Читаем Можно ли стать счастливой без помощи психолога? полностью

Можно ли стать счастливой без помощи психолога?

Добрый день, уважаемый читатель! Моя книга посвящена моему опыту, который я получила в качестве клиента, общаясь с различными психологами. В ней изложены практические советы, которые помогут вам жить более спокойно и счастливо.

Дарья Сдобина

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Дарья Сдобина</p><p>Можно ли стать счастливой без помощи психолога?</p>

Прежде чем, вы начнёте читать данную книгу, я хотела бы немного рассказать о себе. Откуда возникла идея к написанию данного произведения и как я к этому пришла.

Начнём с того, что маленькая Даша интересовалась темой психологии с самого детства. У тёти была большая библиотека и я с наслаждением брала книги и разбиралась в различных психологических терминах с упоением. И я не могла пройти мимо и не прочитать книги, которые лежали на полке. Я читала общую психологию, проходила психологические тесты из старых учебников, некоторые книги забирала к себе домой и перечитывала ни один раз.)

Когда я повзрослела, я решила стать психологом. Закончила институт по специальности психолог, а также сама около 6 лет работала с психологом и прорабатывала всё то, что меня волнует. Также у меня с самого детства была мечта – писать книги. И мне хотелось объединить две вещи: интерес к психологии и желанием написать свою собственную книгу. Так как я сама выступала и в роли клиента, и в роли психолога, то я решила рассказать о своём опыте взаимодействия, и выводами, которые у меня родились после нескольких лет консультаций и собственного жизненного опыта.

Я сама обожаю вести дневники, анализировать свои мысли и сейчас их накопилось уже достаточно, чтобы поделиться с вами. В этой книге собран весь мой опыт, от взаимодействия с различными психологами и выводами, которые помогли мне жить более спокойно и счастливо. Я очень надеюсь, что данное произведение вам понравится и вы прочтёте его на одном дыхании. Книга не носит научно-популярный характер, я написала её с точки зрения клиента с большим опытом работы с различными психологами. Также у меня самой есть психологическое образование, и я описала некоторые несложные техники самопомощи, как справится с различными состояниями самостоятельно. Также в конце произведения есть свободные листы для полёта фантазии и записи новых мыслей, которые у вас могут возникнуть после прочтения книги. В книге описаны конкретные техники самопомощи и я вместе с вами погружусь в интересное путешествие вглубь себя которое называется : «Можно ли стать счастливой без помощи психолога?» Что ж, давайте начнём!

<p><strong>Глава 1. Влияние психологии в жизни человека.</strong></p>

Сегодня непросто найти человека, который бы ничего не слышал о психологии и не обращался к психологам. Мною был проведён онлайн – опрос, касаемый как часто люди обращаются к психологам. Я пригласила 40 человек поучаствовать в моём онлайн-опросе. Опрос был максимально прост и касался того, посещали ли психолога ранее, посещаете ли вы сейчас и дал ли результат от посещений психологов, повлияло ли это на ваш уровень жизни. Ниже готовы диаграммы касательно моего опроса и вот что я выяснила.

Диаграмма 1. Возраст испытуемых.

На основании опроса можно сделать вывод, что испытуемые молодого возраста, преимущественно от 18 до 24 лет, так как процент составил 66,7 % от общего числа (100%). Также в опросе участвовали и более старшее поколение – от 25 до 40 лет, тут в процентном соотношении немного поменьше – 33,3%. Вывод таков, что интересуются темой психологии люди молодого возраста.

Диаграмма 2. Пол испытуемых.

Следующий показатель – это пол испытуемых. В моем опросе участвовали преимущественно женщины, процент составил 83,3% всех испытуемых. Мужчины в этом опросе составили 16,7 %, это сильно отличается в процентном соотношении от женского числа . Если посмотреть на общую статистику, то можно сделать вывод, что женщины действительно чаще обращаются к психологу, но в последнее время ситуация смещается в сторону того, что мужчины тоже всё чаще и чаще прислушиваются к себе и обращаются к специалисту, что не может не радовать и лучше влияет на душевное здоровье.

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

В книге рассмотрены наиболее актуальные проблемы выставочно-ярмарочной деятельности в России и за рубежом, ее инфраструктура, важнейшие организационные мероприятия. Охарактеризована государственная политика в этой сфере, действующие соглашения. Дан обзор состояния выставочно-ярмарочной деятельности в России, других странах СНГ. Приведены сведения о крупнейших выставочных территориях мира. Рассмотрены особенности международных выставок в системе туристического маркетинга.Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, изучающих маркетинг и менеджмент, специалистов, занимающихся продвижением инновационных разработок на национальный и зарубежные рынки, работающих в сфере туристического и отельного бизнеса, а также для практических работников выставочной индустрии и широкой общественности.

А. Г. Салащенко , В. А. Прокудин , Владилен Андреевич Прокудин , Э. Б. Гусев , Эдуард Борисович Гусев

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес