Мой бывший - Босс

— Ничего, я вас понимаю — сказала женщина, посмотрев на ребёнка в руках Кати. Она вышла, уже одетая, и спустившись вниз, куда-то ушла, а Катя зашла внутрь.

Её когда-то любимая квартира бабушки сильно постарела за этот год. Обои были обшарпаны, мебели почти не осталось — они с Ваней распродали большую часть через один из сервисов по продаже старых вещей, чтобы найти определенную сумму. Поэтому, Катя стояла в пустой квартире без особого ремонта. Денег у неё было впритык, чтобы найти хоть какую-нибудь работу, да ещё такую, где ей позволят заниматься трехмесячным ребенком. Тем не менее, Катя была рада. Ей даже такие обстоятельства, нравились больше, нежели бесконечно пьяный и злой Иван.

Глава 30

Олег сидел в маленьком душном офисе. Вся его работа заключалась в том, чтобы взять трубку и проконсультировать очередного простофилю, не желающего разбираться в инструкции. Его отдел условно называли отделом продаж, но по факту это была скучнейшая работа за всю его жизнь. Других вариантов у него не было. Год назад, его с позором уволили с руководящей должности руководителя подразделения, благодаря Маше, которая затребовала от компании компенсации в виде своего повышения, став по итогу финансовым директором.

Олега же не просто уволили, а уволили с позорным клеймом в трудовой. Вот уже четыре месяца он безуспешно пытался найти работу, но, во-первых, проработав всего месяц на должности руководителя, у других работодателей возникали вопросы по поводу того, почему он не справился. А когда они начинали копать глубже, то узнавали неприглядную картину того, что он приставал к сотруднице. И практически любое его собеседование заканчивалось еще не начавшись.

Он пытался полностью поменять род деятельности, пройдя курсы видеомонтажа и дизайна. Он шел на практику, но когда дело доходило до приема на работу, ему отказывали. В итоге он понял, что старую собаку, новым трюкам не научишь, хоть он и значительно поднаторел в создании красивых презентаций и флаеров.

На роль руководителя он уже не претендовал, поэтому начал рассматривать должности поменьше, где не были такие высокие требования к кандидату и кандидатов не проверяли всеми возможными способами. Одним из таких мест оказалась небольшая оптовая компания, продающая всякий хлам. Но и здесь его не торопились брать, даже несмотря на его опыт в продажах.

— Все места заняты. Нам очень жаль, но мы вынуждены вам отказать — сообщила женщина, когда он позвонил ей через неделю.

— Послушайте, я понимаю, вы выбрали другого кандидата, и это ваше право, но дайте мне шанс. Я готов пойти и на другую должность.

— Если вы рассматриваете другие варианты, то я бы могла что-нибудь посмотреть, правда, не обещаю, что это будет должность вашего уровня.

— Да, я понимаю, но буду вам очень признателен, — ответил Олег. Девушка закончила разговор, и Олег уже было подумал, что это всего лишь очередная уловка отдела кадров, поэтому начал рассылать новые резюме. Однако на следующий день девушка с приятным голосом перезвонила.

Олег, вы знаете, у нас есть отдел, который занимается консультациями. В него звонят с горячей линии. Тематика у нас техническая, поэтому операторы не могут ответить на все вопросы, и тогда они переключаются на специалиста. Недавно у нас ушел один такой сотрудник. Однако на данный момент у нас есть большие планы, так как компания расширяется, и в будущем вы с вашим опытом могли бы возглавить этот отдел. Но пока что вы будете там единственным сотрудником. Если вас это устраивает, то я готова выслать вам оффер.

— Да, конечно, я вам очень благодарен, — ответил Олег. Он понимал, что все то, что рассказала ему девушка про карьерный рост и расширение компании, скорее всего, было всего лишь заманухой, потому что ей необходимо было заткнуть дыру, которая образовалась из-за увольнения коллеги. Олег понимал, что должность консультанта подразумевает обширные знания и маленькую зарплату, но ему не из чего было выбирать, поэтому он согласился.

Когда он зашел в кабинет, то понял, что подписался на настоящий ад. В кабинете не было окон, а стол от предыдущего коллеги был завален никогда не разобранными рекламациями и тоннами бумаги. Как только Олег взялся за работу и попытался все это разобрать, раздался первый звонок. Он кое как ответил, но почти сразу прозвучал второй. И так происходило на протяжении всего дня. Компания изменила конструкцию одного агрегата, и у пользователей часто возникали вопросы по эксплуатации. Здесь же он понял, почему на эту должность не годилась девушка. В основном, клиентами были взрослые мужчины, технически подкованные, у которых доверие вызывал только такой же специалист, как и они. Хоть это и был сексизм в чистом виде.

Проработав неделю, Олег был на грани. С утра и до обеда он только и делал, что отвечал на звонки, при том, что ему было нужно еще и разбирать документацию. В конце недели он позвонил в отдел кадров и сказал, что если они хотят, чтобы он через месяц не ушел, тогда ему нужен помощник.