Мы и наша семья

Отчим и мачеха обязаны содержать своих несовершеннолетних пасынков и падчериц, если последние находились у них на воспитании или содержании и не имеют родителей либо не могут получать от них достаточных средств на свое содержание (ст. 80 КоБС), В свою очередь, пасынки и падчерицы обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи отчима и мачеху, если последние воспитывали или содержали их (ст. 81 КоБС). При этом суд вправе освободить пасынков и падчериц от обязанности содержать отчима или мачеху, если последние воспитывали или содержали их менее пяти лет, а также если они не выполняли надлежащим образом своих обязанностей по воспитанию пасынков и падчериц.

Размер средств на содержание в каждом отдельном случае устанавливается самими этими лицами по договоренности либо - в случае спора - судом в зависимости от материального и семейного положения лица, с которого взыскиваются алименты, и лица, получающего их, в твердой денежной сумме, выплачиваемой помесячно. При изменении материального или семейного положения указанных лиц суд вправе по иску любого из них изменить установленный размер алиментов.

ЛЬГОТЫ МОЛОДОЖЕНАМ

В 1981 году принято постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей".

ЦК КПСС, Президиум Верховного Совета СССР, Совет Министров СССР и ВЦСПС вслед за этим приняли решения о сроках и порядке обеспечения семей с детьми различными пособиями.

Какие пособия получит мать при рождении ребенка? При рождении первого ребенка и работающая и учащаяся с отрывом от производства мать получает пособие в размере 50 рублей, при рождении второго и третьего - по 100 рублей на каждого. При рождении четвертого и последующих детей женщина, как и прежде, получает пособие по многодетности.

Матери предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (в районах Дальнего Востока, Сибири и северных районах страны - 50 рублей в месяц, в остальных районах - 35 рублей) до исполнения ему одного года и отпуск без сохранения зарплаты до достижения ребенком полутора лет.

С 1 ноября 1981 года это положение действует в районах Дальнего Востока и Сибири, в северных районах страны (Карельская и Коми АССР, Архангельская и Мурманская области), а также в Вологодской, Новгородской и Псковской областях, а с 1 ноября 1982 года оно вступило в силу в остальных районах РСФСР, на Украине, в Белоруссии, Молдавии и республиках Прибалтики. В районах Казахстана, Средней Азии и Закавказья эти льготы будут предоставляться женщинам о 1 ноября 1983 года.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка и пособия до исполнения ребенку одного года женщина должна иметь стаж не менее одного года. Обучающимся с отрывом от производства пособие выдается независимо от трудового стажа.

Куда надо обращаться за назначением пособия? Пособия при рождении ребенка и по уходу за ним до достижения одного года выплачиваются по месту работы или учебы женщин из средств социального страхования.

Пособие назначает комиссия ФЗМК по социальному страхованию на предприятии, в учреждении или в учебном заведении.

Женщинам - членам колхоза (кроме механизаторов, специалистов и председателей), а также работающим в колхозе по трудовому договору пособия выдают с возмещением им расходов на эти цели за счет средств централизованного союзного фонда социального обеспечения колхозников в порядке, определяемом Министерством финансов СССР.

Расходы на единовременные пособия при рождении ребенка, выдаваемые этим женщинам, покрываются за счет средств централизованного союзного фонда социального страхования колхозников.

Женщинам из числа механизаторов, специалистов и

председателей колхозов оба названных пособия выдаются за счет средств государственного социального страхования.

О дополнительных отпусках для женщин, имеющих детей

Начиная с 1981 года матерям, имеющим двух и более детей до 12-летнего возраста, предоставлено преимущественное право на отпуск: летнее или другое для них удобное время. Помимо этого, они могут получить дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск (общая продолжительность отпуска не должна превышать 28 календарных дней). Матери могут воспользоваться правом и на дополнительный О1пуок без сохранения заработной плати продолжительностью до .двух недель. Он предоставляется по согласованию с администрацией в период, когда позволяют производственные условия.

Что за беспроцентная ссуда, которую может получить молодая семья?

Новые льготы молодым семьям предусматривают и выплату ссуд, на которые не начисляются проценты. Эту ссуду может просить молодая семья сразу после рождения первого ребенка. Возраст супругов не должен превышать 30 лет. Ссуда выдается в размере до 1500 рублей и на срок до восьми лет.

Молодые супруги могут .использовать эти средства на улучшение жилищных условий жизни обзаведение домашним хозяйством.

Ссуда выдается по месту работы одного из супругов. При этом учитывается стаж работы на данном предприятии или в коллективе - он должен быть не менее двух лет - и то, как человек работает.