Наделенная силой

Накануне новогоднего корпоратива мне сообщили, что с легкой подачи негативной идеи, на которую легко повелся наш шеф, по его указанию, новыми сотрудниками безопасности началась активная и недостойно спланированная операция. Актеры этого гнусного спектакля принялись усердно за дело, наверное, не в силу своих убеждений, попросту, им больше нечем было заняться. А подстрекаемый негативной информацией, наш генеральный, легко поддался слухам, забывая свои, некогда устойчивые убеждения – «Галина Павловна, самый лучший работник, и, если мне когда-нибудь придется уволить всех, я сделаю это, оставляя, лишь ее одну!»

Вот таким образом я и узнала, что трое новых работников, которые частенько отлеживались на диване в сервисе, высоко задрав свои ноги, чем вызывали недовольство коллектива, взяв заранее приготовленный в намеченной цели лист-опрос, приступили к исполнению коварной затеи. Нарушались ли при этом нормы КЗОТа, это не столь важно. Сей факт был не только не достоин мужчин, но являл собой невежество.

Заглядывая в магазины и сервис нашей компании, они в принудительной форме заставляли каждого сотрудника поставить свою подпись, оставляя отзыв и мнение о компетентности работника столовой. И как это оказалось не комичным для них, результат опроса оказался плачевным в их пользу. Более 80% опрашиваемых дали положительный отзыв моих позиций. Но одна деталь бросалась в глаза, ребята, знакомясь со своего рода, документом, успевали просмотреть, кто уже успел подписаться и какое принял участие в этом списке. Оказалось, что все, кроме бухгалтерии, «комсостава» и уборщицы. Напрашивался вывод, а зачем вся эта затея? – унизить и оскорбить в глазах всего коллектива взрослого человека, дать почувствовать свое место, заставить, как и многих, попросту пресмыкаться пред представителями мнимой верхушки?! Это, пожалуй, самый недостойный и ошибочный «подвиг» в исторической жизни компании. Огромный просчет и ошибка шефа в преддверии, что этим поступком, он сможет удержать свою репутацию. Но с моим уходом, ушло и уважение к нему самому. Хотел, как лучше, получил, что заслужил. И кто знает, как повернет судьба в жизни каждого из этих персонажей, не научившихся уважать, хотя бы свои достоинства! Время рассудит всех.

Впереди беседа с коллегами и Игорем, явным представителем диаспоры «заговорщиков».

Заглядывая в помещение столовой, уже ближе к вечеру, один из сотрудников фирмы, не настоятельно, но по-дружески всегда понимая меня, поделился своим впечатлением и мыслью, будучи категорическим противником «гестаповских» методов, исходя из моральных побуждений: «Галина Павловна, блин, вы уже знаете, наверное, что придумали наши начальнички! Короче, там ходят эти новенькие лоботрясы со своим листком и под угрозой увольнения всех заставляют высказать мнение о Вас! Нет, ну, представляете! Ладно, было бы понятно, если бы против пьяниц, прогульщиков, или лентяев. А то тут, вы работаете – пашете, с одним выходным, да еще по двенадцать часов, видно, что стараетесь, книжки свои пишите. И, вообще, вы, человек такой добрый, что им надо-то, вот клоуны! А шеф наш – вообще марионетка, в руках подхалимов!

– Да все нормально! Только вот меня, никто бы не смог, ни заставить, ни принудить, все от человека зависит. Не бери в голову, я в курсе всех событий. А то, что поступили так некрасиво, так это они напрасно. Я себя уважаю и никому не позволю вытереть об себя ноги. Хотят развлечений и чего-то новенького – пожалуйста! Их метод не допустим и не достоин, даже язык не поворачивается добавить слово – мужчин! Ну, кто они после этого?! – никто и ничто! У меня свой путь и своя дорога, свое направление, все мы ходим под Богом!

…В те дни, я на доброй волне понимания общалась с кладовщицей Юлей, проявившей ко мне, по-доброму, человеческую симпатию. Она часто делилась со мной своими откровенными мыслями, ища совет, поддержку и понимание. Юля была одной из тех, с кем я еще общалась легко и доверительно, относясь к остальным, просто, как к коллегам и сотрудникам фирмы. Небольшая история о Юле, ее позиции, интерес и достоинства, будут затронуты и раскрыты чуть позже, в силу мысли и необходимости, на уровне допустимых норм и обстоятельств.

А пока, я нахожусь на рабочем месте, слегка озабоченная непримиримостью ситуации, сопоставляя свои решения и принципиальные позиции, будучи солидарна в чей-то правильной мысли – «Будет новый рассвет – будет много Побед! И не верь никогда, в то, что выхода нет!»