Читаем Мир современной женщины полностью

Ваша задача – интегрироваться в данный микросоциум, чтобы, во-первых, не нарушать здоровую атмосферу, царящую в нем, и, во-вторых, не чувствовать себя изгоем. Необходимость подобных действий очевидна даже ребенку, который, приходя в незнакомый коллектив, например в незнакомый класс в школе или группу в детском саду, старается не противопоставить себя окружающим, а слиться с другими, образуя таким образом единый организм. Взрослый человек, в данном случае представитель прекрасной половины населения Земли, понимая всю сложность ситуации, должен постараться влиться в общность людей и стать одним из них. Но самая главная задача состоит все-таки в том, чтобы заинтересовать своей личностью и не раствориться в коллективе.

Как уже отмечалось, поводом для "подсиживания" своих коллег могут послужить личная антипатия, амбициозность и неудовлетворенность текущим состоянием дел. Все эти факторы в одинаковой степени сказываются на поведении человека. Тем более если вы – женщина, и вам необходимо продвижение по карьерной лестнице. А может быть, решающим для вас является желание самореализоваться, что ни в коем случае нельзя путать с амбициозностью. Это похвальное стремление дает мощный толчок для мобилизации всех внутренних сил. Но очень редко оно провоцирует именно "подсиживание", поскольку вас в любом случае не заметить будет невозможно, так как ваша повышенная активность бросится в глаза.

Мы предложили вам рассмотреть вместе с нами некоторые ситуации, которые можно встретить на рабочем месте, попытались объяснить, из чего они происходят и чем заканчиваются. Но уверены, что вы и сами имеете огромный опыт по части разрешения подобного рода затруднений. Мы очень надеемся на то, что наше повествование поможет вкупе с вашим жизненным опытом избежать тех или иных трудностей и конфликтов. Кто-то может сказать, прочтя нашу книгу, что наши советы и размышления ничего не несут им лично. Возможно. Но не допускаете ли вы, что вы просто не сталкивались с подобными ситуациями? Мы уверены, что женщина, а именно для нее и писалась эта книга, сможет почерпнуть для себя нечто необходимое и полезное в жизни, при устройстве на работу и для того, чтобы сохранить на рабочем месте доброжелательную обстановку.

Работа на настоящий момент приобрела для всех нас решающее значение, поэтому мы вам желаем не упускать шанс и не терять работу из-за того, что, в принципе, не является проблемой для человека, который хочет не портить себе жизнь вечными поисками нового места работы по причине неумения вести разговор с коллегами, непристойного поведения, "подсиживания" и зависти. Удачи!

Часть II. Женщина как женщина

Глава 1. И брак, и карьера

Семья в жизни современной женщины

В недалеком прошлом в России понятия «женщина» и «дом» были неразрывно связаны. Женщина занималась домашним хозяйством и семьей. Это было ее уделом. С течением времени положение женщин изменилось. Наиболее прогрессивные из них добивались рабочих мест. После революции 1917 года было провозглашено равноправие. Женщина начала осваивать различные и новые для себя профессии. И в последующие годы работа для нее стала дополнительным источником доходов. При советской власти, согласно конституции, работать были обязаны как мужчины, так и женщины.

В современное время работа для многих женщин приобрела новый, иной оттенок. Она стала не только способом зарабатывания денег, но и способом самовыражения и утверждения себя как личности. Большинство современных женщин предпочитают чувствовать себя материально независимыми от мужчин. Но заботы о семье и доме по сложившемуся стереотипу продолжают лежать на хрупких женских плечах.

Какое же место современная женщина в своей жизни отводит семье, а какое – работе? Чему она отдает предпочтение? И почему одна представительница слабого пола всю себя посвящает семье, а другая все силы отдает работе? Ответить однозначно на поставленные вопросы невозможно. Вероятно, и сами женщины не смогут сделать этого.

На предпочтение, отданное работе перед семьей и наоборот, влияет множество факторов – это и отношения между родителями подрастающей девочки, ее общественная жизнь в школе, взаимоотношения с противоположным полом, и, наконец, определяющий тип, к которому принадлежит та или иная женщина.

Всех женщин условно можно разделить на два основных типа: бизнес-леди и домохозяйка.

Бизнес-леди может вырасти из девочки, в семье которой главенствующую роль играла мама. Этого условия, конечно же, недостаточно. Девочка непременно должна унаследовать лидерские черты характера не только матери, но и отца.

Перейти на страницу:

Похожие книги

21 урок для XXI века
21 урок для XXI века

«В мире, перегруженном информацией, ясность – это сила. Почти каждый может внести вклад в дискуссию о будущем человечества, но мало кто четко представляет себе, каким оно должно быть. Порой мы даже не замечаем, что эта полемика ведется, и не понимаем, в чем сущность ее ключевых вопросов. Большинству из нас не до того – ведь у нас есть более насущные дела: мы должны ходить на работу, воспитывать детей, заботиться о пожилых родителях. К сожалению, история никому не делает скидок. Даже если будущее человечества будет решено без вашего участия, потому что вы были заняты тем, чтобы прокормить и одеть своих детей, то последствий вам (и вашим детям) все равно не избежать. Да, это несправедливо. А кто сказал, что история справедлива?…»Издательство «Синдбад» внесло существенные изменения в содержание перевода, в основном, в тех местах, где упомянуты Россия, Украина и Путин. Хотя это было сделано с разрешения автора, сравнение версий представляется интересным как для прояснения позиции автора, так и для ознакомления с политикой некоторых современных российских издательств.Данная версии файла дополнена комментариями с исходным текстом найденных отличий (возможно, не всех). Также, в двух местах были добавлены варианты перевода от «The Insider». Для удобства поиска, а также большего соответствия теме книги, добавленные комментарии отмечены словом «post-truth».Комментарий автора:«Моя главная задача — сделать так, чтобы содержащиеся в этой книге идеи об угрозе диктатуры, экстремизма и нетерпимости достигли широкой и разнообразной аудитории. Это касается в том числе аудитории, которая живет в недемократических режимах. Некоторые примеры в книге могут оттолкнуть этих читателей или вызвать цензуру. В связи с этим я иногда разрешаю менять некоторые острые примеры, но никогда не меняю ключевые тезисы в книге»

Юваль Ной Харари

Обществознание, социология / Самосовершенствование / Зарубежная публицистика / Документальное
Незаменимый
Незаменимый

Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими людьми идет настоящая охота работодателей, потому что они эффективнее сотни посредственных работников. На Незаменимых не экономят: без них компании не выжить.Эта книга о том, как найти и удержать Незаменимых в компании. И о том, как стать Незаменимым.

Агишев Руслан , Алана Альбертсон , Виктор Елисеевич Дьяков , Евгений Львович Якубович , Сет Годин

Современные любовные романы / Проза / Самосовершенствование / Социально-психологическая фантастика / Современная проза / Эзотерика