Читаем Миражи инвестиций полностью

Конечно, я ощущал, как медленно продвигаюсь к своей цели, но не видел другого пути. Странно, но уверенность мне придавал один философский закон: «количество, постепенно накапливаясь, со временем переходит в качество». Надеялся, количество моих усилий (и акций) со временем перейдёт в качество и даст результат.

Прошли годы… Я стал проводить уже финансовые операции со своими акциями и участвовать в торгах на фондовой бирже.


Тогда, ещё в начале пути, решил:

1. Не бросать свою основную работу.

2. Добывать деньги на покупку активов с помощью дополнительных заработков и экономии средств.

3. Настроиться на длительный путь при создании своего Капитала.

4. Все свои силы, деньги и знания направить на покупку активов.

5. Приобретать акции со значительным опережением их оценки рынком, т. к. купить их раньше намного дешевле.

6. Ежедневно изучать вопросы экономики, осваивать работу с акциями, инвестициями.

7. Максимально накапливать свои активы.

8. Покупать акции 5–7 предприятий разных отраслей.

9. В новом деле (инвестициях) легче преуспеть: нет никакой конкуренции, низкая цена акций предприятий.

10. При неудачах не бросать начатое дело. Надо учиться, делать выводы и идти дальше.


Что я хотел получить от своих инвестиций?

Первый стратегический расчёт был у меня мизерный – получать от созданных активов хотя бы 50 % дополнительного дохода к основной зарплате. Через несколько лет увеличил свои притязания.


Второй стратегией сделал достижение финансовой обеспеченности, позволяющей при желании вообще не работать по найму.


Третья стратегия – создать активы, капитал, которые обеспечат финансовую защищённость моим близким.

II. Психологический портрет кандидата в миллионеры

Наверно многие задавали себе вопрос: почему одни люди становятся богатыми, а другие нет? Кратко мне удалось сформулировать ответ так: основная разница между богатым и бедным в психологии. Богатый имеет финансовые цели и строит планы, думает о будущем, стремится приумножить свои доходы, проявляет предприимчивость, изобретательность, энтузиазм. Бедный, в основном, не строит планов, у него нет финансовых целей, он следует своим желаниям.

Конечно, к богатству ведёт не один путь, многое зависит от имеющихся возможностей. На Западе и в Америке большим уважением пользуются люди, про которых говорят: «Он сделал себя сам». Это надо понимать так: у него не было денег, влиятельных связей, богатых родственников – ничего, чтобы помогло добиться успеха, а он смог «сделать себя сам».

Если вы человек с обычными стартовыми возможностями, значит это и есть та самая ситуация, когда вы должны решиться «сделать себя самим». Согласитесь, это совсем не просто, нужна особая психология и характер!

Я попробовал выделить, на мой взгляд, наиболее важные и необходимые психологические особенности характера человека, добивающегося любой серьёзной цели самостоятельно. Итак:

1. Вы «Стрекоза» или «Муравей»?

Одно из самых ярких воспоминаний раннего детства, когда в три или четыре года мама впервые прочитала мне басню И. Крылова «Стрекоза и Муравей». Испытав сильное потрясение от сюжета и содержания басни, я много дней потом мучил родителей вопросами: почему Стрекоза так могла поступить, почему она не готовилась к зиме, как Муравей?

Даже сейчас, ряд десятилетий спустя, я не могу понять людей-

«Стрекоз», которые живут только в праздности, развлечениях, сиюминутным настоящим, совершенно не желая трудиться, строить своё будущее. Когда же «зима, холод настаёт» в жизни, как и в басне, они ползут к труженикам «Муравьям».

Наблюдая богатых, успешных, состоявшихся людей, кто сумел «подняться сам», можно заметить, что подавляющее большинство из них – «Муравьи».

Определив, какой человек перед вами, «Стрекоза» или «Муравей», вы будете знать, чего от него ожидать, поймёте его действия и поступки. Люди-«Муравьи» – это созидатели, труженики, думающие о будущем и создающие его. Прочитайте ещё раз гениальную басню и дайте себе честную оценку – кто вы?

2. Предпочитаете «Быть» или «Казаться»?

С этим вопросом сталкиваются все, и каждый делает свой выбор. Иногда бывает хорошо казаться выше при малом росте, более худым при излишней полноте или выглядеть более успешным, богатым. Целая индустрия, огромные деньги работают на имидж, на удовлетворение стремления людей выглядеть как можно лучше. Но привычка «казаться» зачастую вытесняет в сознании многих людей стремление «быть», мешает стать личностью, достичь своих целей, например, финансового успеха. Кроме того, «казаться» богатым гораздо легче, проще, достижимей, чем стать им. Поэтому большинство выбирает «казаться».

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес