на сессии. В этом случае, закончив институт, новоиспеченный специалист может реально претендовать на хорошую должность.

Удача может улыбнуться и отличникам в том случае, если кадровая политика фирмы-работодателя построена таким образом, что для работы подбирают энергичных и легко поддающихся воздействию выпускников и создают из них сотрудников, соответствующих требованиям организации.

Найти работу выпускникам могут помочь также школы менеджеров. Они не только подбирают управленческие кадры, но и готовят их – например, менеджеров по продажам или агентов по недвижимости. Для подготовки на управляющие должности высшего уровня проводятся бизнес-тренинги и семинары. Преподаватели здесь в основном дают практические, "живые" знания, которые необходимы для работы. После окончания курсов, которые длятся от пяти до девяти недель, школа помогает найти работу практически всем выпускникам.

Куда именно обратиться – решать только вам, ведь это зависит от того, какую профессию вы хотите приобрести, при этом следует учитывать, будет ли пользоваться спросом вновь приобретенная специальность или вам опять придется потратить кучу времени и сил на то, чтобы устроиться на работу, а также какой является та организация, куда вы решили обратиться, – государственной или коммерческой.

Если у вас высшее техническое или гуманитарное образование, то работа на государственной службе, как известно, не принесет высокого заработка. Что же делать, для того чтобы улучшить свое материальное положение и престиж, если совершенно нет опыта работы в быстро развивающихся сферах экономики, которые дают возможность сделать великолепную карьеру и изменить свою судьбу к лучшему?

Если вы не хотите расставаться со своей специальностью – подумайте, как можно ее применить. Например, физики могут найти работу в быстро развивающемся бизнесе, связанном с компьютерами и современными технологиями, химики – в медицине и фармацевтике. Имея научную степень, владея английским и административными навыками, можно претендовать на должность руководителя какого-нибудь проекта. Если вам трудно по каким бы то ни было причинам найти высокооплачиваемую работу по специальности, то лучше всего предложить свою кандидатуру серьезным агентствам по трудоустройству.

Практика подбора персонала через агентства, ставшая нормой на Западе, приобретает популярность и в нашей стране. Перекладывая свои проблемы на профессионалов, работодатели уверены в том, что успех гарантирован – ведь им должны предложить кандидата, действительно соответствующего их требованиям.

При подборе работы агентство будет защищать и ваши интересы, даст рекомендации относительно того, как вести себя на собеседовании, и поможет в решении других вопросов.

Еще один существенный аргумент в пользу агентств – в солидных компаниях и банках, престижных иностранных фирмах не принято набирать сотрудников с улицы. Придя в агентство, не бойтесь претендовать на престижную работу с хорошими перспективами. Ведь даже если вы начнете с нуля и не будете иметь практически никакого опыта, то взяв старт с невысокой должности, сможете быстро освоиться и начать продвижение по служебной лестнице.

При обращении в агентство вы также сможете реально оценить свои возможности, так как часто у людей самооценка либо явно занижена, либо неоправданно высока. Специалисты, располагающие информацией по рынку труда, помогут вам и объяснят, на какую должность и зарплату вы можете рассчитывать.