Есть неясные вопросы, которые требуют проработки ученых и экспертов в вопросах оценки эффективности предупредительных мер на конкретном предприятии, в разрезе региона. Как нам контролировать эффективность принятых мер? Кто будет отслеживать динамику заболеваемости, в каких формах? Какие методики будут использованы?
На эти вопросы ясных и четких ответов пока нет.
Тем не менее, практика деятельности отделения показывает, что круг вопросов, рассмотренных в этой статье, можно решить только лишь при комплексном подходе к ним: формируя государственную систему управления охраной труда, совершенствуя организационные структуры, вводя экономические механизмы саморегуляции и создавая информационное обеспечение, с тем, чтобы, переломить тенденцию воспроизводства рабочих мест с вредными факторами производственной среды и коренным образом изменить условия труда работающих, сократить производственный травматизм.
Проводить согласованную, а значит, эффективную политику
Актуальность и злободневность проблем производственного травматизма объясняются масштабами потерь от страховых случаев и их негативным влиянием на экономику предприятий и общества в целом. В Кировской области только около 6000 человек получают страховые выплаты в результате утраты трудоспособности, связанной с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Травмы и несчастные случаи на производстве означают физические страдания и зачастую смерть людей, а также влекут за собой огромные экономические потери.
Сохранить здоровье людей, помочь им вернуться к труду, полноценной жизни – это общая задача и Фонда социального страхования, выступающего в роли страховщика, и Государственной инспекции труда по Кировской области, осуществляющей государственный надзор за выполнением законодательства о труде.
С целью улучшения работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости подписано Соглашение о сотрудничестве ГУ-Кировское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и Государственной инспекцией труда. В нем зафиксированы сложившиеся за последние годы формы взаимодействия, а также основные приоритеты дальнейшего развития сотрудничества по решению задачи снижения и предупреждения на предприятиях Кировской области производственного травматизма.
Соглашением предусмотрены совместные действия, направленные на реализацию Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Для этих целей соглашение предусматривает:
обмен методическими и нормативными материалами,
единообразное применение действующего законодательства о возмещении вреда жизни и здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей в части методики расчета ежемесячных страховых выплат и порядка оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших на производстве.
проведение совещаний и семинаров по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
взаимодействие по вопросам расследования несчастных случаев на производстве, формирования банка данных для ведения единого учета застрахованных, пострадавших от несчастных случаев на производстве.
ежемесячное проведение сверки данных и обмена информацией о происшедших несчастных случаях на производстве.
Государственная инспекция труда в Кировской области:
по обращению регионального отделения оказывает помощь по своевременному предоставлению работодателями в региональное отделение документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении обеспечения по страхованию пострадавших на производстве.
осуществляет надлежащий контроль за безусловным исполнением страхователями нормативных правовых актов о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
осуществляет за счет средств Фонда социального страхования контроль за качеством обучения отдельных категорий застрахованных.
ГУ – Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ: