На переднем крае

Ежегодно в трудовые коллективы района вливается до 1,5 тысячи молодых рабочих. Производственному и политическому росту молодых тружеников, воспитанию рабочей чести, профессиональной гордости помогают наставники. Их в районе около 1,5 тысячи. Это Герои Социалистического Труда, орденоносцы, народные депутаты, ударники коммунистического труда. Об эффективности их деятельности говорит тот факт, что среди их подопечных нет не выполняющих нормы выработки, пять комсомольцев награждены золотыми знаками ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки», 37 — серебряными и 1500 — бронзовыми. Опыт работы наставников Ленинского района одобрен Оренбургским обкомом партии и рекомендован к распространению.

Мощным фактором обеспечения стабильности коллектива является забота о развитии рабочих династий. В районе 560 династий. Центральный Комитет КПСС в постановлении «Об осуществлении Орским горкомом КПСС комплексного решения вопросов идейно-воспитательной работы» указал на необходимость полнее использовать влияние рабочих династий, наставников молодежи. И райком партии стремится совершенствовать свою деятельность в этом направлении.

Одно из самых ярких и массовых проявлений единства политического, трудового и нравственного воспитания — социалистическое соревнование, оказывающее глубокое воздействие на хозяйственную практику и нравственную атмосферу коллективов. В районе соревнованием охвачено 95 процентов трудящихся. Оно организовано с учетом стажа работы, образования, квалификации и возраста человека.

Райком партии постоянно нацеливает комсомольских вожаков на активное вовлечение в трудовое состязание молодежи. Опыт показывает, что соревнование имеет неоспоримый воспитательный эффект: юноши и девушки лучше осознают общественную ценность своего труда, активнее повышают свои знания, участвуют в управлении производством, научно-техническом творчестве. При этом они должны быть хорошо осведомлены о делах и планах своего коллектива, четко знать свое месячное задание, условия трудового содружества.

Высшая форма соревнования — движение за коммунистическое отношение к труду. Участвует в нем более 32 тысяч трудящихся. 12,7 тысячи удостоены почетного звания «Ударник коммунистического труда».

В 1977 году широкий размах имело соревнование в честь 60-летнего юбилея нашего государства. 230 передовых бригад, 47 участков, 12 цехов, 14 832 тысячи человек индивидуально и коллектив управления Востокметаллургмонтаж — выполнили план двух лет пятилетки к 7 ноября.

Утвердилась практика ежемесячного анализа хозяйственной деятельности предприятий, состояния трудовой и общественной дисциплины. Результаты доводятся до сведения секретарей партийных организаций, на семинарах с ними знакомятся пропагандисты, политинформаторы, агитаторы, а затем доносят их до каждого слушателя.

Ход соревнования находит отражение в наглядной агитации идеологических центров цехов и предприятий, в рабочих радиогазетах, стенной и многотиражной печати.

Итоги подводятся на торжественных собраниях, вечерах трудовой славы, слетах передовиков. Накануне 1 Мая и 7 ноября на площади имени Гагарина чествуют победителей. На праздник приглашаются ветераны труда, молодые рабочие, учащиеся школ и ГПТУ. С приветственным словом выступают руководители района. Реет флаг Трудовой славы. Победителям вручают свидетельства о занесении на доску Почета, преподносят цветы. Играет музыка.

Идейно-воспитательная деятельность партийных организаций способствует развитию производственной и общественной активности. Так, райкомом партии была одобрена инициатива монтажников и трикотажниц района «Пятилетке качества — рабочую гарантию», почин, с которым выступил коллектив завода электромонтажных изделий, «Работать без правонарушений» и многие другие. Внимательно относясь ко всему новому, райком партии вместе с тем тщательно анализирует причины отставания и оперативно оказывает конкретную деловую помощь.

XXV съезд КПСС подчеркнул, что повышение эффективности производства, улучшение качества всей работы возможно только на базе научно-технического прогресса. Действенными формами привлечения трудящихся района к решению этой задачи стали общественные конструкторские бюро, бюро экономического анализа, советы мастеров и советы молодых специалистов, охватывающие более 500 человек.

В изыскании и использовании внутрихозяйственных резервов большую роль играют рационализаторы и изобретатели (их в районе более 5 тысяч), экономия от внедрения рацпредложений в 1977 году составила 4733 тысячи рублей. Трудящиеся активно вовлекаются в борьбу за соблюдение режима экономии, за сокращение убытков от брака и непроизводительных расходов. И в этом заключен глубокий социальный смысл, ибо участие в управлении производством, научно-техническом творчестве способствует развитию личности, ее гражданскому становлению и нравственному совершенствованию.

Ведя целенаправленную организационно-политическую работу, райком партии подготовил трудовые коллективы к внедрению комплексной системы управления качеством продукции (КСУКП).