Мировые элиты и Британский рейх во Второй мировой войне

Воспринимая все захваченные территории как военный трофей, фюрер рассуждал вполне в духе прогрессивного либерального реформатора: «Нужно только высчитать, какую прибыль можно извлечь из того, что иностранный рабочий, в отличие от немецкого, получает не 2000, а 100 рейхсмарок в год» [42][43]. Комиссар по рабочей силе в управлении четырехлетнего плана Фриц Заукель оповестил коллег-гауляйтеров особым письмом: «Для существенного облегчения перегрузок, которым подвергаются немецкие домохозяйки… фюрер дал мне указание доставить из восточных областей в Рейх примерно 400–500 тысяч отборных, здоровых и сильных девушек» [46]. «Всех расхватали для себя семьи партийных функционеров», – как вспоминал потом Шпеер [17]: «Сверх того немалая доля от полумиллиона украинок использовалась в качестве прислуги партийными функционерами, о чем вскоре в народе и начали шептаться» [46]. Д-р Гросс в секретном меморандуме «…об обращении с лицами ненемецкой национальности на Востоке» 1940 года писал: «Это население, не имея своего руководства, будет служить источником рабочей силы, поставлять Германии ежегодно сезонных рабочих и рабочих для производства особых работ (строительство дорог, каменоломни)» [61]. На показательные исторические параллели происходящего в 90-е годы обратил внимание в своем интервью депутат Госдумы Евгений Федоров: «Знаете, сколько вывез Гитлер с оккупированной территории Советского Союза гастарбайтеров для работы в Германии и Европе? 4,5 млн. человек под автоматы, то есть гестапо вывозило. Вот сейчас из России… ну из бывшего Советского Союза в десятки раз больше под воздействием оккупационных механизмов. Методы другие, а суть одна и та же» [45]. На Нюренбергском процессе ответственный за рабочий персонал Фриц Заукель признавал, что в июле 1942 года число рабочих, вывезенных с оккупированных территорий, составило 5 миллионов 124 тысячи человек [8]. Нужно также добавить, что и предприятия использовавшие иностранный труд были те же: BMW, Siemens и Volkswagen [49]. Сохранился документ, касающийся рабочих с Востока, призывающий «перебрасывать дешевые рабочие руки сотнями тысяч, используя их в течение нескольких лет в самой империи и, таким образом, препятствуя их естественному биологическому размножению» [8].

Причем новорожденные остарбайтеров изымались в детский дом в Рюхене, принадлежавший предприятию Volkswagen, 70 % рабочих которого были принудительно пригнаны с восточных территорий [28]. Доставка в рейх детей для подготовки к работе на фабриках входила в обязанности главы «Гитлеровской молодежи», сумевшего до лета 1944 года привезти около четырех тысяч мальчиков в возрасте от 10 до 14 лет [17]. В отношении новых «остарбайтеров» система ювенальной юстиции с системой патрональных семей является лишь новым более скрытым механизмом реализации старых планов. Особенно это видно по актуальной в современное время риторике американского суда, оправдавшего Lebensborn на процессе в 1948 году: ««Лебенсборн» не прибегал к усыновлению, как в случае с детьми-сиротами, а разрешал только помещать ребенка в немецкую семью после того, как эта семья подвергалась проверке с целью выяснить ее репутацию и пригодность для заботы о ребенке и для его воспитания» [63].

Логотипы международных корпораций в 1930-е гг.