На сопках Манчжурии - Полный текст СИ

332. Таковые же Высочайшие указы о пожаловании орденом Св. Георгия четвертой степени, знаки коего лично возлагаются на кавалеров Главнокомандующим Армиями и Командующим Армиею (ст. 309), составляются на основании Высочайше утвержденных представлений Главнокомандующего и Командующих Армиями. Там же, ст. LXXII; 1846 Дек. 5 (20 670) II, § 18 п. 5; 1890 Февр. 26, собр. узак., 937, пол., ст. 34 п. 6; ст. 127-130.

333. Ко всем рескриптам и грамотам прилагается в Капитуле орденская печать, и грамоты на первую и вторую степени контрасигнируются Канцлером Императорских и Царских Орденов. 1833 Дек. 6 (6611) ст. LXXIII.

334. Кавалеры ордена Св. Георгия, в случае какого-либо требования по сему ордену, обращаются в Орденский Капитул: служащие чрез свое начальство, а отставные прямо от себя. Там же, ст. LXXIV.

335. В несчастном случае, чего однакоже не ожидается, если кто из кавалеров впадет в такие проступки, которые долгу и чести офицера противны, таковой, по ясном изобличении на военном суде и по донесении ИМПЕРАТОРСКОМУ ВЕЛИЧЕСТВУ, из ордена исключается и знаки ордена от него отбираются, с возвращением сих знаков в Орденский Капитул и с сообщением оному о решении дела. Там же, ст. LXXVIII; 1857 Мая 14 (31 841); 1867 Мая 15 (44 575) ст. 1033, 1034; (44 576) ст. 1028, 1029.

Ордена в системе ценностей провинциальной бюрократии конца XIX - начала XX века

(по материалам Тверской губернии)

Из всех видов наград, которые жаловались за "отличие по гражданской службе" в конце XIX - начале XX в., наиболее соответствовали этому понятию ордена (1). Формирование системы российских орденов, начавшись на рубеже XVII-XVIII вв., в целом завершилось к середине XIX в. Однако порядок награждения отдельными орденами продолжал меняться до конца императорского периода. На протяжении XVIII - начала XX в. изменялось и отношение гражданских служащих к "знакам отличия". На основе материалов, хранящихся в Государственном архиве Тверской области (формулярные списки и личные дела чиновников, документы из личных фондов, воспоминания), а также опубликованных мемуаров была сделана попытка выяснить - какое место занимали ордена в системе ценностей провинциальной бюрократии конца XIX - начала XX в.

Одной из особенностей чиновничества губернского и уездного уровней являлась незначительная доля лиц, имевших высокие чины (3-4 класс) и, напротив, большой удельный вес служащих 9-14 классов. Из 693 чиновников и канцелярских служителей, чьи формулярные списки были рассмотрены, 20,1 % не имели чинов, 51,5% имели чины 9-14 классов, 27,4% - чины 5-8 классов и всего 1% - чины 3-4 классов.

Набор орденов у каждого конкретного служащего зависел от ряда факторов: начальных (стартовых) условий службы, ее места, продолжительности и успешности, характера карьеры и субъективных желаний самого чиновника. Сочетание этих факторов было различным у представителей местной бюрократической элиты (губернаторы, вице-губернаторы, председатели палат, прокуроры окружных судов) и рядовых чиновников. Поэтому исследование целесообразно вести по двум группам:

1) высшее губернское чиновничество;

2) среднее и мелкое губернское и уездное чиновничество.

У верхушки губернской бюрократии доля орденов низших степеней (св. Станислава 3 ст., св. Анны 3 ст.) была очень незначительна - всего 14,6%, тогда как у среднего и мелкого чиновничества эти ордена составляли более половины (58,6%). У бюрократической элиты, напротив, около половины всех наград составляли ордена средних степеней (св. Станислава 2 ст., св. Анны 2 ст., св. Владимира 3 ст.).

Чтобы исключить влияние фактора возраста и продолжительности службы, можно сравнить средний возраст чиновников двух групп и среднюю выслугу на момент получения орденов.

Таблица, Средний возраст и средняя продолжительность гражданской службы чиновников на момент получения ордена Наименов. Ордена Средний возраст на момент получения ордена (лет) Средняя продолжит. службы к моменту получения ордена (лет)

Высшее чиновничество Низшее чиновничество Разница Высшее чиновничество Низшее чиновничество Разница Наименов. Ордена Средний возраст на момент получения ордена (лет) Средняя продолжит. службы к моменту получения ордена (лет)

Высшее чиновничество Низшее чиновничество Разница Высшее чиновничество Низшее чиновничество Разница

Влад.3 ст. 43,3 53,0 9,7 22,5 25,0 2,5

Влад. 4 ст. 36,5 58,2 21,7 14,7 35,5 20,8

Анна 2 ст. 35,6 48,3 12,7 13,9 22,7 8,8

Стан. 2 ст. 32 45,5 13,5 10,7 20,0 9,3

Анна 3 ст. 28,0 42,3 14,3 4,7 18,1 13,4

Стан. 3 ст. 28,2 36,5 8,3 7,8 14,1 6,3

Разница в среднем возрасте и продолжительности службы достигает максимального значения при получении ордена св. Владимира 4 ст. и постепенно уменьшается по мере прохождения более высоких ступеней орденской иерархии. По-видимому, эта тенденция не являлась случайной и свидетельствовала о постепенном формировании на местном уровне фактически двух параллельных наградных систем.