Читаем Монолит: идущие полностью

Руководить движением, партией должен избираемый на общих основаниях федеральный совет, минимум семь человек, но раздувать его тоже не стоит, чтобы не превратить его в пустую говорильню. Ежегодно должно обновляется 25 % состава совета. Региональные отделения работают по такому же принципу. Ежегодно проводятся съезды движения, где делегаты от регионов, выбирают федеральный совет. Выдвижение кандидатов в советы движения является свободным, но я считаю правилом должно стать самовыдвижение. Самовыдвижение защитит от групповщины, и создания территориальных или идеологических кланов. Самовыдвиженец должен обосновать, почему хочет работать в совете, что считает необходимым, реализовать в первую очередь, т. е. внести предложение, куда необходимо двигаться всем. Привести три пять пунктов, которые необходимо выполнить, чтобы двигаться в предлагаемом направлении. Если съезд посчитает предложение кандидата не реальными к исполнению, либо вредными или бесполезными, самовыдвиженцу выносится замечание, и он на четыре года лишается права выдвигать свою кандидатуру в совет.

Избранный совет, не имеет ни каких привилегий перед остальными членами движения! Единственной его привилегией может быть только работа без выходных!

В чём суть моих предложений?

1. Уничтожение разделения труда, все участники движения кто пожелает, поработают руководителями, получат необходимый опыт и знания.

2. Эта система позволит к руководству движением приводить людей с возможностями 40 или близким к ним. А кадры решают всё.

3. Данный покон преодолеет закон перерождения управленцев в буржуа, когда верх в человеке берут животные инстинкты выживания и сохранения своего положения. Как это произошло в КПСС и всех после перестроечных левых партий.

Повторю великого Сталина «без теории нам смерть»!

Творчество масс не имеет границ, но это творчество должно быть плодотворным. В НК есть свои законы, которые объективны как закон тяготения. По этой причине творчество и развитие теории, не должно противоречить этим законам, если они не прекратили своего действия в связи с объективными изменениями в обществе.

Надеюсь, моя работа подвигнет не только ведающих, но и идущих нам на смену.

(Некоторые законы общественного развития я обосновал в своей работе «ОСНОВНОЕ ДВИЖУЩЕЕ ПРОТИВОРЕЧИЕ СОЦИАЛИЗМА И ЕГО РАЗРЕШЕНИЕ.». Скажу больше игнорирование законов, которые я обосновал в этой работе, не позволят разрешить проблему общества социальной справедливости, и рождения нового человека. Не позволят перейти к движению к всеобщей гармонии коммунизму. п.а.)


Несколько слов о сетях.

Социальные сети — это инструмент современного общества и государства, как полиция, суд, и СМИ. От того, кто доминирует в социальных сетях во многом сегодня зависит состояние общества и государства, а также его будущее.

Если движение стремится изменить жизнь общества к лучшему, то без использования социальных сетей (СС) ему не обойтись. Более того в плане информации, пропаганды, обучения, и тактических мероприятий СС не имеют реальной альтернативы. Овладение технологиями и специалистами в области СС является первостепенной задачей движения, на которую должны быть брошены все материальные и духовные ресурсы. Мы должны чётко понимать, что СС это прежде всего люди «броуновское движение», и от того какие полюса будут притягивать или отторгать трудящиеся массы будет зависеть исход нашей борьбы.

Поэтому нам и нужны лучшие, которые 40 или близкие к ним, по-другому не получится.


Вот тот минимум, как я считаю, без которого в левом движении преодолеть застой и реакцию, невозможно. Прежде всего это обращение к молодым. Вы не найдёте нигде подобного материала, потому что они не ведают. Те же кто ведают молчат так как они, по ту сторону от нашего общества, по ту сторону нашего бытия вообще!


29.04.2009 г. С. Евдокимов.

Изменено и дополнено16.03.2023г

КРИЗИС СОЦИАЛИЗМА (Практика и теория)

I. Проблемы экономической политики в СССР.


В ХХ век Великая Российская империя вступила раздираемая противоречиями, как старыми, доставшимися от феодализма, так и новыми капиталистическими, поэтому и встретила его великими потрясениями. Закономерность и запрограммированность этих потрясений была обусловлена как объективными, так и субъективными причинами. (См. В. И. Ленин-«Карл Маркс», «Начало революции в России», «Государство и революция»). Единственное, что необходимо подчеркнуть особо, это большая заинтересованность западных демократий в падении монархии в России. Поэтому к объективным причинам, сегодня надо добавить ещё и стремление иностранного капитала захватить российские рынки, богатые дешёвым сырьём, а также дешёвой рабочей силой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Экономика для "чайников"
Экономика для "чайников"

В этой книге вы найдете описание самых важных экономических теорий, гипотез и открытий, но без огромного количества малопонятных деталей, устаревших примеров или сложных математических "доказательств". Здесь освещены такие темы. Как государство борется с кризисами и безработицей, используя монетарную и фискальную политики. Как и почему международная торговля приносит нам пользу. Почему от плохо разработанных прав собственности страдает окружающая среда, где происходит глобальное потепление, загрязнение воздуха, воды и грунта и исчезают виды растений и животных. Как прибыль стимулирует предприятия производить необходимые товары и услуги. Почему для общества конкурирующие фирмы почти всегда лучше, чем монополисты. Каким образом Федеральный резерв одновременно руководит количеством денег, процентными ставками и инфляцией. Почему политика государства в виде контроля над ценообразованием и выдачи субсидий обычно приносит больше вреда, чем пользы. Как простая модель спроса и предложения может объяснить назначение цены на все, начиная с комиксов и заканчивая операциями на открытом сердце. Я сделаю все, от меня зависящее, чтобы все вышеперечисленное — и даже больше — объяснить вам ясным и понятным языком. В этой книге я разместил информацию таким образом, чтобы передать вам бразды правления. Вы можете читать главы в произвольном порядке, у вас есть возможность сразу же попасть туда, куда пожелаете, без необходимости читать все то, на что вы не хотите тратить свое внимание. Экономистам нравится конкуренция, поэтому вас не должно удивлять, что у нас существует множество спорных точек зрения и вариантов каких-либо определений. Более того, лишь в результате энергичных дебатов и внимательнейшего обзора всех фактов, предлагаемых нашей профессией, можно понять взаимосвязи и механизмы нашего мира. В этой книге я постараюсь прояснить те фантазии или идеи, которые приводят к многим разногласиям. Эта книга содержит перечень ключевых идей и концепций, которые экономисты признают справедливыми и важными. (Если же вы захотите, чтобы я высказал собственную точку зрения и назвал вам свои любимые теории, то придется заказать мне чего-нибудь горячительного!) Однако экономисты не достигли согласия даже по поводу того, каким образом представлять ключевые идеи и концепции, так что в данном случае мне нужно было принять несколько решений об организации и структуре. Например, когда речь идет о макроэкономике, я использую кейнсианский подход даже в том случае, когда приходится объяснять некоторые не-кейнсианские концепции. (Если вы не знаете, кто такой Кейнс или что такое кейнсианство, Не переживайте, позднее я вам его представлю.) Некоторым из вас это может не понравиться, но, по моему мнению, это способствует краткости изложения.

Шон Масаки Флинн

Экономика / Финансы и бизнес
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес