Море внутри

– Яна, а ты сама подумай, зачем, для чего мы задаем такие вопросы, – сказала Алла. – И попробуй сама на них ответить.

Из переговорной Яна вышла бледной и уставшей. У нее был такой шанс, а она так бездарно его упустила. Сама все испортила.

– Подводить итоги конкурса мы будем в течение месяца, – сказала Алла. – У нас есть еще несколько кандидатов, которых нужно посмотреть. Обратную связь, конечно, дадим каждому.

В конце сентября стало известно, что руководителем группы архивистов назначат специалиста из Тюмени. Вика работала в компании всего полтора года и за это время проявила себя активным, инициативным и эффективным сотрудником. Она регулярно перевыполняла установленные нормативы, занималась обучением новых сотрудников, а также принимала участие в оптимизации бизнес-процессов документооборота. Назначение руководителем группы стало логичным продолжением ее карьеры в компании.

Вику назначили руководителем с первого октября, а переезд в Москву запланировали на конец осени.

Яна, Алла и Юля снова встретились в переговорной, чтобы обсудить прошедший конкурс и поделиться обратной связью.

– Итак, начнем с первого задания, – сказала Алла. – Инструкция по документообороту. В целом получилось неплохо, но шрифт и цвет…

– В смысле? – не поняла Яна. – Что не так со шрифтом и цветом?

– Яна, у нас в компании есть определенный корпоративный шрифт, которым оформляются все документы. Также есть корпоративный цвет. Ты разве не знала об этом?

– Знала, – растерянно ответила Яна. – Но я старалась уделить внимание именно содержанию инструкции. Наверное, я просто забыла ее отформатировать.

– Я тебя услышала, – сказала Алла, делая пометки в ежедневнике. – По поводу презентации. Неплохая презентация, но очень мало фактов. Если у тебя нет достижений в работе, то можно было написать о достижениях из других сфер жизни. Ты не подумала об этом?

– Я просто постеснялась, – пыталась отшутиться Яна. – Не умею хвастаться.

– И то же замечание, что и к инструкции. Шрифт и цвет. Да, и шаблон. У нас в банке все презентации делаются по шаблону. К письму о конкурсе был приложен документ – корпоративный шаблон презентации. Почти все девочки им воспользовались.

– Я не заметила вложение, – сказала Яна.

– Надо быть внимательнее, Яна.

Тут Яна вспомнила, что ей уже много раз говорила Маша. Если ты молчишь, то начальство считает, что тебя все устраивает, и не будет повышать. Хочешь повышения – поговори об этом руководителем. Так говорила не только Маша. Так говорили все, так писали в книгах об успехе и статьях в Интернете. Яна столько их прочитала…

– Понимаешь, Алла, меня не совсем устраивает то, чем я занимаюсь. Если честно, мне скучно. А хочу расти и развиваться. Чувствовать себя нужной. Согласна, на должность руководителя я пока не подхожу, но…

– Ты хочешь занять место старшего специалиста? – спросила Алла. – Сразу скажу, что к этой должности ты тоже еще не готова.

– Почему?

– Ты мало общаешься со смежными подразделениями банка.

– Мы общаемся ежедневно, – возразила Яна. – Разве этого мало?

– Дело в том, что ты общаешься с ними как исполнитель, а надо предлагать им что-то в рамках своей должности. Если у тебя есть хорошие идеи, как повысить эффективность нашего взаимодействия, то смело предлагай. Это мой тебе совет.

– Я поняла, – сказала Яна. – Я попробую. Яна тихо вернулась на рабочее место. Маши рядом не было. Яна взяла пустую чашку и дошла до кулера. Маша оказалась там. Наливала воду в бутылку.

– На тебе лица нет, – сказала она. – Что тебе сказали?

– Им не понравился мой гайд. Шрифт не тот, – вздохнула Яна. – И цвет. Черт, как я могла об этом забыть?

– Скажи, что ты шутишь.

– Нет. Мне Алла сказала, что нужно было использовать корпоративный шрифт и цвет.

– А по содержанию что?

– Про содержание она не говорила, – ответила Яна. – Ну только про две лишние запятые и предлог «в течение». Я написала его через «и».

– И это все?

– Ну да. К презентации те же замечания. Не тот шрифт и не использовала шаблон. Алла ведь присылала этот шаблон, а я не заметила. Блин. Я такая невнимательная…

– Ты ведь понимаешь, что это бред?

– Почему?

– Потому что Алле не к чему было придраться, и она докопалась до мелочей. Я читала твою инструкцию. Она крутая! Понятнее и проще не напишешь. Ян, тебе нужно подумать и сделать выводы. Дался тебе этот архив? Поговори с девочками из HR. Скажи, что хочешь перейти в другой отдел. Вдруг они предложат тебе что-нибудь?

– Я так и сделаю, – сказала Яна. – Если до Нового года ничего не изменится.

– Кстати, я кое-что слышала про эту Вику из Перми, – вздохнула Маша. – Девочки за обедом обсуждали. Они не в восторге. Она приезжала сюда в командировки. Слишком активная. Трындит много. Шило в одном месте. А еще она письма читает вслух. Шепотом! Громким. Как же она меня бесила. В общем, она мне не понравилась. Не хочу, чтобы она была нашим руководителем.

– Интересно, почему ее выбрали?